В вакансии указано от 80т.р. по факту получается другое. Так называемый высокий уровень оплаты: официальная часть 20т.р. полный оклад 40т.р. мотивация - % от маржинальности. Территория работы -вся Россия и любые направления продаж. Т.е. системного подхода к рынку нет и нет гарантий, что заказчика не ведёт другой специалист или дилер. В вакансии требования по контролю дебиторской задолженности, разработки техзадания, замеров помещений и расчета освещенности. Это явно не за 40т.р. серой ЗП.

Белая часть 20т.р. мотивация - % от маржинальной и. Территорию не выделают, работа наобум и нет никакой гарантии, что найденного заказчика не заберут, как и % заплатят.

Обман с самого начала.
В описании вакансии указано оформление по ТК РФ.
По факту выясняется что белая часть 11500 рублей.
Слишком много слащавых отзывов в одной стилистике за одинаковый период и в одно и то же время.
Настораживает.

Одни и те же вакансии висят месяцами при этом требования не сильно высокие, как и описываемый функционал. На отклик - отказ. Странно для крупной стабильной компании видеть такое. Кадровики видимо создают видимость своей работы. Сейчас компания перешла на вариант набора на стажёров во временные проекты - это дешевле и проще отказать по причине завершения проекта или неудовлетворительной стажировки, а потом снова набрать стажёров.

Восьмой и седьмой кластеры в Москве - полная клоака. Два больных на голову руководителя восьмого кластера супервайзер Анисина и начальник операционного отдела Куцуров. Нельзя верить ни одному слову. Хамское отношение к подчинённым. Кроме бестолковых указаний ничего не дождетесь. Будут рассказывать сказки о карьерном росте при приеме на работу - не верьте. Обольют грязью при первой возможности.