Не сообщают соискателям причину отказа, такое решение они принимают практически по каждому кандидату. Поделюсь своим опытом трудоустройства в ЗАО "Тандер" . Прочитал в одном из магазинов объявление о приеме на работу продавцов с зарплатой от 8000 рублей. Приехав в главный офис в отдел персонала, я заполнил анкету в коридоре (там заполняли анкеты ещё человек 5 или 10 не помню точно). Зайдя в кабинет с заполненной анкетой, менеджер (хотя на самом деле это была одна и замов) сказала мне: "Кладите на стол, придёт менеджер и будет рассматривать, в случае положительного решения, вам перезвонят." Но мне не перезвонили, тогда я решил узнать причину отказа лично, на что мне ответили: "Если бы все знали причину отказа, не было бы конкурса, если вам не перезвонили, значит вам отказано в пользу другого кандидата." Только в пользу другого "кандидата", означало, что "приём на работу" и проведение "собеседования" провоходит по системе рекламного конкурса типа "Собери 15 крышечек (миллион с гаком) от детского питания и получи приз поездку в Польшу." В данном случае "вакансии" разработаны по схеме: "Заполни энное количество анкет и получи работу в одном из магазинов "Магнит" (может быть и возьмём, если захочет наша левая пятая нога). Другой вариант "вакансии", это как реклама банка с предоставлением кредита на "выгодных" условиях, где мелким шрифтом приписано следующее: "Процентная ставка 12% годовых исчисляется из....." и т.д. На деле в объявлении о приёме на работу, они забывают написать: "Служба Персонала ЗАО "Тандер" вправе отказать в приёме любому кандидату, абсолютно на любую должность, вне зависимости от наличия или отсутствия опыта работы в той или иной сфере. Объявление о приёме на работу не предполагает набор сотрудников, поскольку предпочтение отдаётся исключительно родственникам и знакомым ЗАО "Тандер" (людям с улицы обращаться не рекомендуется, всё равно откажем). Последняя попытка трудоустройства состоялась 18 апреля 2017 года, когда я в очередной раз заполнил анкету, однако в тот раз, со мной поговорила менеджер, задала несколько вопросов, после чего сказала: "Ваша анкета будет рассматриваться в течение трёх дней. В случае положительного решения мы вам перезвоним". Но мне так и не перезвонили, сегодня кстати третий день с момента подачи анкеты. Так называемое "положительное" решение по кандидатам с улицы они не принимают никогда. Хотя у меня большой опыт работы в торговой сфере и я при необходимости готов был учиться новому в процессе работы, но они по всей видимости руководствуются своим постулатом: "Зачем брать человека с улицы, если родственник и/или знакомый директора, товароведа и т.д. больше нуждается в работе, да и опыта у него больше. А объявление о наборе персонала вешается нами специально, чтобы не так обидно было, ведь мы людям с улицы так и так откажем." В заключении скажу: Товарищи соискатели! Не верьте менеджерам ЗАО "Тандер", когда они скажут вам, что в случае "положительного" решения, вам перезвонят. У них анкеты якобы проверяет "служба безопасности", которой на самом деле нет, т.к. и вакансий о наборе персонала как таковых нет и "положительного" решения о "приёме на работу" не будет принято никогда.
