Я не могу согласиться с предыдущими ораторами! Я работаю в Компании уже 3 года. Компания развивается и, конечно, систематизирует свои расходы и мотивацию, но зато здесь можно заработать и получить,что заработал вовремя и все до копейки! И почему то в Компании очень много сотрудников, которые работают по многу лет, а кто ушел, возвращаются назад и их берут обратно! Столько сил и средств затрачивается, чтобы новый сотрудник стал грамотным и профессиональным, заметьте, для него бесплатно! И если ты профессионал, работай и зарабатывай! А, относительно, управляющей Анастасии, я не просто не согласна, я возмущена, какими словами пишет бывший сотрудник! Это, прежде всего, говорит о его культуре и воспитании, и о том, какие все плохие! И о том, как он не хотел уходить! Да, все люди разные, и отношение к работе разное! Но тот , который добивается результатов, имеет свои принципы и,:конечно, у него свои требования, которые необходимо выполнять! А также контроль и дисциплина, а иначе будет бардак , и это недопустимо, а тем более, самопроизвол и невыполнение ра поряжения руководства! Ты это или принимаешь или нет! А если нет, то нечего всех винить, будь сам директором себе и делай что хочешь ....