Слишком быстро требуют результат для моего внутреннего темпа осваивания знаний

У руководства в прямом смысле амнезия и психопатия, огромное количество интриг, попытки руководства найти "человечка внутри каждого подотдела"; условия труда тесные, вперемешку столы плоттеры и микроволновки; трудовой договор можно ждать целый год, при увольнении грозятся не выплатить серую часть зп; переработки оплачивают по своей фантастически малому коэффициенту, нагло и почти с угрозами заставляют работать до поздна (даже если руководство которому это якобы надо было ушло), в выходые. В общем приветствуется раболепство, если других дел в жизни нет сможете заработать. Карьерный рост не предсказуем, любой в одночасие может стать руководителем, но и при этом это надо в полном смысле отработать седыми волосами на голове. Народ оттуда бежит, за год на одной должности среднего звена может поменяться 4 человека.