-по факту в Яндексе вы числиться не будете, оформляют асессоров через кадровое агенство по договору ГПХ;
-зп за выполнение нормы хватит на оплату коммуналки;
-количество асессоров превышает кол-во заданий, иногда по пол дня приходилось смотреть на пустой стол и постоянно обновлять страницу, чтобы урвать задание;
-глупая и демотивирующая система рейтингов;

-работа тяжелая физически и морально: 12 часов на ногах, девочки сами принимают поставки и постоянно тягают тяжелые коробки;
-посредственное соблюдение трудового законодательства (зп могут задержать, отпускные после отпуска, санкнижка - за свой счет, ненормированный график);
-агрессивная политика продаж и впаривание продукции с истекающим сроком годности (если не продали, могут заставить купить продавцов - зависит от руководства);
-основное управление в Москве со всеми вытекающими из этого проблемами;