Рейтинг компании:
Другие названия:
ОАО "ПТС"
Телефоны:
+7 (495) 744-00-03
Сайт: www.pto-pts.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв пользователя 123 о компании Пожтехсервис

123
14:01 14.02.2012
Город: г. Москва
Плюсы в работе
Насчет отгула - вполне обсуждаемо с начальством.
Отрицательные стороны
Кратко: Небольшая компания, еле держащаяся на рынке, со всеми вытекающими...

Отношение в коллективе: резко разделение на 6-й этаж и все остальные. Коллектив стареющий (много людей предпенсиооного возраста)-поэтому совок в вакуме.

Среди рабочих в коллективе общая нервозность и неудовлетворенность. Вобщем неприятно.

Перспективы работы: нет однозначно.

Отношение начальства: Сладко поют вначале (посколку компания не может позволить себе обучение и содержание специалистов) - но все будет как всегда...ну Вы поняли...

После приема на работу - Вы будете все должны, а не Вам. Поэтому кинут и прокатят, я гарантирую.

Проблемные стороны компании: Низкая квалификация работчих, общая безотвественность (рыба прогнила с головы, но чистят как обычно - с хвоста), технологическая отсталость - (в производстве - прошлый век: дедки на допотопных станках, участок с полуубитыми чпу не покроет всей унылости картины) все делается преимущественно на коленке; жадность: экономия на качестве всех материалов (даже униформу рабочим не дают); нет соц.пакета (НЕТ ВООБЩЕ!!!), страховки (болеете за свой счет!, отгул больше чем на полдня - тоже за свой счет); бардак среди руководства (вообще не понятно кто кому начальник) и вообще много негатива на самом деле...

Вследствие вышеперечисленных факторов компания выдает очень много брака в продукции. Кроме того почти вся продукция изначально (конструктивно) не конкурентно способна.

Денежный вопрос: з/п серая и к тому же неконкурентноспособная (меньше средней по професии) - ни как не индексируется, за переработки Вам заплатят через "кровь, слезы и угрозы" (и то, если Вы "нужный" человек; премии нет (впрочем начальства не касается); как и упоминали могут не заплатить, если считают что рабочее время Вы потратили "зря"; есть практика вычета денег "за праздники" - т.е. если был гос. праздник, то вы не получите оплату за этот день; при увольнении выплатят ТОЛЬКО БЕЛУЮ часть (и то придется воевать); вычеты за опоздания тоже присутствуют.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей
2012-07-09 14:40:00
поддержал(-а) отзыв
Все верно
ХХХХ
2012-07-09 15:24:00
поддержал(-а) отзыв
Работал там недолго оператором чпу.

Вобщем все верно.

Особый привет не хорошему человеку с учаска чпу на фамилию с буквы В.!

Коллектив - очень плохо.

Оплата - маленькая.

Соцпакет - ни какого.

Не стоит идти даже на собеседование, пожалейте свои нервы.
Сергей 1
2012-07-12 10:31:00
поддержал(-а) отзыв
Работа за станками - сдельная. Присутствует практика резать нормы времени. Т.е. при выдаче и расчете з/п В КОНЦЕ МЕСЯЦА Вам говорят - что вы "многовато" получаете. Поэтому нормы времени вам порежут на треть. Ну и з/п соответсвенно выдадут меньше.

За работу в выходной и переработки - платят как за обычный день и час соответсвенно (т.е. не по ТК). И попробуйте отказаться работать в выходной или сверхурочно - угроза увольнения!
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании