Hilti

Рейтинг компании:
Другие названия:
ХИЛТИ
Телефоны:
8 (800) 700-52-52
Email: info@hilti.ru
Сайт: www.hilti.ru
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля, Оборудование для предприятий
Написать отзыв про Hilti
Отзывы сотрудников о работодателе Hilti(49)
Сортировать:
НЕ РАБОТАЙТЕ С ХИЛТИ!!! АНТИХИЛТИ
Город: Москва
09:12 13.03.2014
Плюсы в работе
Известный бренд, зомбированные, вежливые и грамотные сотрудники. Завышенное мнение о себе как бренде.
Отрицательные стороны
Компания не заинтересована в дилерах и посредниках. Продажи на прямую на объекты и стройки. Скидки дают максимальные на объект и минимальные торговым организациям. Перебивают контракты. Хотите ничего не зарабатывать - работайте с хилти.Теперь уникального товара нет, заменяйте другим. Кроме дороговизны и голимого маркетинга ничего дать не могут.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Современный
Город: Москва
15:10 01.06.2013
Плюсы в работе
Компания толерантна к сексуальным меньшинствам и религиозным пристрастиям.
Отрицательные стороны
Мало гомосексуалистов на руководящих позициях
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Игорь
Город: Ростов-на-Дону
20:41 21.12.2012
Плюсы в работе
Белая з/п

Корпоративный а/м

Связь

Оргтехника

ДМС

Триместровые премии
Отрицательные стороны
Часто меняющиеся условия з/п.

Но, понимая их, можно зарабатывать нормально!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алексей
23:29 16.04.2016
Плюсы в работе
Компания супер.
Отрицательные стороны
Взяли на должности АСМ Retail како го то м#дака. В итоге из за него закрыли все магазины в России так как он не смог отстоять важность своего отдела. Привет тебе Комиссаров Евгений. Более бездарного босса чем ты я никогда не видел. Слишком много ты взял на себя.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Прижившийся
Город: Москва
02:35 14.03.2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Эффект соковыжималки действительно есть, работа интенсивная, отнимающая много сил и времени. Да, есть попытки замены денежной мотивации, но это не уникальная черта данной компании. Любая контора стремится мотивировать деньгами в последнюю очередь. Есть вопросы к набору персонала, проамериканские тенденции откровенно раздражают, ибо не видно от вновьприбывших реально какой-то гениальности и прорыва)) а зп им платятся не в пример выше " на перспективку")
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Тимур Они знают
Город: Москва
07:21 04.02.2014
Плюсы в работе
1. для начинающих sales и инженеров есть 100% смысл устраиваться на работу в Хилти. Обучение на хорошем уровне (не только начальное), также после работы в этой компании вас с руками и ногами оторвут в любую другую. "Кузница кадров" епер попер.



2. Соц пакет (страховка, авто+ всякие приблуды, которые оплачивает компания).



3. График работы (опять же для sales). Очень удобно, тем что нет ежедневного посещения офиса. Выполняешь поставленные задачи по визитам, вовремя вносишь отчеты и уже на 50% ты герой. Если и результат достигается (а это не сложно), то в течении пару лет с учетом соблюдения корпоративных устоев можно запросто подняться на ступеньку выше, а то и через пару перемахнуть.
Отрицательные стороны
1. Двойные стандарты, которые проповедует руководство (Пражской весны им не хватает). Такие персонажи как Владо Мосни, Сюзанна Юракова Игорь Гашпар. В лицо вам будут улыбаться по коммунистически хвалить и ратовать за достижения всемирного хилтинизма, а на самом деле люди непорядочные. Конторкой кстати управляет не Владимир, а Сюзанна, так что если мой отзыв читают карьеристы, то делайте выводы.



2. Хоть и з/п и бонусы выплачиваются вовремя, но всегда найдут повод, чтобы урезать их. Сам попадал дважды на такую ситуацию.



3. В компании есть люди например такие как Игорь Андреев, Виталий Соболев и многие другие "зверьки", которые символизируют стукачество и воровство. Про Андрееыва не уверен, он просто скользкий типок, а вот Соболев еще тот пендос.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Стинг
Город: Санкт-Петербург
11:01 03.06.2013
Плюсы в работе
Наконец-то пришел нормальный руководитель в Питер! Жду перемен в лучшую сторону
Отрицательные стороны
Все еще работают некоторые люди в НR, которые не полностью понимают что есть "культура Хилти"... понимаете о ком я
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Странник
Город: Москва
16:55 20.08.2009
Плюсы в работе
Работа в нормальном адекватном профессиональном коллективе. Все здорово во всех отношениях. Вроде как здорово....
Отрицательные стороны
Не указаны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Странник
Город: Москва
16:54 20.08.2009
Плюсы в работе
Работа в нормальном адекватном профессиональном коллективе. Все здорово во всех отношениях. Вроде как здорово....
Отрицательные стороны
Не указаны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Аноним
Город: Москва
17:32 17.07.2009
Плюсы в работе
Одна из немногих компаний, которые дейтвительно оправдывают свой статус "Лучший работодатель".

Большие возможности для карьеры и справедливая оплата труда.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, руководство компании всегда принимает взвешанные решения и всегда информирует своих сотрудников об изменених и их причинах.

Для менеджемента проводяться тренинги, которые сравнимы с программой MBA.
Отрицательные стороны
Очень большая нагрузка, но по-другому профессионалом не стать!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мартин Рики
Город: Москва
22:21 18.09.2014
Плюсы в работе
стабильная компания, если присутствеут адекватный АСМ
Отрицательные стороны
Подскажите почту, на которую можно отправить "жалобу"? Мосни письма не доходят, возвращаются обратно.

Черепановой, я так понимаю тоже писать бесполезно...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
александр
Город: Москва
22:54 27.08.2014
Плюсы в работе
Обучение. Хорошая халявная школа по продажам. Обучение процессу строительства
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
04:27 27.07.2014
Плюсы в работе
Коллеги, не стесняйтесь стучать в Шан на неправомерные действия руководства. Ссылка на страничку, где можно передать беспокоящие вас факты - есть на интранете. Анонимные обращения тоже рассматриваются (проверено).



Самое главное - что информация сразу уходит на глобальный уровень и не контролируется Мосни.



Не пытайтесь поднять вопрос локально - это бесполезно. Даже если вы 100 раз правы, никто не будет ради вас кусать руку, которая его кормит.
Отрицательные стороны
У нас в России есть дурацкая традиция, что стучать и ябедничать - нехорошо. Это нам с детского сада внушают воры и жулики, чтобы потом пользоваться нашим молчанием.



В 2013 году наши слаженные действия принесли ощутимый результат: разворовывание денег в компании было приостановлено, а взаимодействие с локальными поставщиками передано Ярковцу с подчинением Шану напрямую.



Обратите внимание на изящество этого решения: всего несколько человек стуканули куда надо - и Мосни потерял кусок власти вместе с возможностями распила денег. Да и в Шане его "взяли на карандаш" надолго в связи с такой ситуацией.



Нам пора понять, что мы сами несем ответственность за атмосферу и психологический климат компании, в которой мы работаем. Если руководство отравляет своими действиями нашу работу - мы можем использовать инструменты для противодействия этому. Не надо ждать, когда руководство станет хорошим, мы сами можем делать его хорошим (пусть иногда жесткими методами).
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
21:18 01.07.2014
Плюсы в работе
Обратите внимание на год издания книги по цитате ниже.
Отрицательные стороны
Воздействия на культуру предприятия огромны. Услуги недоверия образуют почти единственный действительно монопольный ассортимент, который навязывается сегодня любым совместным делам на предприятии. Даже там, где командой экспертов вводится система управления через согласование целей (MbO), обеспечивающая прозрачность, и философия MbO удостоверяется на многих семинарах как этически убедительная, целенаправленная и обеспечивающая регулирование, даже там, тем не менее, неутомимо продолжают «заманивать» и «соблазнять». Почему? Только потому, видимо, что управляющие по-прежнему не доверяют подчиненным. Результат: организация, основанная на подозрении.



Райнхард Шпренгер, Мифы о мотивации, 1991 г.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Народ против
Город: Москва
21:14 14.02.2014
Плюсы в работе
Читал, что есть премия за выслугу лет для особо долго проработавших сотрудников.
Отрицательные стороны
Ээээ, народ, что происходит вообще? Узнал, что решили сэкономить на выплате премии за выслугу лет Буличеву и тихо уволить его. Уж больно дорого выходит для конторы выполнять свои обещания. Решение было предложено Бутровой, ну и без молчаливой поддержки HR не обошлось.



Хотелось бы услышать комментарии от VP HR и нашего Шерпы - как вообще такие методы соотносятся с нашими ценностями? Ладно, нам плевать на результаты GEOS (все равно их чуровскими методами на нужный уровень выводят). Но что вы будете делать с реальной мотивацией людей, которые видят происходящее? Зачем пилите сук, на котором сидите? Вообще удивительно, что люди, которые должны думать о стратегическом будущем компании, продолжают мыслить категориями "кидал" из 90-х. Кто вообще нами управляет?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Воронеж
16:00 27.10.2013
Плюсы в работе
Отличная компания. Белая зарплата. Служебный автомобиль.
Отрицательные стороны
Манипулирование скидками в сговоре с клиентами ради получения дополнительной скидки и откаты, превышают все пределы разумного. Становится очень обидно, что все ценности компании которые поддерживают большинство

сотрудников, разбиваются о таких руководителей. И очень трудно бороться с этим преступным дуэтом. Недавно был уволен, отличный продавец трудяга из Белгорода. Будем ждать новых увольнений. Кто следующий?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вася
Город: Москва
08:57 24.08.2013
Плюсы в работе
Белая зарплата всегда вовремя, работа в международной компании (есть шансы подтянуть английский).
Отрицательные стороны
В последние пару лет работать в компании стало тяжеловато, обстановка накалилась, люди стали более нервные.



Я думаю, это связано с тем, что прежняя тихая коррупционная схема с участием Мосни и Горталова изжила себя, брать откаты с поставщиков и клиентов стало по каким-то причинам сложно.



Сейчас упор идет на получение Мосни откатов с поставщиков Мак и Руглас (Сарычев тоже что-то имеет, но не он тут главный). Другие отделы тихо охреневают, наблюдая за влиянием подобных сделок на финансовый результат компании, в которую они так верили раньше. Эта ситуация подрывает мотивацию простых работящих людей, которые составляют костяк компании и на которых вся работа держится.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Арман Омаров
Город: Москва
13:33 18.08.2013
Плюсы в работе
Когда в компании руководил Томаш Павелек и Лавров Евгений все было супер потому как была культура и политика.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Очень старый
Город: Москва
15:12 23.10.2009
Плюсы в работе
Смешно когда читаешь отзывы. (особенно когда узнаешь что там такие древние мамонты еще работают со времен первого кризиса) значит не такая уж плохая компания. Я там работал очень давно.
Отрицательные стороны
Ничего не изменилось. В первый кризис творилось все то же самое. Но тем кто работал там уже без г-на Ш. уже повезло. Ксати г-н Н. был очень даже неплохим ТК в то время. В целом нормальная компания, но уживаються к сожалению либо те кто находят язык с руководством (понимайте кто как хочет) либо те кто продают инструмент выше задранного плана.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Фиона
Город: Москва
19:56 19.08.2014
Плюсы в работе
Большая международная компания, можно было учить английский язык. Современный офис. Интересно было работать поначалу.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Похожие компании