Договорился о собеседовании. Я прошел мимо самого производство (небольшое помещение, с одной коморкой где трубы гнут и основное помещение с покраской и сборкой), среди рабочих не увидел ни одного русского человека, одни "черные". Общался с директором, компания небольшая, по его словам работают 8 человек. Когда я ему рассказал о своем образовании (Автоматизация, закончил техникум) и директор спросил "а что это такое, можешь рассказать?", причем не с целью узнать, а с целью подловить. Я ему ответил и он начал
говорить о том, что я могу, если захочу, внедрять её у них, ускорять производство. Человек явно невдупляет, что это такое, но при этом строит из себя маститого и всезнающего businessman (любит человек еще английские словечки вставлять, не это слово именно, а другие, welcome и тд). Даже я понимаю, что либо она есть (есть оборудование, план производства деталей, обученные люди готовые работать на этом оборудовании и тд.), либо её нет. Отдельный работник может только ускорить, оптимизировать свою работу (детали брать не идя куда-то и наклоняясь, а чтобы они были под рукой и вблизи, хотя бы на таком уровне). Это абсолютно разные вещи. Вкратце, начальство строит из себя фиг знает что перед человеком, который думает устраиваться к ним или нет. Дальше я начал говорить с мастером. Он у меня оставил впечатление агрессивного проныры. Начал ещё больше расспрашивать (и его вопросы относились к делу так же, как вопросы директора - по сути, никак). Как я отношусь к компании (я честно ответил, что нейтрально, и это "огорчило" их, я наверное должен с высунутым языком к ним придти на собеседование, как я хочу у них работать), что я хочу от работы (так как, по моему мнению, от их работы ничего кроме монотонщины не дождешься), хочу постоянно работать или нет (обычно для этого испытательный срок дают) и тд. Начали мне втирать какие они добрые, что парня без опыта берут за 25 тысяч (я уверен, что их бы задерживали/занижали/тупо не выплачивали). Задавали и личные вопросы, про маму и остальное, а на их колкие (не сказать хуже) комментарии я отвечал "Вам виднее.". Пыль в глаза. В общем, если подытожить, это типичная шарашкина контора, которые ставят себе в заслугу, что у них люди работают "не как в шахте", с соответствующим руководством. Дальше думайте сами.

Начнем с того, что там огромная текучка. В Ломоносове и так немного народу, готового работать на производстве (из других мест крайне неудобно добираться, да и из Ломоносова тоже), так еще с каждым... Даже не годом, днём, там всё хуже и хуже. Там есть развозка, но действует она только на первую смену, при том что всё производство работает в три смены (утро, вечер, ночь). Как добираться вечером и ночью? Как хочешь. Общественный транспорт, кроме частных маршруток, туда не ходит. Да что там говорить, там даже автобусной остановки нету, за столько лет не додуматься её организовать (при том что предприятие не маленькое, принадлежит "Трансмашхолдингу", который сейчас делает все новые электрички и трамваи России по факту. Такая монополия. И там в этом месте еще три предприятия есть). Уже на этом уровне начинается забота о работнике. Дальше идёт собеседование и мед. комиссия. К собеседованию вопросов нет, кроме того что о некоторых моментов в отделе кадров... Либо недоговаривают, либо не знают. Мед. комиссия - 4000 рублей. Никто их тебе не вернет, в отличии от нормальных предприятий. Далее, ты прошёл эту дорогущую мед. комиссию, пришёл на работу. Мне хватило крайне немного времени, чтобы понять, куда я влип, и быстренько из этого болота свалить. Всегда открыты четыре вакансии: подсобник, слесарь чего-либо, оператор и наладчик ЧПУ. Пришёл туда оператором, думал такая компания, такая проверка здоровья, по профильному образованию работать буду, наверное серьёзно относятся к работнику как к человеку, столько работы там есть. Что может пойти не так? Коллективная (бригадная) сдельная работа. Я только выпустился, опыта немного, ВСЕМ и всегда об этом говорил на собеседовании, а они в ответ втирали что такие нам и нужны. Пришёл за станок. Сразу начали на меня давить, вставай мол на три станка. Я еле с одним справлялся, а тут на три сразу. Когда я им начал говорить что мне нужно освоиться, что я не потяну три, максимум два потяну, и то с браком (он был, да, не скрываю, но был из-за того что всем некогда до меня. У всех копеечка горит при такой системе), то пошли разговоры "а нафиг ты пришёл?". Пошли к начальнику, он сказал русским языком человеку, который более всех ко мне приставал, и вёл себя как агрессивное быдло, чтобы меня оставил в покое и дал освоиться, а меня похвалил, что не даю себя обидеть всяким жлобам. Я снова работаю, этот... Человек, да, не понял, что меня надо оставить в покое, я к нему подхожу, говорю, чтобы все свои претензии высказывал непосредственно начальству и ко мне не подходил. Без мата, без оскорблений. Человек взбесился, повалил меня на спину и начал орать, что убьёт меня. Без преувеличений. А почему он так себя вёл? Какая ему разница, кто как работает, делай своё дело и всё. А при коллективной сделке их зарплата зависит от всей бригады в целом, поэтому возникновение таких людей вполне закономерно. "Чтобы я свои копеечки терял из-за этого молодого сопляка?". Начальник не захотел его увольнять, так как "ценный кадр". Еще бы, при таких копеечных расценках (чтобы как в объявлении о вакансиях 40 тысяч зарабатывать, нужно из себя реально конвейер сделать) и в такой атмосфере агрессивное быдло в основном и работает. Не говорю за всех, там есть реально хорошие люди, но их немного. Не теряйте времени на современный Российский капитализм, где из тебя соки будут жать за копейки, еще и ты себя человеком не будешь чувствовать вообще. Хотя дело ваше.

Начнем с того, что там огромная текучка. В Ломоносове и так немного народу, готового работать на производстве (из других мест крайне неудобно добираться, да и из Ломоносова тоже), так еще с каждым... Даже не годом, днём, там всё хуже и хуже. Там есть развозка, но действует она только на первую смену, при том что всё производство работает в три смены (утро, вечер, ночь). Как добираться вечером и ночью? Как хочешь. Общественный транспорт, кроме частных маршруток, туда не ходит. Да что там говорить, там даже автобусной остановки нету, за столько лет не додуматься её организовать (при том что предприятие не маленькое, принадлежит "Трансмашхолдингу", который сейчас делает все новые электрички и трамваи России по факту. Такая монополия. И там в этом месте еще три предприятия есть). Уже на этом уровне начинается забота о работнике. Дальше идёт собеседование и мед. комиссия. К собеседованию вопросов нет, кроме того что о некоторых моментов в отделе кадров... Либо недоговаривают, либо не знают. Мед. комиссия - 4000 рублей. Никто их тебе не вернет, в отличии от нормальных предприятий. Далее, ты прошёл эту дорогущую мед. комиссию, пришёл на работу. Мне хватило крайне немного времени, чтобы понять, куда я влип, и быстренько из этого болота свалить. Всегда открыты четыре вакансии: подсобник, слесарь чего-либо, оператор и наладчик ЧПУ. Пришёл туда оператором, думал такая компания, такая проверка здоровья, по профильному образованию работать буду, наверное серьёзно относятся к работнику как к человеку, столько работы там есть. Что может пойти не так? Коллективная (бригадная) сдельная работа. Я только выпустился, опыта немного, ВСЕМ и всегда об этом говорил на собеседовании, а они в ответ втирали что такие нам и нужны. Пришёл за станок. Сразу начали на меня давить, вставай мол на три станка. Я еле с одним справлялся, а тут на три сразу. Когда я им начал говорить что мне нужно освоиться, что я не потяну три, максимум два потяну, и то с браком (он был, да, не скрываю, но был из-за того что всем некогда до меня. У всех копеечка горит при такой системе), то пошли разговоры "а нафиг ты пришёл?". Пошли к начальнику, он сказал русским языком человеку, который более всех ко мне приставал, и вёл себя как агрессивное быдло, чтобы меня оставил в покое и дал освоиться, а меня похвалил, что не даю себя обидеть всяким жлобам. Я снова работаю, этот... Человек, да, не понял, что меня надо оставить в покое, я к нему подхожу, говорю, чтобы все свои претензии высказывал непосредственно начальству и ко мне не подходил. Без мата, без оскорблений. Человек взбесился, повалил меня на спину и начал орать, что убьёт меня. Без преувеличений. А почему он так себя вёл? Какая ему разница, кто как работает, делай своё дело и всё. А при коллективной сделке их зарплата зависит от всей бригады в целом, поэтому возникновение таких людей вполне закономерно. "Чтобы я свои копеечки терял из-за этого молодого сопляка?". Начальник не захотел его увольнять, так как "ценный кадр". Еще бы, при таких копеечных расценках (чтобы как в объявлении о вакансиях 40 тысяч зарабатывать, нужно из себя реально конвейер сделать) и в такой атмосфере агрессивное быдло в основном и работает. Не говорю за всех, там есть реально хорошие люди, но их немного. Не теряйте времени на современный Российский капитализм, где из тебя соки будут жать за копейки, еще и ты себя человеком не будешь чувствовать вообще. Хотя дело ваше.

- Это советский завод. В этом есть как и плюсы которые описал, так и минусы. Большинство цехов уже старые, потрепанные, хоть и ухоженные. На территории развешаны агит. плакаты, на подобие "Крепи обороноспособность родины" и тд. Есть статуя Ленина, вся ухоженная, с цветами. Мне это, в 2018, показалось немного странным, но это мне. Есть так же ленинский субботник, в который ты красишь поребрики и стволы деревьев белой краской.
- Бюрократия. Абсолютно местами тупейшая. Чтобы отпроситься на два часа с работы ты должен заранее, лучше дня за 2, написать заявление, на котором должно быть 4 подписи всяких там начальников, в том числе и директора. Тупость жуткая.
- Показуха. По-другому не назвать. Рабочий день с 8 до 17. в 7:50 закрывают проходную на 10 минут, не успел - опоздал. Потом в 17:00 закрывают, и открывают в 17:10. Дались им эти десять минут. Перед проходом и выходом ты показываешь рюкзак/сумку охранникам, типа что там внутри, они не смотря тебе говорят "проходи" и всё. А устраивать досмотры на каждого это бред, предоставьте тогда охране рентген-аппарат для вещей, датчики, а не эту херь устраивать. И ещё есть чисто российская показуха, но всё не уместишь в отзыв.
- Завод не богат, это видно. Не знаю, насколько это вина руководства, или всё зависит от МО, но зарплата там... Конечно, если на хорошей должности (где нужно высшее, к примеру) и ставят КТУ, то тысяч 40+ будет. Но если обычным слесарем, с КТУ и подоходным тысяч 30 будет, если без переработок. Но в цехах там большие переработки, ессно добровольные. В общем заработать можно, и неплохо, но придётся откровенно пахать, а слесарем работа там довольно тупая и однообразная, танки ремонтировать. Я бы так не смог.