Набирают сотрудников в открывающийся 12 ноября магазин в Ростокино. До этого должна стажироваться где-то в других магазинах, на этом начинается самое интересное.
По телефону не говорят никакой конкретики, зазывая на коллективное собеседование. Сразу предупреждают, что на него уйдёт часа два. Казалось бы, что можно делать два часа при коллективном собеседовании? А делать есть что. На вас HR соплячка будет отрабатывать свои рабочие часы, а информации, за которой приехали, так и не получите.
Сначала идёт никому неинтересная презентация (какое мне дело до истории конторы, а если дело и есть, то всё можно прочесть и дома). Потом делят на группки человек по 5 и предлагают сыграть в игру по сортировке предметов, которые мы бы взяли с собой на плот при кораблекрушении. Очень полезное времяпрепровождение, да. Они так якобы отбирают лидеров и активных соискателей. Заставляют этим заниматься, как сопляков сразу после института, коих на собеседовании было большинство, так и взрослых опытных людей. На какое только унижение не пойдёшь ради работы.
После следует приглашение по одному в кабинет для личного общения с кадровиком, где она якобы с интересом вас слушает и записывает пожелания, расплывчато, как и по телефону, отвечая на ваши вопросы. Обещают позвонить с ответом в течение 5 дней. В итоге непонятно в какой отдела вас рассматривают, в каком магазине предстоит стажироваться, в какие часы и дни. Поскольку ещё одно собеседование должно пройти с непосредственным руководством.
Потом, как ни странно, вам всё же перезванивают, и не обозначая конкретных причин, что противоречит трудовому законодательству, говорят, что вы нам не подходите.
А ещё на этом бесполезном собеседовании с вас собирают в анкетах паспортные данные, ещё не приняв решения о трудоустройстве.
Вот вам и международная компания.
А выводы, как всегда, остаются за вами.

Корпоративной культуры нет. Реально вся группа компаний сидит не по юр.адресу, а в 7 подъезде ЦМТ на 12 и 19 этаже, все 100 однодневок обслуживаются там, однодневки записывают на адрес - ул. Герасима Курина, д. 4, корп. 3, пом.1, если видите в своем договоре фирму с этим адресом на 100% вас кинут - БЕГИТЕ!!!! Скорее всего заставляют юристов и других работников оформлять на себя однодневки (Кузнецова, Артамонов, Спасский, Копылов и др.). Сплошная бюрократия и согласования по году всех вопросов - управление в группе из 70 -х годов. Текучка кадров 1000%, вакансии даже не закрывают так как люди бегут, за полгода судов с ними сменилось 4 юриста, хотя последний вроде грамотный (нам это плюс, точно не задержится - сбежит). Кидают всех партнеров на оплату услуг, платят только аванс, остальное приходиться только через суд выбивать. Со всеми проектными компаниями, как наша, работают только через фирмы "пустышки", типа Управление инвестициями. Сотрудников компании кидают на зп. Грибов - противный и подлый человек, бюрократ, лже-экономист, купивший дипломы в переходе, полный %удалено%, договорные обязательства игнорирует, бизнес с ним вести нельзя. Одна надежда что Россельхознадзор все сельхоз земли у Грибова изымет. Обходите эту группу компаний стороной!!!! У них есть в группе банк "Платина" - это отмывочная контора с 2 банкоматами и 1 доп. офисом, в этом банке обслуживаются все их однодневки, куда только ЦБ смотрит и отдел "К" в ФСБ. Лично мы вскрыли большую часть их однодневок и сейчас направляем письма в 46 МИФНС, Следственный комитет, Генеральную прокуратуру, ФСБ, ЦБ - всех кого кидает группа компаний Грибова просим присоединиться к нашему порыву, вместе мы нагнем эти шарашкины конторы - ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!!!!!!!

Размещаю честный и беспристрастный отзыв о Университете ИТМО. Университет ИТМО - товар среднего качества, шит дешевыми нитками, но яркие лейбы "инновации","самый неклассический", "лидер программы 5 в 100" отвлекают внимание неопытного покупателя, могут впарить ширпотреб по дорогой цене. Рядовые сотрудники Университета ИТМО имеют унылый и непрезентабельный вид, маленькие зарплаты 15-25 тысяч рублей в месяц и склонность от малейшего стука разбегаться в неизвестном направлении. Руководство Университета ИТМО оформлено блестящей упаковкой, нивелируя серую массу рядовых сотрудников Университета ИТМО, и вынашивает идеи миссии Университета ИТМО или мессии, а возможно даже мирового господства. Студентоориентированная политика руководства Университета ИТМО нивелируется в свою очередь серой массой рядовых сотрудников Университета ИТМО со склонностью от малейшего стука разбегаться в неизвестном направлении. К сожалению о студентоориентированной политике руководства Университета ИТМО студенты ИТМО не поставлены в известность под роспись?! С другой стороны студентов в ИТМО просто отчисляют, а могли бы двоечников и вниз с башенки того..