До недостатков, описанных ниже, я так и не добрался. Я бы их не стал даже читать, ребята из Евросети все поуходили в ДНС и хвалили там и зарплату и условия. Я не из Евросети, но тоже захотел приобщиться. И как только появилась вакансия, отправил на HH.ru резюме, и мне пришёл расплывчатый ответ явиться с часу до трёх в любой будний день на собеседование. По скольку в е края ходят только 3 автобуса, со мною ехало ещё 3 человека, а перед нами за 10 минут ещё 3. Нам объявили, что бы мы подождали в салоне. В салоне было холодно и капало с крыши в 2х (а может и 3х местах) , это в компании федерального значения!!! Меня это смешило. Нас провели через просторный склад в другую комнатушку. Мы вчетвером стали ждать. Вокруг были шкафчиеи, это вполне могла быть раздевалка, но 2 микроволновки и чайник, просторные, заляпленные едой столы, скамейки для сидения, совсем рядом туалет, это было оригинально и удивляло. Ещё больше удивляло наличие автомата с колой и чипсами, и автомата с кофе. Всё за деньги, причём за те же, что и во всех торговых центрах города. Поразительная забота о сотрудниках: чёрные от грязи микроволновки, раздевалка, туалет, столы для еды, автоматы, и шныряющие взад вперёд, создающие сквозняк, водилы из большегрузов, стоящих у склада.
Мы стояли и сидели 40 минут, не понимая , что прпоисходит. ; человека, которых зачели постоять и послушать Сектор Газа (да-да) , понюать и поглядеть, чем питается местный бомонд и что курят заезжие водилы. Наконец в это культовое место начали заходить рабочие и работники, выстраиваясь в очередь в туалет к микроволновкам, и я понял, что стоять над душой у этих ребят во время их обеда, это наше к ним неуважение, и то что нас заставили ждать собеседования (в любое время с 13 до 15.00) это тоже к ним неуважение со стороны компании, как, собственно, и к нам. Любая компания, которая изначально ставит соискатели в такие унизительные рамки, никого, кроме крепостных, для себя не ищет, и так же легко, как 200 лет назад, с крепостными расстаётся, видимо

На второй взгляд, после частых звонов рекрутёров надо выбрать время, согласиться на вокансию вечерний продавец салона МТС, подработка, и пойти на собеседование.
Разве это плохо поработать и получить ценный опыт в такой компании, думаешь ты, а приходишь на собеседование и наблюдаешь в побсобке, которая по совместительству бухгалтерия и столовая, облезлые стены, ленолеум с дырками, стулья, на которых смотрели первые серии Бригады. Из современного там был только проэктор под потолком. Ещё стоял мольберт с огромными листами, оторванные собратья которых висели вдоль стен с написанными на них корявым почерком , с жуткой пляской и страшным сочетанием толщины м цвета чёрного маркера письмена. Из того, что можно было разобрать, были дельные вещи про цели, задачи и мотивацию, но там среди всего этого было не уютно. Методологическая база подачи инфорации, и, в перспективе, обучения, хромала на обе ноги.
Парень на собеседовании, самый главный, не так уж много сказал нам о компании. Зато он гордо заявил, что у нас будет оклад. Целый оклад за право только дышать воздухом Салона (его слова). Мы можем ковырять в носу за этот оклад, но бездари, которые ковыряют в носу, компании не нужны. Также компании не нужны люди без опыта, люди , которые привыкли планировать свои выходные, и вообще люди, которые люди. Он бы ещё говорил и говорил, но ему принесли баночку энергетика, нас попросили выйти на мороз на 10 минут. Половина из нас ушла. Люди, которые люди, сразу поняли, что с таким началом конец не интересный. Мы остались.
Потом нас начали распрашивать, кто мы и чего мы, в итоге распросы закончились длинным рассказом о том, как он сам попал в компанию, каким необыкновенным ледоколом продаж он был на прошлой работе, и что, видимо, глядя на нас, мы должны задуматься, зачем мы вообще все пришли. Мои доводы о том, что я не претендую на драгоценный воздух Салона, а пришёл подрабатывать, отрезвили Гиганта мысли и отца всех ледоколов, и он выгнал нас опять на мороз, и объявил, что будет думать. На моих глазах разошлись все, кроме парня, у которого магазин стоял у самого дома и там работали все друзья. С такой скудной презентацией компании, и такой богатой презентации нашего интервьюера, с таким подходом к соикателям при таких неоднозначных условиях ушёл и я.