После собеседования просят выполнить тестовое задание, не 5 минутное совсем, потом мониторят когда пришлёте , присылаешь и их след простыл. Под предлогом вакансий хотят получить свежие идеи для развития, поэтому вакансии продакт менеджеров у них висят по всем направлениям.

Присоединяюсь к отзывам ниже в том что никого компания в офис на самом деле никого не ищет, вакансия категоричного менеджера висит годами. Собеседовалась на эту должность, как сказали, всего будет 4 этапа. Первый этапирован скайпу: все участники со стороны Дикси без камер, вопросы по большей части касались не моего опыта , а в формате опроса что я как покупатель думаю об их магазине, ассортименте и т п, также странные вопросы касательно названий(!) поставщиков с которыми работала на предыдущем месте, как решала определенные задачи- создалось впечатление что просто хотят выудить информацию под предлогом собеседования. Далее отправили на полиграф ( вопрос-зачем на втором этапе когда ещё не было остальных двух собеседований -с ещё какими-то руководителями), после этого тишина. Поскольку уверена что у меня нет никаких причин не пройти полиграф, считаю что это все просто сбор данных или ещё зачем-то, но не для реального трудоустройства, не рекомендую тратить своё время.