начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
Какая то гнетущая обстановка в общем.
странная контора

Уголовница Кочеткова набирает персонал для Требити в Воскресенске.
Так как Требити заблокирована на сайтах по поиску работы в связи с
постоянными жалобами на невыплату заработной платы, отсутствие
официального трудоустройства, подбором персонала занялась уголовница ИП
Кочеткова Ольга Евгеньевна из Коломны.
В этой шайке одни выдающиеся личности, ИП Кочеткова О.Е. уголовница,
Гомоюнова Айгуль Кошбаевна банкрот с миллионными долгами и кидала с
десятилетним стажем, а Гомоюнова Юлия Андреевна фиктивный директор.
Если вы решите пойти туда работать – читайте реальные отзывы, а не
написанные Гомоюновыми для того, чтобы хоть кого-то заманить и
облапошить, кинув на деньги. Ни один человек оттуда не уволился с полным
расчетом и без претензий к этим страшным рожам.
Если Вам предложат супер работу, с возможностью заработка огромных денег по
адресу г.о. Воскресенск, д. Константиново, ул. Сиреневая 45 стр. 1 –
знайте наперед, вас там кинут, как и десятки других людей, поверивших,
что им предложили работу мечты в холодном вонючем коровнике с
оформлением когда-нибудь потом.

Увидел вакансию на hh.ru менеджера по работе с ключевыми клиентами (key account manager) Компания продает ПО. Откликнулся и получил приглашение на собеседование. Срочно нужен сотрудник.
Собеседование в 17.00. В 18.00 я собирался освободиться.
Пришел и получил анкету на на 8 листов. 6 листов вопросов и 2 листа тестов. Пока заполнял, кабинет наполнился другими кандидатами. Я насчитал 19 человек. Я полагаю, что главный вопрос, который интересует работодателя это –«что ты умеешь?». Однако в анкете были другие вопросы. Например, отношение к курению, алкоголю и что для меня важно в жизни. Куча вопросов в таком духе. Ничего о профессиональных качествах. И еще 2 теста на 2 листах. В одном тесте надо было сравнить какое утверждение мне ближе, сравнить другим утверждением, затем с третьим и так 9 утверждений. Потом надо подсчитать баллы и сложить их в сумму. Понятия не имею, какое отношение этот тест имеет к работе продажника или КАМа.
Среди вопросов был и мой любимый вопрос на всех собеседования: кем вы себя видите через пять лет? Могу понять такой вопрос при устройстве в корпорацию с 50-летней историей. Но в компании, которой 8 лет и в которой работает 25 человек? Вы серьезно?
Пока заполнял ворох бумаг, подошла моя очередь к собеседованию. Оно длилось 5 минут. Из трех собеседников никто не представился, никто не спросил ничего о моем профессиональном опыте. Когда вернулся с 5-минутного собеседования узнал, что результатов придется подождать, пока собеседуют всех. Т.о. первый этап займет 3 часа!! Три часа на анкету и 5 минут собеседования!! Те, кому повезет остались на второй этап. Во сколько закончили они, я не знаю. Полагаю, что около 10 часов вечера, а то и позже.
Теперь о компании. Крупный интегратор с 8-летней историей, как мне сказали.
Вот данные с сайта Руспрофиль https://www.rusprofile.ru/id/10389923
Оборот за 2017 год – 13 миллионов рублей. Количество сотрудников в 2018 году -7 человек. Наверно остальные работают в головной компании? ГК Сфера, которая занимается рекламой и находится на том же этаже.
Вот ее данные
https://www.rusprofile.ru/id/11591704
Основала в 2018 году, количество сотрудников 1 человек. А где же работают все остальные?
В компании нет кадровика. Эти полнощные бдения с кандидатами проводят 4 инженера и 3 неизвестных руководителя. Начинаешь понимать вопросы из анкеты про сверхурочную работу.
Вот и думайте стоит ли идти на собеседование? Непонятная маленькая компания. Собеседование на 3-5 часов. Нигде ничего о зарплате и мотивации. О длительности собеседования никто не говорит. О характере работы ничего не рассказывает, ничего толкового не спрашивают. Ах, да! Компания обновила вакансию! Они снова ищут сотрудника! Наверное из 19 человек никто им не подошел. Жаль…