ЗАО "ЭнергоПромИнвест"

Малая энергетика - неудачное проектирование, затяжное строительство и халатная эксплуатация мини-ТЭЦ, генерация дорогостоящей электроэнергии по неожиданным в самое неподходящее время тарифам. Москва, ул. Тверская, д.12, стр.9, офисы 98-100.
Рейтинг компании:
Другие названия:
ЗАО "ЭПИ"
Телефоны:
+7 (495) 232-09-77/78, 232-01-78/79, 232-07-33/34
Сайт: www.epi-invest.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики, Энергетические компании
Написать отзыв про ЗАО "ЭнергоПромИнвест"
Отзывы сотрудников о работодателе ЗАО "ЭнергоПромИнвест"(8)
Сортировать:
Анна Евгеньевна
Город: Москва
12:47 06.11.2009
Плюсы в работе
Неконтролируемое использование материально-технических ресурсов компании. Полное отсутствие контроля использования рабочего времени сотрудниками. Прекрасная возможность подработки на другие организации, которой пользовалась 1/3 сотрудников, выполняя "халтуру" в рабочее время на рабочих местах.

Отсутствие системы штрафов и лишения ежемесячных надбавок: даже провинившемся и реально накосячившим работникам продолжали платить надбавки.

Еженедельные фуршеты в переговорной - все дни рождения отмечались весело. В штате 280 чел., и хоть раз в неделю, да попадаешь на чей-нить праздник. И вообще употребление спиртных напитков при исполнении не возбранялось. Однажды начали пить водку аж в 10 утра. Председатель Совета директоров в шоке был.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
не скажу
Город: Москва
11:33 10.08.2009
Плюсы в работе
Очень добренький гендиректор - Суменков Владимир Васильевич - даже наказать нерадивых сотрудников не может, за 4 года работы в ЭПИ ни разу никого не лишил премии, хотя надо было, и было, за что.
Отрицательные стороны
Переехали в промзону, на территорию завода порошковой металлургии на Старопетровский проезд, д. 7а после того, как деньги кончились, за офис на Тверской платить нечем было.

Работают там одни бездельники. Суменков привлекает инвестиции, обещая выполнение проектов. А сотрудников, способных справиться с задачами, нет и никогда не было в этой конторе. Такие люди себя ценят, и уходят в нормально функционирующие компании. А с ЭПИ только дурак может связаться. Даже новый председатель Совета директоров - Быханов Евгений Николаевич, сдалав своё дело, ретировался. И правильно: успешным людям в ЭПИ не место.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник
Город: Москва
12:18 24.09.2008
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Николай
Город: Москва
00:39 17.05.2008
Плюсы в работе
Молодая компания, занимающаяся инвестиционными проектами в области малой энергетики. В начале своего пути делала ставку на молодые кадры. В процессе работы легко получить действительно полезный в дальней
Отрицательные стороны
Абсолютно безграмотный административный аппарат, из-за которого компанию и покинуло боль
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Анна
Город: Москва
11:30 16.05.2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Очень интересная организация. В моей практике такого ещё не было. В том режиме, который задан в ЭП
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Кира
Город: Москва
17:36 15.05.2008
Плюсы в работе
Основная масса сотрудников - молодые, готовые помочь, замечательные ребята и девченки! А какие у нас были корпоративы, красота!!! У нас был дружный-предружный коллектив!!! А ведь это очень важно, когда коллектив общается. Можно зайти в любой отдел и без ли
Отрицательные стороны
... и что со всем этим сделали?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Сотрудник
Город: Москва
16:59 15.05.2008
Плюсы в работе
Безлимитный доступ в интернет. С рабочего номера можно звонить на мобильные. Халявные канцтовары.
Отрицательные стороны
Вся деятельность компании направлена на освоение денег.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
16:37 15.05.2008
Плюсы в работе
Коллектив всегда готов выслу
Отрицательные стороны
Работают одни дилитанты, поэтому ТЭЦ строят с опозданием на пару лет. Проекты на коленке начерчены. Людей на работу берут из числа своих знакомых, чтобы пристроить по-луч
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании