Отрицательные стороны
Неквалифицированный, без юр. образования руководитель с весьма узким кругозором, что несмотря на хороший потенциал компании приводит к следующим существенным проблемам:
1. Коллектив преимущественно состоит из непрофессионалов;
2. Рабочий процесс не организован, функции специалистов не определены, образно выражаясь: "инженеры метут территорию, в то время как дворники компании обслуживают и управляют высокотехнологичным оборудованием";
3. Не соблюдается ТК, не ценятся и игнорируются права работников, также нормой этой компании является ненормированный и неоплачиваемый за переработки рабочий график;
4. За отсутствием критериев оценок и поверхностным пониманием рабочего процесса достижения и заслуги в работе специалистов руководителем не оцениваются, а управление ими приводится к зависимости от его самодурства;
5. Для данной компании также является нормой не оборудованные рабочие места, что создает негативные условия для специалиста при выполнении своих обязанностей.
6. Руководитель необязательный как к своим сотрудникам, так и к партнерам, что создает дополнительный негативный фон в компании. Отмечу несдержанность и бестактность руководителя, который позволяет себе нецензурно выражаться и повышать голос в присутствии сотрудников - это несет систематический характер и никак не ассоциируется с адекватным человеком не говоря уже о человеке в статусе руководителя.
Резюмируя описанное, могу с полной уверенностью сказать, что данная компания не соответствует даже самым минимальным требованиям в качестве рабочего места для специалиста.
