Отзывы пользователя с одного компьютера

О компании Uvenco

Дарья (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:50 21.10.2018

Плюсы в работе

Пишу про работу оператором 1с в офисе на Преображенской.
Уютный бизнес-центр, своё отдельное здание и склад рядом с речкой Яузой.
Есть столовая.
При графике 8-17 почти всегда работа делалась быстрее и изредка отпускали домой пораньше на час.
Есть корпоративные курсы английского за смешные деньги, в рабочее время, часто без отработки.
При увольнении серую зп выплатили в полном объёме.

Отрицательные стороны

Почти половина ЗП - в конверте, из них 5 тыс - премиальная часть, за всё время работы её не выплатили ни разу полностью, почти всегда платили 1-3 тыс из них.
Начальница отдела 1С с тяжёлым характером, найти с ней общий язык сложно, почти всегда сидит молчит, изредка делает замечания. Морально атмосфера в маленьком кабинетике очень тяжёлая из-за этого. Всё рабочее время нужно сидеть на месте (за исключением обеда). В остальных отделах атмосфера полегче.
Перспектив роста нет.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

О компании Магазины ОКЕЙ

Дарья (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:41 21.10.2018

Плюсы в работе

Пишу о работе в центральном офисе (Москва в коммерческом департаменте).
Полностью белая ЗП, есть соц.пакет (он представляет собой компенсацию питания -что-то около 120 р/день, приходит на карту с зарплатой, скидку на ДМС - в год нужно самому оплатить около 5-10 тыс, в зависимости от выбранной программы, и скидку на фитнес - но предлагаемые фитнес-клубы относятся к сегменту премиум и цены со скидкой очень высокие).
Уютный офис на Бауманской (правда в конце 2018 планируется переезд на юг).
ЗП всегда вовремя, по кадрам и отпускам вопросов никогда не было. За 2 года ЗП один раз проиндексировали ( на 5000).
Очень дружелюбный коллектив во всех департаментах, с которыми приходилось работать.

Отрицательные стороны

Полное отсутствие перспектив карьерного роста, за 2 года работы практически не наблюдала повышений, практически на все вакантные должности берут людей со стороны (из-за этого большая текучка, особенно на низших должностях - ассистент/специалист). Сама из-за этого ушла. ЗП специалиста небольшая.
Очень маленькие кухни, своей столовой нет. В основном люди ходят обедать в кафешки на Бауманской.
Достаточно частая смена руководящего состава, из-за чего постоянно меняются задачи подчинённых, очень много разномастных бесполезных отчётов, эффективность отдела напрямую зависит от организованности руководителя (категорийного менеджера).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: