а довольно не продолжительное время работы в группе компаний
«Юко Нотификат» я получил довольно много интересной, образовательной
и общеразвивающей информации в области разрешительной документации
на территории России, а также таможенного регулирования.
При этом информация подаются довольно пропорционально и в понятной
форме, вследствие этого не перегружает мозг и осваивается легко.
В процессе обучения руководство принимает не посредственное участие и
значительно вкладывается в сотрудников, что позволяет расти не только как
специалист, но и как личность.
Коллектив довольно молодой и дружелюбный. Праздники проводятся креативно,
но не отвлекая на долго от рабочего процесса. Ведь все сотрудники понимают,
что пришли зарабатывать, а не гулять на пустой карман.
Руководство относится с пониманием к сотрудникам, в случае возникновения
непредвиденных обстоятельств. Так как в принципе критериев верхнего размера
зарплаты нет, то возможность хорошо зарабатывать увеличивается.
Возможность ведения работы, как собственный бизнес.
В общем, эта фирма для тех кто хочет, может и будет. Мне нравится.
Продолжение следует......

Приветствую тебя, соискатель. Меня зовут Кузнецов Станислав. Я являюсь коммерческим директором и тем самым "приветливым" руководителем, с которым вы будете общаться на собеседовании. При большом желании можете найти меня на сайте и в социальных сетях.
Т.к. на данный момент 90% своего времени посвящаю продажам, то хочу обратиться к своим будущим коллегам, а именно менеджерам по продажам. Сразу скажу, что не хочу никого обидеть.
Итак, поехали!
Занимайтесь тем, что приносит удовольствие. Если ты любишь свою работу, то она приносит много денег. Именно так говорят умные книжки.
Лично я скажу, что в начале пути (после ВУЗа) нет такого понятия "любимая работа". Чем бы вы не занялись, это будет в новинку и будет сложно. Но любая профессия может стать любимой, если будете много работать и самосовершенствоваться.
Все те, кто получает удовольствие от своей работы - это люди, которые потратили кучу времени и сил, чтобы стать профессионалом в своей области. Они не жалуются, они доказывают делом, а не словом.
Продажи сродни охоте: добыл дичь, все сыты и довольны, не добыл, - все голодные и озлобленные. Кого в этом винить? Только себя. Либо становиться лучше, либо сменить профессию (собиратели ягод тоже нужны).
Сейчас в России очень много людей, кто ищет себе работу в продажах. Но единицы, кто видит продажи как профессию, где надо профессионально расти и развиваться.
«Так, перекантуюсь, пока что-то стоящее не найду». С такими мыслями денег не заработать. Я подтверждаю более ранние отзывы: 1. Надо работать, будет сложно, ведь за то, что ты классно сидишь на стуле денег давать никто не будет. 2. И, да! те, кто работает дольше, имеет больше клиентов. Это закон жизни. 3. И, да! вакансия в виде конкурса. И это действительно страшно, т.к. на фоне других намного легче понять, кто пришел перекантоваться, а кто пришел за профессией.
Итого: Если ты решил остановить свой выбор профессии на продажах, готов расти и развиваться, готов к трудностям, тогда я рад буду увидеться на собеседовании, познакомиться лично и помочь стать профессионалом. Обещаю, будет интересно.

Пару лет назад меня уже приглашали на эту вакансию, тогда здесь еще не было метро, даже отказалась ехать, потому- что с пунктуальностью проблемы, и добираться более часа на работу не приемлемо . В этом году снова пригласили на работу, хотя метро уже построили, добираться стало легче, но это конечно не спасает ситуацию. О бизнес парке «Румянцево»- похож на муравейник (оранжевый) . Сам офис не большой на шестом этаже, по лестнице подняться проще, чем дождаться лифта, но это даже плюс , как не странно . Начнем с собеседования – Была я одна, попросили заполнить анкету и тест на определения типа личности (интроверт или экстраверт или амбивалент) Дальше пригласили в другую переговорную, проводил собеседование Исполнительный директор Станислав Алексеевич молодой парень, заряжен, очень не плохо владеющий продажами умеющий работать с возражениями. По итогу он смог заинтересовать сферой деятельности, то есть продал идею работы в сертификации, «золотые горы» , конечно тоже пообещал. Коллектив есть/ были очень крутые ребята , с которыми интересно работать . С пунктуальностью минута опоздания пиши объяснительную. Да и вообще ,воспитание – любимое развлечение руководства. Подведя итог – если вам с нуля интересно окунуться в новую сферу и быстрых легких денег не ищите , - это будет не плохой старт.