Руководство в банке предоставляет возможность карьерного роста. Я от оператора в колл-центре доросла до менеджера по работе с физ.лицами. При этом было обучение как на оператора, так и на менеджера. Зарплата устраивает, условия для работы тоже. Я рада, что у меня все получилось и что руководство предоставило такой шанс.

В компании достаточно внимания уделяют обучению сотрудников. Возможно зависит от отдела. У меня было обучение в самом начале и потом периодически направляют на повышение знаний на занимаемой должности, плюс тренинги. При повышении опять обучение) по большей части это плюс, так как постоянно что-то меняется и обновляется, нужно быть в курсе актуальных технологий и способов продажи.

Видимо нет

Нет

В Юридическую группу «МИП» устроилась в марте 2021 г. Прошла и испытательный срок неплохо, и итоговый тест не завалила. Готовилась конкретно, т. к. многие соискатели уже знают про сложность задания. Могу сделать вывод, что если постараться, посидеть поизучать интересные дела, то в принципе проблем не будет.

Пожалуй нет

Работаю в OFT уже больше 3 лет. Менеджер. Так скажу: если реально хочется научиться, разобраться в конкурсах, в продажах больших, в IT, то стоит сюда идти. Если хотите халявить за свои пять копеек – не то место. Здесь все на виду, с каждым менеджером работает лично руководство компании и отсидеться за ЗП не получится.

Из моей группы обучения остались только два человека в результате. Остальные ушли, как я знаю есть те к в продажах попроще, кто-то в другой сфере. Здесь сидеть на маленьких сделках и продавать на 100т р никто не даст, здесь надо работать.