Недостатков намного больше, чем достоинств

Изначально устраивался кассиром с графиком на полсмены в вечеру. Обещали обучение, реки золотые, зарплату вовремя и перерывы. В общем очень быстрое собеседование и торопили постоянно с ответом

Итог: Работал фуллами, 12-14,5 часов, потому что "ну сотрудников не хватает, потерпи немного, скоро найдутся и выйдешь в тот график, который обговаривали". (Я почти не работал так как я хотел изначально) Если день зп выпадает на выходные или на праздничные дни, то деньги выплачивали ПОСЛЕ ВЫХОДНЫХ И ПОСЛЕ ПРАЗДНИКОВ. Ну вы знаете, это нормально должно быть, ага. (Сарказм)
Кидают с точки на точку, потому что и там сотрудников не хватает.
Устраиваешься кассиром, нг ты ещё и повар, и технолог, и уборщик, и грузчик. В общем разнорабочий.
С пустя 3-4 месяца мне предложили место менеджера. Мол я всё знаю как работает и там зарплата выше. На должность я согласился, но я вам скажу, что меня ничему не обучали толком. Приезжает отдел обучения, поговорит с тобой, дадут что-то на самостоятельное обучение и ВСЁ. То есть, всё 3-4 месяца, что я работал они приезжали 2 раза, мы просто поговорили, они сказали, что-то выучить и уехали. Впервые вижу такое гадкое обучение. Спасибо другим сотрудникам, что мне говорили что и как, но они не обязаны были выполнять работу тех ребят. Не понятно за что платятся деньги отделу обучения от слова совсем.
Перешёл на менеджера, дали в "наставники" старшего менеджера, который по идее должен всему обучить, но по итогу всё делал сам. Заказы, отчёты и прочее он делать мне не давал, инвентаризацию делать не давал, на мне была всё та же работа кассиром.
Приезжает отдел обучения, спрашивает чему я научился, я отвечаю, что ничему, потому что меня не обучали вообще, а на самостоятельное обучение времени нет. (Я почти 5 месяцев к тому времени работал 6/1 фуллами)
У итоге меня отчитали за то, что я не учился. ЗАМЕЧАТЕЛЬНО
И да, постоянные проверки. То самый главный придёт будет сидеть кушать в зале и на тебя смотреть, то другие какие-то высшее руководители тоже будут сидеть есть лясы точить, то служба безопасности придёт будет тебя ругать за обычное удаление без пробития, то технологи придут и докапываются за крошки под сахарницей.
Как я понял, они пытаются набрать русских ребят, славянской внешности, в кафе и думают, что они выдержат то, что делают представители южной национальности, которые работают там как роботы 27/7, но те постоянно бегут из кафе. При мне только 6 человек с разных точек уволились за эти 5 месяцев и оставались только узбеки, киргизы (ничего плохого против них не имею, они классные, но они так работают, чтобы прокормить свою семью, которые находятся в другой стране)
Работу - не рекомендую. Найдите что-то получше

Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, Евгения, кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне Евгения и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, Евгения то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время, компания создана для лохов, которые будут работать за копейки, а с них ещё и спишут.

неадекватное руководство: управляющий партнер - француз, возомнившиц себя представителем высшей расы. Его позиция по отношению к сотрудникам : вы, русские, тупые нули, ничего из себя не представляющие и не замлуживающие достойной зп, если не лижете мне задницу. Притащил в компанию непонятную девку, хамоватую, тупую, но зато изучавшую в Париже МВА. Она сунула свой тупой нос везде, выжила из компании нормальных сотрудников. Зато выслуживается перед руководством и умеет рисовать таблички в эксель.
Таблички в эксель - это отдельная тема. Никогда не угадаешь как ее нарисовать: вдоль, поперек, по диагонали. Хотя без разницы: орать и унижать тебя французик будет все равно. Впрочем и отдел кадров во главе с эйчар директоршей тоже те еще персонажи. Основное направление политики HR - разделяй и властвуй. Иного варианта нет и не будет, если вы пришли работать и не подлизывать и стучать на коллег. Сама глава отдела кадров любит бесшумно ходить и подслушивать у кабинетов, за углом и пр.
В описании вакансий указано, что есть обучение, тренинги и премии. Это доступно только избранным, в большинстве случаев изобретают множество идиотских причин премии не платить.
Текучка кадров в компании примерно 80%.
В общем компанию не советую. Если только уж совсем деваться некуда.