Зарплата серая. Белая часть минимальная, 20 тр. Серая часть не выплачивается вовремя, дают по 10тыс один раз в 2-3 недели. При увольнении серую часть также не выплачивают никому. Больничные, отпуска, неотгулянные отпуска - оплата только по белой части з/п. Текучка огромная, за 4 года - почти 150 человек уволившихся. Сидят только несколько старых сотрудников в надежде на выплату скопившихся долгов. Настроение в коллективе соответствующее ситуации.
Руководство. 2 компании СЦ Металл Маркет и Химмаш-Аппарат сидят в одном помещении. Директорствуют 2 "друга" Один психически нестабильный тип (практикует ор и оскорбления в быдло-формате), в руках которого управление, а второй ничего не решает. Пустые обещания, высокопарные слова, изменение ранее принятых договоренностей в свою пользу, неуважение к сотрудникам, неоплата поставщикам, участие в тендерах "на глазок" и "авось" - ежедневная практика.
Офис - маленький и тесный, сотрудники сидят на головах друг у друга. Канцелярия не выдается, даются только советы поискать на столах уволившихся. На всех компьютерах стоит программа-шпион по сбору информации, почта дублируется в ящик директора.
Список можно продолжать бесконечно.