ВЕРНА, Страховое общество
1993 год – год основания компании.
конец 2008 года - Европейский Инвестиционный Фонд «INTERFIN» выкупает ООО с целью развития собственного страхового бизнеса на территории Российской Федерации. Согласно среднесрочной стратегии развития на рынке России и постсоветского пространства запуск нового проекта запланирован на время мирового экономического спада. Прочный финансовый фундамент, отсутствие долгов и обязательств по договорам позволили компании в условиях слабой экономической ситуации сосредоточиться на реструктуризации и начать бизнес с чистого листа.
Компания имела возможность тщательно подготовиться к запуску проекта. К моменту стартапа сформирована команда топ-менеджеров с обширным опытом работы в ведущих российских и зарубежных компаниях, организована работа центра урегулирования убытков, заключены договоры со станциями технического обслуживания. С целью оптимизации всех бизнес-процессов компании внедрена информационно-аналитическая система «КИАС: страхование».
В контексте общей стратегии составлен план развития на 3 года. В рамках плана утвержден ренейминг и смена фирменного стиля компании.
декабрь 2010 года – принято решение о переименовании Страховой компании «ЭКСПЕРТ-Премиум» в Страховое общество «Верна». Главная цель ренейминга – закрепление репутации профессиональной, стабильной, прозрачной страховой компании, способной на экспертном уровне управлять как рисками клиента, так и своими собственными рисками и готовой предложить рынку понятный и обдуманный продукт страхования.
Имя «Верна» выбрано не случайно. Оно олицетворяет верное решение, как со стороны клиента, так и со стороны компании. Обновленный логотип (ферзь) продолжает идею, заложенную в названии, и символизирует серьезность и конструктивность в основных принципах работы страховой компании.
Согласно обновленной стратегии развития, основная задача компании – создание универсального страхового общества, способного оперативно и гибко реагировать на потребности российского страхового рынка. В план развития СО «Верна» на 2011-2013 г.г. входят следующие задачи:
· Расширение региональной сети компании
· Поиск и разработка интересных предложений для новых сегментов рынка
· Разработка актуального предложения, адекватного потребностям страхователя
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.