ВНИМАНИЕ (!)
При оформлении на работу, внимательно изучите ваш ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
.
1) Обратите внимание на пункт про ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК.
Обычно он составляет 1 месяц.
.
(!) Если вы подадите заявку на увольнение после окончания 1 месяца (испытательного срока), вас НЕ уволят.
(Совет: подавайте заранее за 1-2 недели до увольнения).
.
Иначе вас оставят в этом аду под разными предлогами, а в увольнении откажут.
.
2) Отстаивайте ваши права на обед и увольнение.
.
Когда я пришла туда, мало того, что на обед надо отпрашиваться как в школе, так на него не отпускают (!)
.
Мне нужно было ссылаться на конкретные пункты трудового кодекса и их цитировать менеджеру, чтобы эта писюха, зная о положенном обеде, меня отпустила.
.
3) Под предлогом обчения, вас поставят на самую грязную работу: уборку всего + туалеты.
.
Но это еще не самое хреновое в этой истории.
.
Хреновое: 1) Над вами будет стоять надзиратель и орать "Быстрее! Быстрее!". Будет смотреть все пылинки и тоже орать, чтобы все было п..ц как чисто.
2) Сесть или передохнуть вы не сможете в принципе, вы будете бегать целый день с ведрами и тряпками, потому что как только вы убрали все наконец,
ваш надзиратель будет орать: "Снова пол! Столы! Быстрее! Быстрее!". Нужно это делать по кругу без перерыва, как будто вы робот.
.
Мне хватило недели так побегать. Я решила уволиться, а мне говорят: "А мы не увольняем? Какая у вас причина? Это не причина".
.
Им еще что-то нужно было доказывать (!) НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ, чтобы уволили.
.
К слову, это полностью противоречит статьям 29 и 35 ТК РБ.
Ссылайтесь на них, если что.
.
До кухни и кассы я не дошла, слава богу.
Это не работа, а ад,
который под силу либо юным студентам и школьникам, либо уж оч отчаянным людям.
.
НЕ СОВЕТУЮ. Для них вы робот и раб.