Проработала в этом месте больше года, ушла в связи с переездом, всё устраивало - коллектив хороший, условия отличные. Официальное трудоустройство, и весь соц.пакет, главное, что зарплату всегда платили вовремя и без работы сидеть никогда не приходилось, дабы заказов поступает много и в больших количествах.

Я работаю в Larsson прорабом полгода и очень доволен, что сделал правильный выбор при трудоустройстве. Отмечу что мне очень нравится, что тут отношение к сотрудникам очень хорошее. Если есть какие-то трудности на объекте или с клиентом, или просто какая-то неожиданная ситуация, то всегда помогут, и не бросают прорабов в одиночку со всем разбираться. Также что нравится это то, что на замере не пытаются наобещать всякого, чтобы потом не было недопониманий с клиентом. И самое главное это обучение сотрудников. Я не обладаю большим опытом, и для меня это огромный плюс, что я могу обучаться и повышать свою квалификацию.

Компания переживает очередной кризис сейчас в связи с пандемией. Волна сокращений накрыла и Автомир, но по отзывам коллег с разных филиалов и по соображениям собственным не так ощутимо, как все ожидали. Автомир вообще не та контора, где можно отсидеться, а тем более сейчас. И скажу больше, что работать именно в это кризисное время даже интереснее. Важный критерий, который я сразу для себя отметил, придя работать сюда, это то, что руководство приветствует инициативу, новые идеи. Проще говоря, не боится, что новый сотрудник окажется умнее. Все те люди, под чьим началом мне приходилось работать за шесть с небольшим лет, были настоящими профи, охотно делились опытом и палки в колеса не вставляли. К плюсам работы в крупной компании могу отнести дешевую корпоративную связь, полис ДМС, бесплатное обучение . А еще классная фишка - программа кадрового резерва. Реально идея классная. Все, кто работает, знают, а соискателям, читающим отзывы, советую поинтересоваться на собеседовании.

Нет.

Нет.

Нет.

Не обнаружила.