Отзывы пользователя с одного компьютера

Василий (Соискатель)

Город: Москва

23:26 17.07.2017

Плюсы в работе

+ Стажировка 1 день
+ Обучение в процессе работы
+ Оформление по ТК РФ
+ З/п от 50 000 и выше
+ З/п 50 т.р. считается низкой зарплатой
+ Выплаты 1 раз в неделю
+ Отсутствует система штрафов
+ Нет предела для получения з/п
+ Разговор с руководителем ясно и по существу, когда Вы готовы работать
+ Наставник перезванивает, если Вы прошли собеседование

Отрицательные стороны

- О самой работе информации крайне мало, хотя обещаются прямо-таки "золотые горы"
- График 6/1
- Ненормированный рабочий день
- 1 месяц "испытательного срока" (оформление по внутреннему договору
- Работа с 10 утра
- Нет определённой дислокации места работы
- Активное привлечение новых клиентов где угодно
- Языковой этикет практически отсутствует
- Офис отдела кадров находится довольно далековато от метро
- Офис отдела кадров мало смахивает на офис адекватной компании с "белыми" условиями труда - эротические фото на стене, излишне громкоговорящие сотрудница и "руководитель"

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Василий (Соискатель)

Город: Москва

15:29 17.07.2017

Плюсы в работе

(Разбор достоинств работы Оператором Входящих Обращений)
+ Предложенные перспективы радуют;
+ Обучение проходит в удобных классах;
+ Есть перерывы для отдыха;
+ Практика проходит на рабочих местах с наставниками;
+ Обучение затрагивает и теорию, и практику;
+ Люди вежливы, приятны в общении и позитивны;
+ Оформление по трудовой книжке с первого дня работы;
+ Информации для обучения предостаточно;
+ Грамотное обучение с интересными заданиями;
+ Используется техника (мониторы, проекторы, слайды, мини-фильмы, ПК, личные кабинеты на сайте, специальный Портал Обучения)

Работа наверняка идеально подойдёт именно тем, кто уже хорошо разбирается в работе на телефоне, имеет в ней опыт.

Отрицательные стороны

(Разбор недостатков работы Оператором Входящих Обращений)
- Стажировка оплачивается только в том случае, если Вы удачно прошли собеседование, теоретическое и практическое обучение, финальный экзамен;
- Довольно сложная мотивационная система з/п;
- Приходить на собеседование лучше всего под конец недели, так как обучение в любом случае начинается с понедельника;
- Работа будет морально выматывающей и очень грязной (те люди, которые не очень удовлетворительно справляются с негативом и тугой сообразительностью клиента-собеседника, просто не выдержат практической недели);
- Обучение длится 2 недели;
- Есть риск того, что Вы можете не понравиться кому-то из "старших", и Вас выгонят в любой момент;
- Работа комбинирует в себе холодные продажи, прямые продажи и работу с возражениями;
- Программное обеспечение, в котором Вы будете работать, общаясь с клиентом, громоздкое и иногда в нём можно потеряться;

Не уверен, что сотрудникам с малым количеством опыта работы на телефоне стоит сюда обращаться.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Василий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:12 17.07.2017

Плюсы в работе

+ Работа стабильная, в офисе;
+ 5/2, нормированный график;
+ Выплаты чётко в определённый день;
+ Есть возможность взять перерыв днём и сходить поесть в бюджетной столовой;
+ Позволяется иметь на рабочем столе немного еды/чай/кофе/напиток;
+ Позволено организовывать порядок таким образом, как тебе удобно;
+ Условия работы в офисе приятные, есть кондиционер, туалет, кулер, стойка кружек сотрудников;
+ Общение приятное, весёлое, без перегибов.
При условии, что Вы - сотрудник, знающий толк в продажах и страховках, появляются следующие плюсы:
+ За очень высокие продажи идут мотивационные бонусы и оклад;
+ Есть возможность работать с очень большой базой тёплых и холодных клиентов;
+ Очень хорошая практика продаж по телефону.

Отрицательные стороны

- Оформление по договору ГПХ;
- Оформление не с первого дня, либо придётся ждать, пока пришлют документы для оформления;
- Без дополнительных часов каждый день с работой не справиться;
- Очень много лишней бумажной волокиты для учёта каждого клиента;
- Крайне расширенная система штрафов;
- Работа с клиентами, которым страховка вообще не нужна;
- Часто попадаются устаревшие базы клиентов, в которых люди давно продали машины или же никогда их не имели;
- Придётся сталкиваться с большим количеством негатива от клиентов;
- Мотивационные бонусы и оклад начисляются только при выполнении норматива, который выполнить практически сложно, если Вы без опыта, или опыта у Вас крайне мало;
- Не организована система скриптов для сотрудников;
- Постоянная проблема с доступами во внутренние калькуляторы страховых компаний;
- Выплата зарплаты идёт по сложнейшей системе, которую никакая уважающая себя "белая" компания не допустит. Например, если Вы должны получить з/п 15-го июля, то выплачивают Вам за период работы с 15-го июня по 1-е июля, и так далее;
- Учёт прихода сотрудников ведётся по устаревшей бумажной системе;
- Часто возникают проблемы с IP-телефонией, или же проблемы с самой программой;
- В мой период работы возникали ситуации, когда начальники "отделов" "собачились" друг с другом, не фильтруя при этом "базар";
- Огромная текучка кадров;
- Пару раз были случаи обмана новеньких сотрудников на деньги.

Показать полностью

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: