Отрицательные стороны
Собеседование проводится в групповом формате, что уже производит негативное впечатление о данной конторе. На нём руководитель Алёна (на сколько помню), понтовая, пафосная барышня с манерой общения подсевшего на рэп подростка, бегло рассказывает о том, какая это солидная компания, как у них всё круто, какая крутая она и всё такое. При этом нужно заполнить стандартную анкету, а под конец ответить на ряд загадок типа "в аквариуме было 10 рыбок, 2 уплыли, 3 утонули..." и записать ответы в анкету. В общем маразм и пафос зашкаливает. На личное интервью с кандидатом уходит максимум минут 5, а это, как известно, самый важный этап. При этом Алёна упоминала, что часто вновь прибывшие сотрудники не выдерживают, тупят и сваливают, а она вообще супербарышня, с "быстрым умом", ну в общем мегакрутобаба. Ясно, что такой формат собеседования непродуктивен, но инфантильному подростку Алёне этого не понять. На недолгом личном интервью в экспресс-режиме, с надменным видом она задаёт ряд стандартных вопросов и зовёт следующего кандидата... В общем цирк, не советую устраиваться в эту контору к такому руководителю, ей на рынке рыбу продавать, а она собеседования проводит, но и такое бывает. Хорошо, что я работаю в нормальной компании и только задумался стоит ли менять работу, но если и буду, то точно не на работу в этом детском саду.
