Если Вам поступило предложение от данной компании, настоятельно рекомендую вам воздержаться от участия в этой «афере» . Приведу несколько фактов из устройства рабочего процесса данного заведения, а выводы каждый сделает сам.
1. Зарплата в данном предприятие серая, т.е. минимальная часть показывается государству а большая утаивается. Что это дает? Помимо невыплат в пенсионный фонд, это дает возможность руководителям бутика удерживать с персонала различные суммы (будь это недостача, штраф либо еще что).
2. Компания может уволить Вас одним днем, с минимальными выплатами. К сожалению, данная стратегия в порядке вещей у руководителей бутика, причем их не пугают ни правовые нормы, ни нормы морали.
3. Безалаберное отношение к товароучету и ревизиям и как следствие постоянные недостачи, на образование которых Вы не получите внятного ответа. А минусуют ее у Вас в день получения зарплаты, не информируя заранее (как бы бонусом).
4. Компания не вкладывается в маркетинг, считая это не нужным. И зря. Как следствие низкий покупательский спрос.
5. Мотивация, то есть план продаж, меняется очень быстро, зачастую не информируя продавцов – и как следствие, не возможность получить какие-либо бонусы.
6. Неоправданно высокие планы продаж.
7. Реальный уровень зарплаты 35-40 т.р (и это люкс?)
8. Стажеров берут на 3 месяца , на оклад 35 т . и за 2-3 дня до окончания испытательного срока «сливают» .
9. Выделение формы для продавца превращается в унизительное «выклянчивание» у руководства, и как результат работают кто в чем. А если каким либо чудом Вам выдадут костюм, то его по увольнению потребуют оставить, чтоб передать новенькому члену коллектива. (как минимум это антисанитария, чисто на мой взгляд.)
10. Деньги за переработки скорее всего Вам не заплатят, поэтому надо либо отказываться, либо ходить и напоминать неоднократно об этом руководству.
11. Вещи реально плохого качества - садятся после химчистки, кожа трескается.
12. Карьерный рост, как понятие, вообще не существует в этом заведении. На управляющие должности ставят либо родственников, либо «приглашенных звезд», поэтому выстроить карьеру скорее всего не получится, разве что вы породнитесь с руководством, что тоже как вариант.
13. Так же нет такого понятия как чаевые, клиенты данного бутика могут только выпрашивать скидки, а поощрять не научились.
14. А если начальству кажется что работа бутика зашла в тупик, то на помощь вызывают коллег из Узбекистана. У которых свой взгляд на то как нужно работать , общаться с клиентами и которые не скрывают что ваша зарплата явно завышена ( просто к сожалению эти люди не знают рынок труда Москвы и ее уровень жизни).
15. В виду того что компания экономит в смене работают всего 2 продавца и бытовые вопросы вроде перекуса, туалета становятся затруднительными. А с пагубной привычкой, курение – вообще придется расстаться!
И вообще данное заведение назвать люксом язык не поворачивается. Поэтому мой совет не тратьте свое время и нервы на этих людей – Вы достойны большего. А руководству, если так посчастливилось и они все же прочли это, мое пожелание – научиться ценить людей и начать работать над ошибками.