Это приятно.

За обеды вычитывают с зп, и стоимость обеда как я заметил либо ровна либо дороже для работников.
Оформили как сборщик, а по факту выполнял 5 разных работ.
А теперь по поводу зп, не верьте что будут выплачивать по 2200, на 3 день работы вас попросят прийти для оформления по ткрф, там написана сумма 150р в час, в день работы там на 10 часов вместе с обедом, то есть за 30 дней вам выплатят 39т.р.
А та сумма за которую говорили 2200 это ещё добавление чёрной зп, так что при увольнении вам выплатят на карту за 150р в час, а если будете звонить и уточнять по остальной сумме вам скажут
"Вам выплатили сумму по договору? Ну значит вас не обманули и все выплатили" так что не советую туда устраиваться.

Почему такое отношение к администрации магазинов,ограничили часы,как замам так и приемщикам,рук и так не хватает и ещё ограничения все делается для того чтобы администрация получила как можно меньше.хорошо хоть продавцам подняли зп,здесь вопросов нет пк получают очень хорошо. Пересмотрит отношения к замам на них столько сваливается работы а руководство даже спасибо сказать не могут.в офисе полный бардак,напомним им что они работаю для того чтобы магазины выполняли ТО,как то забыли за три года.надеемся на лучшее.

Проработал 15 лет мастером производства. С приходом в компанию психолога - киргиза Оскара стали проводиться собеседования, тесты, гороскопы, по результатам которых от психолога поступала рекомендация на увольнение неподходящих сотрудников. После ухода из компании Тимченко В.Л.начался бардак. Процветает кумовство.

Не знаешь сколько получишь зарплаты. Работаешь много, а всё заберает начальство. Бюрократия! Болеть запрещают, можно только за свой счёт. Не понравился младшему считай изгой.

Множество! Их столько, что даже времени жалко, на перечисление их.