Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Сеть магазинов Старт

Телефоны:

(342)206-07-06

Email: panamka81aa@gmail.com

Сайт: RCF-start. com

Регионы присутствия

Пермь Нижнекамск Стерлитамак Соликамск Чайковский Березники Бугульма

Компания просмотрена: 4656 раз

RCF старт

Продажа одежды и обуви

Рейтинг компании:

Другие названия:

Сеть магазинов Старт

Телефоны:

(342)206-07-06

Email: panamka81aa@gmail.com

Сайт: RCF-start. com

Написать отзыв про RCF старт

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе RCF старт(3)

Сортировать:

Важная (Бывший сотрудник)

Город: Чайковский

18:05 05.08.2022

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Маленькая зарплата; отсутствие карьерного роста; скотское отношение; тухлая компания.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана (Бывший сотрудник)

Город: Стерлитамак

17:10 01.06.2022

Плюсы в работе

Достоинств нет и не будет с таким руководством

Отрицательные стороны

Поменяйте уже руководство компании. У Директора по персоналу отсутствуют базовые компетенции!!! Она по моему вообще не понимает что происходит, зачем ее посадили на это место и что надо делать. Отсюда и текучка кадров. Не соблюдаются базовые критерии при отборе персонала. Здесь скорее эта особь опирается на собственные ощущения: понравилась — беру, не понравилась - не беру. Ни на какие профессиональные качества внимание не обращает.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Нижнекамск

11:01 11.07.2021

Плюсы в работе

Достоинства в том что вам повезет, если попадете в хороший коллектив и у вас будет отличный территориал. Как было и со мной. Я проработала в компании более 5 лет.

Отрицательные стороны

С приходом нового руководителя отдела продаж ситуация ухудшилась. Компания на дне, денег нет, продаж нет, перспектив никаких. Магазины пачками закрываются. В компании процветает стукачество и нездоровая атмосфера.Сотрудники магазинов вынуждены работать с состоянии неопределенности , отношение как к скоту.Если так можно сказать.Никакие вопросы не решаются и бесполезно говорить об этом. Если раньше к нам прислушивались, то и магазины дваали нужную выручку и покупатель нас ценил, то сейчас покупатели просто уходят из магазинов а планы продаж только растут.новый начальник отдала продаж даже не общается ни с кем из магазинов, не слушает и проблемы не решает. Как итог на данный момент из компании ушли все проработавшие в ней давно и болеющие душой сотрудники. Текущка просто дикая. При этом месяцами висят вакансии и руководство компании никак не может понять, что это результат их некомпетентной работы. Слухи в городах распространяются быстро.Дак вот, никто из специалистов продажников не желает работать в данной структуре понимая что их попросту будут использовать как очередное мясо. Именно мясо, потому как новый начальник отдела продаж Метелёва Ирина открыто заявлет об этом. Судите сами, вам платят официально только минимальную зарплату, остальное из кармана. При этом вы по факту в любом случае получите не больше 15-17 тыс.При вроде всей лояльности и гибком графике планы вы не выполните никогда. Торговать нечем, ассортимент скудный и цены неконкурентоспособные. Асортимент компания сменила чтобы якобы выйти на новый уровень. Сотрудников магазина об этом и не предуапредили. А зачем? Торгуйте тем что привозим и это ваши проблемы что товар в магазине не соответвует тем покупателям которые в магазин приходят.Этот выход грандиозный закончился для всех таким же грандиозным провалом. О чем там думает руководство не ясно. Видать очень нравится когда вливают в уши любую милую лесть.Но уважаемая госпожа Ермоченко, вы хоть раз сами посетите магазины сети, постойте за прилавком,отработайте несколько дней по полной смене и поообщайтесь с покупателями, может быть тогда поймете что вы там делаете не так. Сидя в своем кабинете и слушая что вам вливает Метелева, а этот сотрудник именно вливает, потому как никакого конструктива, обоснованных действий и результатов от нее вы так и не видели и не увидите.Так и будет и люди у вас так и будут уходить пока вы не перестанете закрываться от текущих проблем которые наваливаются сейчас как снежный ком.Проблемы надо решать, а не грезить недостижимыми целями.
В итоге сказанного для тех кто ищет работу скажу так. За 15-17 тыс продавца вы будете продавать скудный ассортимент который расчитан на покупателя который по факту лучше пойдет в магазин известного брэнда потому как он и известен и цены там на порядок ниже. Вас обяжут вести странички в соцсетях и ничего за это не заплатят. Зарплата у вас будет серая. Вы еще будет таскать мешки с товаром и сами разгружать машины, переносить просто хамское отношение к себе со стороны логистики, вас обяжут искать электриков,сантехников и прочих специалистов для выполнения работ по ремонту а здоровые мужики которые менеджеры в офисе по телефону будут неделями вам согласовывать расходы на все это даже не подняв свою пятую точку и не изучив расценки в регионе. Решайте сами , но данную структуру можно использовать новичкам без опыта в качестве старта,очень любит эта компания живое свежее мясо эксплуатаировать потому что сотрудники с опытом давно сюда не идут. Работать тут постоянно стало невозможно.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Пермь Нижнекамск Стерлитамак Соликамск Чайковский Березники Бугульма