Первый раз попала в такой откровенный гадюшник-междусобойчик. На менеджерских позициях стоят «свои» бывшие сотрудники Байера - директор по маркетингу Артюх, коммерческий директор Кулакова, генеральный - Уваров. По некоторым данным все они были уволены за «схемы». Как им удалось попасть сюда и занять позиции - загадка, но в итоге процветает коррупция и унижение сотрудников на всех уровнях. Начальник отдела кадров Медведева откровенная хамка и самодур, впрочем как и вышеупомянутые личности. В интернациональной компании работают люди без знания английского языка, да в принципе, и русский многие вышеупомянутые руководители знают слабо. Зато знают как пьянствовать до ночи и с утра приходить ещё пьяными на собрания! Это норма. Фактически всем руководит Кулакова, хамоватая женщина с аллопецией на голове, отсутствием манер и малейшего воспитания. В случае любого конфликта любят проводить садо-мазо сессии по 2 часа и разбираться почему ты такой плохой и вынуждать уволиться. Не захочешь уволиться - начнут задалбывать объяснительными и административными взысканиями. Бюджет «пилят» исправно на всех уровнях. Основной метод управления людьми - это унижение, нагрузка миллионами задач. Уважения и нормального общения в компании на ищите, атмосфера в офисе тяжелая и напряжённая. Франция не будет вставать на вашу сторону - писали уже десятки сотрудников о том, что творится в этом адском шапито - все без толку. В общем если вы любитель садо-мазо- вам точно сюда!

Стоматология
Не знаю, как во всем холдинге, впечатления от одного филиала .
1. Старые инструменты . Теми , которые получил я, судя по износу, проработали человек 10
2. На новых сотрудниках ездят, затыкают дыры в расписании. Отпроситься хотя бы на учебу нереально . Даже если у тебя пустая запись . Аргумент один - ассистенты будут недовольны, если убрать у них смену . Сложилось впечатление, что эту клинику держат ассистенты . Кстати о них . Не знаю , откуда их взяли , но такого балагана ранее не встречал . Они не понимают , что такое этика , постоянно орут между собой , прям в кабинете и при пациентах , матом, устраивают истерики , ручаются с врачами. Цирк
3.общее впечатление - это городская поликлиника, которая получила апгрейд. Чем быстрее работаешь - тем лучше . Работаешь тщательно и больше часа - плохо . 4х канальное Эндо, соответственно , должен делать за час , как хочешь . Работать красиво и хорошо а) нечем и б) все вокруг будут недовольны
4. Все друг на друга доносят. Этого даже никто не скрывает ))