НУ начнем по-порядку.
1) Видавший виды офис в разваливающемся старом доме в промзоне, до которого очень трудно добраться.
2) Совершенно некомпетентный HR. Евгений Акимов Gfk - абсолютно халатно относится к работе и к исполнению своих прямых обязанностей. Звонка или письма от него приходилось ждать неделями.
3) Процесс трудоустройства затягивается очень надолго из-за множества этапов и пункта 2).
4) Атмосфера застойная, сотрудники понурые, офис и кабинеты обставлены наверное в девяностых и с тех пор не обновлялись, вся техника доисторическая - уровень явно не международной компании.

Итог - не стоит потраченного времени.

Хотелось бы больше мотивации для начинающих партнеров.

Меня в целом все устраивало, кроме территориального местонахождения

__

Не заметил

Директор наберает девочек на работу, рассказывает про то как он ездиет по выставкам и может их взять с собой. Только я боюсь плата за эту поездку будет очень дорогой. Мой муж меня не понял бы если бы я тут осталась работать. Балее мерзкой компании я не видела ни когда. За день который я провела в этой помойке, вышли на работу др 70% новые сотрудники, во второй половине дня уже практически ни кого не осталось, потому что умные сразу поняли что это за кооператив. А девушки которые умеют себя ценить не собираются ублажать этого мерзкого мудака Марата Газаровича. Народ бегите отсюда на пушечный выстрел. Большей помойки я не видела ни где.

С приходом Кротовой и компании ушли практически все профессионалы. Отношение к рядовым сотрудникам как к рабам. Зарплату не ждите, в первую очередь ее забирают так называемые руководители (им нужнее). Остальные ждут по 3 месяца. Заказчики постоянно пишут претензии, судятся. Пока учредитель не поймет, кто разваливает его компанию - держитесь подальше.