Белая зп, квартальная премия, коллектив - в частности могу говорить про коммерческий отдел. Ребята знают свою работу, процессы выстроены, на планерках подробно обсуждаем работу отдела, даем обратную связь без критики, руководитель трезво оценивает ситуацию и не давит, если что-то идет не по плану.
Компания расширяет клиентский портфель, появляется много разных проектов от ритейла до производств.
По соц. блоку - компенсация ДМС, связь, дополнительные расходы
По карьере - где-то 1-2 раза в год проходят, по итогу которых могут повысить зп и повысить в должности
С марта 2020 работаем на удаленке, быстро выстроили процесс коммуникации внутри, стало даже проще - коллеги быстрее отвечают.
Вцелом компанией доволен, есть большой потенциал для развития
Постоянно набирают стажеров в разные отделы, предлагая почти всем потом оффер

Современный на вид офис