Работаю в компании около года. Начинал в колл-центре. Знакомился с продуктом. Вникал в тонкости. Изучал азы интернет-рекламы. За это время чувствую, что в этом вопросе уже ориентируюсь хорошо. Очень помогают коллеги, проводятся тренинги, видеоконференции. Каждый раз узнаю что-то новое. Вообще это очень интересная сфера. Надеюсь, что состоюсь здесь. Имею в виду и компанию и вид деятельности. Работать комфортно. Зарплата за этот период выросла с 20000 до 35000 + проценты от продаж. В общем пока все устраивает. Буду двигаться дальше. А что касается рвачей-однодневок, которые приходят, сидят и днями смотрят ютюб, и хотят, чтобы им платили за это. Таких перевидала десятки за эти месяцы. Но...Каждому свое.

Восемь месяцев проработала в компании Техно-Софт менеджером по персоналу. Работа заключалась в поиске новых сотрудников. Контингент соискателей был очень разновозрастной. Самые стойкие и уверенные в себе, которые не пугались временных трудностей, оставались, проходили обучение (в компании регулярно проходят занятия и тренинги), становились высококвалифицированными специалистами в области интернет-рекламы и технологий. И мне нужно было найти это золотое зерно. Знаю, что многие мои протеже работают в компании по сей день. Даже те, кто ушел, унес с собой огромнейший опыт. Что касается зарплаты - никаких задержек не было, максимум 1-2 дня сдвигалось в разные стороны связи с праздниками. Руководство тоже абсолютно нормальное. Если нормально работаешь, никаких проблем и нареканий.

Это работает точно. С высокочастотниками все будет немного дольше, а вот низкочастотники и среднечастотники выходят оперативненько. Цена вопроса зависит от сайта, не видел не могу сказать, что там с ним. Когда будете общаться, задайте этот вопрос, они могут сразу оценить. Мы раньше практиковали даже бесплатную демонстрацию, было сразу понятно, как сайт себя поведет т чего от него ждать. Главное еще, на какого сотрудника попадете, могу рекомендовать Андрея, если он там еще работает. Удачи.

Много слышала о новых способах продвижения сайтов. В связи с этим у меня скорее вопрос к бывшим сотрудникам компании. Теперь уж нет необходимости юлить и приукрашивать картинку. Скажите честно. Есть вообще шанс быстро продвинуть сайт. Занимаюсь свадебными платьями, сайт новый, меньше года. Пока никак не могу пиарить себя в нете, на директ нет свободных средств. Других вариантов не знаю. К осени хоть по самым важным запросам выскочить на видимые места, говорят обычно народ не заходит дальше третьей страницы. Если есть что предложить или подсказать, буду очень признательна. Можно писать в личку rin.rinasobolewa@yandex.ru