Только сняли с испытательного срока, много изменений произошло в холдинге. Когда устраивался, договорились на 50 тыс. + премии каждый квартал. Прошел месяц с моего первого визита и начался ввод системы KPI, по которой, типа, расчет премии будет вестись, исходя из моих показателей за месяц, я посчитал и понял, что в силу она вступает ровно тогда, когда меня снимают с испытательного срока, сначала я разочаровался и решил, что всё, плакала моя премия, да и сравнивать выплаты будет не с чем, а сейчас пришел мой первый полный оклад и такого когнитивного диссонанса я еще не ощущал никогда, получил к нему еще + 40% от общей з/п, что оказалось чуть выше моих ожиданий.

А так скажу, ГОСТ 743 – нормальная фирма. И не надо тень наводить на плетень. Если кто-то когда-то с начальством поругался или не справился с работой из-за собственной нерасторопности, то не надо гадости писать о самой компании.

У нас в ГОСТ 743 все отлажено. Машины обслуживаются как надо, вовремя ремонтируются. Водил заставляют каждый день их мыть. Правда, за свой счет, но честно говоря 250 р – это не та сумма, из-за которой надо вой поднимать. Выбирать машину дозволено каждому водиле. Потянешь аренду в 2200, хочешь богатеньких возить – бери мерина. Дороговато – бери корейку. Никто никого не неволит. Решаешь сам, на чем тебе ездить. Что приятно, машину дают под честное слово. Расплачиваешься за нее уже с выручки.