То, что вам не скажут на собеседовании
Оформление черное и не сразу (минимум в течение месяца). Зарплата маленькая. Официальная часть 10-15 т.р. Премии нигде не указаны и на усмотрение начальника. Штрафы тоже на усмотрение. Зарплата только на карту Сбер и больше никак (обслуживание карты за счет сотрудника). Аванс только из расчета белой части (пару тысяч на проездной), т.е. можно говорить, что раз в месяц. В день зарплаты будет зарплата + премия (та часть, которую сочтут нужным выплатить). Отпуска только кратно недели (ни 2 дня, ни 5 дней), причем первый отпуск строго 14 дней. Отпуск не может примыкать к праздникам. Отпуск строго по истечению 6 месяцев. Если отработали 5 мес, работа позволяет и начальник отпускает, то не отпускает отдел кадров. А по истечению 6 месяцев если начался аврал, то вы без отпуска. При увольнении постараются рассчитаться только по белой части. И без компенсации отпуска. Естественно никакого ДМС. Что-то выяснять очень сложно: отдел кадров в офисе на другом конце города (и в пересылке документы регулярно теряются, если ваше заявление за свой счет потеряют, вы получите прогул), директор по персоналу Дорофеева Екатерина Михайловна вообще сидит в Москве (зачем непонятно).