Самая крупная компания, в которой я работала и единственная, в которой нет даже бесплатного чая-сахара для сотрудников.
Когда вы уже оформитесь на работу, вас ждёт много сюрпризов. На руководящих должностях вы узнаете, что часть зп, на которую вы рассчитывали, зависит от плана продаж и выплачивается лишь раз в несколько месяцев.
Вы купитесь на хорошую зп, но по факту поймёте, что пахать будете, совмещая 3 должности.
Работать в постоянном аврале - это норма для данной компании. Во многом благодаря бешеной текучке кадров. Об этом ниже.
А теперь о главном. Не имеет значения, как вы работаете, ведь в один день вас могут уволить сугубо из личных соображений. Всё в компании строится по принципу "все плюшки тем, с кем я дружу", в т.ч. и со стороны высшего руководства. В один день вас могут без выяснения причин уволить, причём сделают это за глаза. В компании есть так называемые "подружки", которых держат в компании из жалости, но которые нещадно обворовывают руководство. К моему сожалению, я слишком честный (и, видимо, наивный) человек и глаза на это не закрывала.
Ну а уволили меня из-за женщины по имени Вера Дворянинова и её ложного доноса. Вероятно, неадекватность в поведении является следствием гормональных изменений, присущих женщинам её возраста. Утверждать не буду, не знаю, но скорее всего так и есть.
У *** в компании были особые отношения. По её ложному доносу меня и уволили одним днем, не дав даже возможности объяснить, как всё было на самом деле. Поступили как крысы, в общем. А я, конечно, сама сглупила, старалась выполнить свою работу чётко и хорошо, старалась на благо компании.
Вывод: хотите остаться в Гулливер, работайте средненько и не высовывайтесь. Если вы видите, что где-то что-то не чисто - закройте глаза, людям нравится, когда их обманывают и используют, а ваши попытки работать по-честному и заботиться о компании приведут к тому, что в один день вас выкинут на улицу.
Эта компания для меня - пройденный этап, ступень, которую я переросла. Но хочется, чтобы хоть из этого отзыва люди, ищущие работу, узнали правду, раз уж со мной лично объясниться не соизволили.

Во многом согласна с предыдущими отзывами. В компании действительно сейчас бардак. Но начался он не с возвращением госпожи Канаревой, а намного раньше. Уволенный ген директор Иванов был далеко не так умен, как многие думали. На самом деле таковым его считали только рядовые сотрудники. А всё управляющее звено последний год его работы было в шоке от его "управления". Завел себе пару любимчиков, слушал их бесприкословно, закрывал глаза на воровство, а остальных вообще за людей не считал, орал на всех по поводу и без, унижал. Именно его стараниями весь этот хаос и начался. Единственный, кого он побаивался, был его "любимый" зам Постников Анатолий. Он как-то раз его на место поставил, с тех пор господин Иванов на людях с ним больше не связывался, гадил только из под тишка. Когда ИГ его наконец убрал, подумали - вздохнем спокойно. Но счастье длилось не долго. Теперь поставили Канареву. За что? У нее ни мозгов, не опыта. Корчит из себя что-то, но всем очевидно, что она совсем не тянет руководство такой компанией. Ее вообще никто не воспринимает серьезно. Постников весьма интересная личность, давно работает в компании. Насколько я знаю, кадровичка последнее время частенько просила его помочь уволить тех, с кем сама боялась связываться. Видимо поэтому здесь так много "лестных" отзывов именно про него. Хотя внутри компании многие его побаиваются, но дураком уж точно никто не считает. С тех пор, как склад подчинили ему, порядка там намного больше. С моей точки зрения, кого давно пора убрать, так это господина Ежова. Это последняя крыса, которая осталась в компании после увольнения госпожи Нелли. Он абсолютная пустышка, смазливый мальчик, ничего не смыслящий в руководстве вообще. Зато частенько бухает на переговорах с ИГ, поэтому и держат. Переговорная девочка такая. Решить с ним рабочий вопрос невозможно: скажет одно, сделает другое или вообще не сделает, а потом еще и так вывернет, что ты и виновата окажешься. Остальные топы с ним стараются вообще не пересекаться, решают всё между собой. Короче говоря, о Гулливере можно писать долго, но резюме такого: если есть возможность, лучше выбрать другую компанию, так как пока не поставят нормального генерального директора порядка здесь точно не будет.

Во многом согласна с предыдущими отзывами. В компании действительно сейчас бардак. Но начался он не с возвращением госпожи Канаревой, а намного раньше. Уволенный ген директор Иванов был далеко не так умен, как многие думали. На самом деле таковым его считали только рядовые сотрудники. А всё управляющее звено последний год его работы было в шоке от его "управления". Завел себе пару любимчиков, слушал их бесприкословно, закрывал глаза на воровство, а остальных вообще за людей не считал, орал на всех по поводу и без, унижал. Именно его стараниями весь этот хаос и начался. Единственный, кого он побаивался, был его "любимый" зам Постников Анатолий. Он как-то раз его на место поставил, с тех пор господин Иванов на людях с ним больше не связывался, гадил только из под тишка. Когда ИГ его наконец убрал, подумали - вздохнем спокойно. Но счастье длилось не долго. Теперь поставили Канареву. За что? У нее ни мозгов, не опыта. Корчит из себя что-то, но всем очевидно, что она совсем не тянет руководство такой компанией. Ее вообще никто не воспринимает серьезно. Постников весьма интересная личность, давно работает в компании. Насколько я знаю, кадровичка последнее время частенько просила его помочь уволить тех, с кем сама боялась связываться. Видимо поэтому здесь так много "лестных" отзывов именно про него. Хотя внутри компании многие его побаиваются, но дураком уж точно никто не считает. С тех пор, как склад подчинили ему, порядка там намного больше. С моей точки зрения, кого давно пора убрать, так это господина Ежова. Это последняя крыса, которая осталась в компании после увольнения госпожи Нелли. Он абсолютная пустышка, смазливый мальчик, ничего не смыслящий в руководстве вообще. Зато частенько бухает на переговорах с ИГ, поэтому и держат. Переговорная девочка такая. Решить с ним рабочий вопрос невозможно: скажет одно, сделает другое или вообще не сделает, а потом еще и так вывернет, что ты и виновата окажешься. Остальные топы с ним стараются вообще не пересекаться, решают всё между собой. Короче говоря, о Гулливере можно писать долго, но резюме такого: если есть возможность, лучше выбрать другую компанию, так как пока не поставят нормального генерального директора порядка здесь точно не будет.

Самая крупная компания, в которой я работала и единственная, в которой нет даже бесплатного чая-сахара для сотрудников.
Когда вы уже оформитесь на работу, вас ждёт много сюрпризов. На руководящих должностях вы узнаете, что часть зп, на которую вы рассчитывали, зависит от плана продаж и выплачивается лишь раз в несколько месяцев.
Вы купитесь на хорошую зп, но по факту поймёте, что пахать будете, совмещая 3 должности.
Работать в постоянном аврале - это норма для данной компании. Во многом благодаря бешеной текучке кадров. Об этом ниже.
А теперь о главном. Не имеет значения, как вы работаете, ведь в один день вас могут уволить сугубо из личных соображений. Всё в компании строится по принципу "все плюшки тем, с кем я дружу", в т.ч. и со стороны высшего руководства. В один день вас могут без выяснения причин уволить, причём сделают это за глаза. В компании есть так называемые "подружки", которых держат в компании из жалости, но которые нещадно обворовывают руководство. К моему сожалению, я слишком честный (и, видимо, наивный) человек и глаза на это не закрывала.
Ну а уволили меня из-за женщины по имени Вера Дворянинова и её ложного доноса. Вероятно, неадекватность в поведении является следствием гормональных изменений, присущих женщинам её возраста. Утверждать не буду, не знаю, но скорее всего так и есть.
У Веры Дворяниновой в компании были особые отношения. По её ложному доносу меня и уволили одним днем, не дав даже возможности объяснить, как всё было на самом деле. Поступили как крысы, в общем. А я, конечно, сама сглупила, старалась выполнить свою работу чётко и хорошо, старалась на благо компании.
Вывод: хотите остаться в Гулливер, работайте средненько и не высовывайтесь. Если вы видите, что где-то что-то не чисто - закройте глаза, людям нравится, когда их обманывают и используют, а ваши попытки работать по-честному и заботиться о компании приведут к тому, что в один день вас выкинут на улицу.
Эта компания для меня - пройденный этап, ступень, которую я переросла. Но хочется, чтобы хоть из этого отзыва люди, ищущие работу, узнали правду, раз уж со мной лично объясниться не соизволили.