Прочитала огромное количество негативных отзывов о компании Penny Lane и ее генеральном директоре. Честно говоря, поразилась, на сколько люди необоснованно портят имидж такой уважаемой компании. Мне довелось поработать в этой компании, и, непосредственно с Георгием Дзагуровым. Хочу отметить, что Георгий уважительно относится ко всем сотрудникам и, без какой- либо видимой причины, не станет выражать свое недовольство работой сотрудников. Все предельно просто: если ты «косячишь» и плохо выполняешь свою работу – будь добр неси за это ответственность. Я более чем уверена, что люди, выпрыскивающие свою желчь в адрес Дзагурова, просто хотели отсидеть свой рабочий день и ничего не делать в одной из крупнейших компаний на рынке недвижимости России. И были уволены. В любом серьезном бизнесе никто не будет сюсюкаться как в детском саду. Этому бизнесу нужны лучшие специалисты, готовые отдаваться своему делу 24 часа в сутки (к слову о ненормированном рабочем дне). Сам генеральный тому пример, работает без отдыха. Он ставит перед своими сотрудниками задачи таким образом, что чуть ли не полностью объясняет алгоритм действий (он разбирается во всем!). Так как и неимоверно быстро вникает в суть любого вопроса (просто с колоссальной скоростью!). Георгий – новатор, делает всё, чтобы его бизнес был эффективным. Это, прежде всего, отношение к клиенту, достоверность и удобство в подаче для него информации об объектах. Покупка мобильных средств передвижения для брокеров, организация семинаров-корпоративов в разных точках мира для работников своей компании (за счет компании!), поддержка спортсменов и талантливых мастеров своего дела. Это требует абсолютной вовлеченности и профессионализма. С уверенностью сказать, что в компании уровень зарплат очень достойный, более того, генеральный всегда дополнительно поощряет отличную работу. Добавлю, продвижение по карьерной лестнице в компании – реально, для этого совсем не нужно быть сватом, братом или сестрой, или знакомым знакомого. Мой вывод для тех, кто прочитал: в наше нестабильное время каждый должен выкладываться на полную катушку, совершенствоваться, ставить перед собой цели и добиваться их, много и хорошо работать. А лить свою желчь на успешную компанию – удел слабых и завистливых людей.