пожаловаться »
Зарплата серая, соцпакета нет вообще, к сотрудникам относятся как к мусору - могут уволить одним днем только потому, что "так решили". Часть сотрудников -вообще граждане азиатской республики, все друг другу родственники, часть, по-моему, вообще без российского гражданства. Коллектив не дружный совсем, но это никого не волнует, главное, чтобы горбатились. Генеральный директор постоянно меняет свои решения, а его заместитель (она же начальник отдела закупок) ведет какие-то свои дела, явно не на пользу компании и постоянно влияет на решения генерального.
Ну а как в августе пришел новый супербосс - начальник одела продаж-все стало еще хуже. У него ни уважения к людям, ни культуры, ни воспитания. Навешал руководству лапши на уши, хотя кроме разговоров ничего не умеет, и разговаривает нормально только с руководством. А менеджеров своих в грош не ставит и может просто послать матом или очень грубо. Откуда такое самомнение я не поняла - простой "сапог" из периферии и результатов от его работы нет, только слова. За последнее время уже человек 10 уволил или они сами ушли. Думаю, все разбегутся от такого менеджмента.
Короче, если хотите попасть на рынок 90-годов, где нет не элементарного уважения к людям не нормальной з/п - приходите в Технологии Здоровья!

ООО Стэс, они же Сказка Натали Романовой, они же 925.
Продавцы работают в магазинах по одному продавцу в смену. Если вы заболели или в отпуске, дай Бог найдут подмену, а не найдут вы или ваша сменщица будете работать без выходных. Так вот о подмене, если пришлют то без всякого учёта, продавца с другой точки или кого то из офиса, люди эти не материально ответственные и если потом в инвентаризацию у вас чего то не будет хватать, платить вам. Постоянно вызывают на подмену в свои выходные на другие точки. В офисе у них законные выходные суббота, воскресенье, а продавцы почему то должны всё бросать и бежать кого то выручать в свои выходные, до этого отработав свои смены у себя в острове. Зарплата при заявленных 35т дай Бог если 27 выходило, и зп не белая, брали из кассы сами.. На точке собачий холод, начиная с октября, не говоря уже про морозы -20, потому что остров находится напротив входной двери, работали в трёх свитерах, валенках и балоневых куртках, а гендиректор Миронов сказал убрать чайник и единственный обогреватель, потому что если придёт пожарная проверка, платить штраф будете сами. Заколебали своими рекомендованными возвратами по 800 шт. Копашились как муровьи с утра до вечера, только соберёшь, только витрину сделаешь, опять рекомендованный возврат на 800 шт. Это уже не выносимо было. Только собрали, только распечатали последнюю накладнуюю, уже курьер стоит который приехал за этим возвратом и говорит мне сказали витрины сфотографировать. Мы в шоке просто были, мы только только собрали, только отсканировали все 800 шт, когда нам витрину то было делать? Это вот адекватное руководство? Курьер сидел на стуле в отделе ждал,а я два часа приводила витрину в порядок, потому что там чёрти что было после этих возвратов,, одни дырки. Когда привозили новый товар, типа вместо этого возврата, там всё было то же самое, за исключением может изделий 10, которые действительно были новые. Было впечатление что издеваются просто. План забубённый для серебра. А товар из Тайланда с сомнительной пробой и очередь не стоит. Сейчас ввели ещё каких то менеджеров, которые ездят по точкам и без всякой материальной ответственности выставляют и переставляют в отделе изделия. Так что если потом чего то не хватит, платить естественно будут опять продавцы. Постоянно что то творилось с возвратами в компе, мы у себя списываем изделия, а в офисе почему то они не списываются, и каждый учёт или возврат доказывай что ты не дурак и им это отдал. Выносят мусор и моют полы в отделе продавцы сами, естественно бесплатно, компания на столько бедная что жалко было заплатить 500р администрации, что бы это делали специальные люди. Не хотели оплачивать больничный, ссылаясь на то что в графике 3/3 не возможно расчитать количество смен и мне он не положен. Когда я уже сказала - Что там считать, три смены меня не было, отдали за выходы без процентов. Постоянно нужно делать фотоотчёт. Берёшь стул и как горная коза скачешь с телефоном и фотографируешь витрины для какого то там отдела в офисе. А потом слушаешь что всё плохо, и мы плохие фотографы.Поесть не реально. Постоянно кто то висит над тобой, потому что это остров. И не смотря на табличку Перерыв, всё равно тебе скажут - Покажите кольцо. Подняться наверх в кафе то же не судьба, на стекле висит объявление - Если продавца нет в магазине больше 5 минут, звоните, и дальше телефон офиса. В отделе висит камера, которую гендиректор очень любит настраивать исключительно на стул продавца. Что там происходит с витринами и когда продавец показывает изделия, абсолютно плевать. Остров находится на против входной двери, кто угодно может выхватить изделие и убежать, а в полицию наверно представят запись пустого стула и ног продавца. Если вообще представят. В чём я глубоко сомневаюсь. В завершении хочу сказать что с постоянной периодичностью появляются вакансии в магазины Сказка в инете, вакансии закрываются, через два месяца опять ищут. По крайней мере на эту точку в ТЦ Северное сияние, м. Бульвар Дмитрия Донского, Москва. Это говорит о том что текучка конкретна

На собеседование нужно ехать на Нагатинскую, на метро и автобусе и проводит его Екатерина, которая просто для компании mywalit подбирает персонал и делает вид что работает, зп за что то же надо получать. Расскажу подробнее. Приехав на собеседование, если его можно так назвать, вам всего лишь дадут заполнить анкету, и всё. Потом она отправит в mywalit эту анкету и на этом её работа закончилась.Это кадровое агенство. Потом вы поедите в компанию mywalit, а это опять метро и автобус, но тут самое интересное. Администратор Наталья которая проводила в компании собеседование сказала мне что та вакансия на точку на определённой станции метро на которую меня пригласила Екатерина вообще закрыта и не открывалась и она ей её не давала. Ладно, дальше поехали. Оклад из трёх частей складывается, питание, проезд, и выход 110 р в час (в ашане столько платят таджикам). Если вы не делаете план никаких % от продаж вы не увидите, только голый оклад, и этот процент 3% , а не 5-15 % как было заявлено в объявлении которое присылала Екатерина. План забубённый, у меня в ювелирке меньше был. А вот 15% вы получите только если план перевыполните, и почему то не от всей суммы, а только от той на которую перевыполнили. Допустим ваш личный план 500т, а вы сделали 530, 3% вы получите от 500т и 15% от 30т. Нигде такого я не видела, получали оклад и процент от суммы которую сделали за месяц. Замечу что у Екатерины в объявлении было написано: оклад 22т + 5-15 % от продаж, зарплата от 45 тысяч. Не написано что при условии выполнения плана, и даже если его выполнить там 45 не получится. Ложь, пиz..шь и провокация....Эта Катя тупо заманивает людей что бы видимость создать что она работает. Да, если вы этот план по каким то причинам не будете делать, точка не проходимая, или не везёт вам, или ещё что то, мало того что получать будете 22т, вам дадут пинка под зад, потому что админ не будет получать премию из за вас. Стажировка 5 дней бесплатно. Потом надо ехать встречаться с админом вашей точки, потом опять в офис с начальством. Как мне сказали при встрече с админом, этот админ может с вами поиграть в очень интересную игру - продавец покупатель, где админ будет изображать вредного покупателя а вы должны будете его удивить своим талантом продавать. Маразм какой то. А, ещё этот админ будет спрашивать у девочек которые вас будут обучать, как вы им? Там вы то же должны блеснуть, что бы не сказали что никакая. Короче меня уже не устраивает тот факт что не сделав план получишь голый оклад. Точки острова, по одному человеку в смену. Товар не из дешёвых. На некоторых точках очень холодно. На некоторых очень строго, уходить можно ограниченное количество раз и строго по времени, задержались, штраф с вас 25т.
PS если у вас нет карты Альфа Банка, за зарплатой в офис нужно ездить на Полежаевскую.

Екатерина которая приглашает вас на собеседование это кадровое агенство которое пишет не правду в объявлении, заманивает людей что бы создать видимость что работает. Зарплату же надо за что то получать. Потом вас пошлют в mywalit на собеседование, и там вам объяснят что зп 22 т и никакого % от продаж вы не получите если не сделаете план. И это % не как в объявлении 5-15, а 3%. А 15 % вы получите в случае перевыполнения плана, и то только от суммы на которую перевыполнили. Например ваш личный план 500т, а вы сделали 530, вы получите 3% от 500т и 15% от 30т, напомню если сделаете план. Нигде такого я не видела, получали оклад и % от суммы которую сделали за месяц. Нигде такого не было что бы при не выполнении плана тебе дали голый оклад. План забубённый, у меня в ювелирке был меньше. И если вы не будете по каким то причинам его делать, вам дадут пинка под зад, потому что ваш админ не получит премию.Вакансия в определённый ТЦ на которую меня пригласила Екатерина вообще была закрыта и админ Наталья которая проводила собеседование в mywalit сказала что она ей вообще её не давала. Короче прокатала деньги и убила время. Товар не из дешёвых. Проходимость на точках разная. На точках работают по одному продавцу в смену. В некоторых центрах очень холодно, в некоторых очень строго. Отойти можно определённое количество раз и на определённое время, и не дай бог задержаться или утром опоздать, штраф с вас 25 т. Зарплата серая. Если у вас нет карты Альфа банка за ней нужно будет ездить в офис на Полежаевскую.