Плюсы в работе
Четыре года в холдинге. За это время столько изменений. В хорошую сторону. Стабильная и выше рынка зарплата. Различные проекты для сотрудников - обучение для врачей как вовне, так и внутри компании, профессиональные клубы, круглые столы. С точки зрения карьерного роста - несколько лет работает программа кадрового резерва. Корпоративный университет. Ежегодный конкурс "Лучший в профессии". Корпоративный спорт. Пока футбол для мужчин, но ждём волейбол для нас, женщин. Суперские корпоративные праздники, где хорошо и весело. Так сразу всего и не перечислить.