- Главная
- Группа Компаний ЭСТ
Рейтинг компании:
Другие названия:
ЭСТ Консалтинг
Телефоны:
+7 (495) 221-84-33
Email:
info@est-group.ru
Сайт:
www.est-group.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Строительство и ремонт
Регионы присутствия
Похожие компании
Компания просмотрена: 10259 раз
Группа Компаний ЭСТ
Компания занимается консалтингом, подбором персонала и строительством.
Рейтинг компании:
Другие названия:
ЭСТ Консалтинг
Телефоны:
+7 (495) 221-84-33
Email:
info@est-group.ru
Сайт:
www.est-group.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Строительство и ремонт
Написать отзыв про Группа Компаний ЭСТ
А
Абакан
Абу-Даби
Агидель
Агрыз
Адлер
Азов
Аксай
Актобе
Алапаевск
Алатырь
Алдан
Алейск
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Алексин
Алматы
Алупка
Алушта
Алчевск
Алькой
Альметьевск
Амстердам
Амурск
Анапа
Ангарск
Анталья
Апатиты
Апрелевка
Апшеронск
Арамиль
Аргаяш
Арзамас
Арзгир
Армавир
Арсеньев
Артём
Архангельск
Асбест
Асино
Астана
Астрахань
Атырау
Ачинск
Ашхабад
Б
Байконур
Баку
Балаково
Балахна
Балашиха
Балашов
Бали
Бангкок
Барнаул
Барыш
Батайск
Батуми
Бахмут
Бахчисарай
Бежецк
Белгород
Белград
Белебей
Белогорск
Белокуриха
Белорецк
Белореченск
Белоярский
Бердск
Березники
Берёзовский
Берлин
Берн
Бийск
Биробиджан
Бирск
Бишкек
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Бобруйск
Богородск
Боготол
Бодайбо
Бологое
Болхов
Большой Камень
Бор
Борисоглебск
Боровск
Братислава
Братск
Брест
Бронницы
Брянск
Бугульма
Бугуруслан
Будапешт
Буденновск
Бузулук
Бургас
Бутурлиновка
Буффало
Бухара
В
Валенсия
Варна
Варшава
Вахруши
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнедвинск
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Веспрем
Видное
Вильнюс
Вилючинск
Винница
Витебск
Вичуга
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волгореченск
Волжск
Волжский
Вологда
Володарск
Волоколамск
Волхов
Вольск
Воркута
Воронеж
Ворсма
Воскресенск
Воткинск
Всеволожск
Выборг
Выкса
Вытегра
Вышний Волочек
Вяземский
Вязники
Вязьма
Вятские Поляны
Г
Гагарин
Гамбург
Гатчина
Геленджик
Георгиевск
Гётеборг
Глазов
Гомель
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Городец
Гороховец
Горячий Ключ
Грайворон
Гродно
Грозный
Грязи
Губкин
Губкинский
Гуково
Гулькевичи
Гусев
Гусь-Хрустальный
Гюльнар
Гянджа
Д
Дальнереченск
Дананг
Данков
Дедовск
Денпасар
Дербент
Десногорск
Дзержинск
Дзержинский
Димитровград
Дмитров
Днепр (Днепропетровск)
Добрянка
Долгопрудный
Домодедово
Донецк
Донской
Дубна
Дудинка
Душанбе
Дюртюли
Е
Евпатория
Егорьевск
Ейск
Екатеринбург
Елабуга
Елец
Еманжелинск
Енакиево
Ереван
Ессентуки
Ефремов
Ж
Железноводск
Железногорск
Железногорск-Илимский
Железнодорожный
Жигулевск
Житомир
Жодино
Жуковский
З
Забайкальск
Заволжье
Закаменск
Заозерск
Западная Двина
Заполярный
Запорожье
Зарайск
Заречный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Златоуст
Знаменск
Зубова Поляна
И
Ивангород
Ивано-Франковск
Иваново
Ивантеевка
Ижевск
Излучинск
Измир
Иланский
Инза
Иннополис
Инта
Иркутск
Исилькуль
Искитим
Истра
Ишим
Ишимбай
Й
Йоханнесбург
Йошкар-Ола
К
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Казань
Калачинск
Калининград
Калиновка
Калтан
Калуга
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Каменское
Камень-на-Оби
Камышин
Кандалакша
Канск
Караганда
Карпинск
Карши
Касимов
Каспийск
Качканар
Кашин
Кашира
Кемерово
Керчь
Киев
Кимры
Кингисепп
Кинель-Черкассы
Кинешма
Киржач
Кириши
Киров
Кировск (Ленинградская область)
Киселёвск
Кисловодск
Кишинев
Клайпеда
Климовск
Клин
Клинцы
Кобрин
Ковдор
Ковров
Ковылкино
Когалым
Коломна
Колпино
Кольчугино
Коммунар
Комсомольск-на-Амуре
Конаково
Кондопога
Кондрово
Константиновск
Копейск
Кореновск
Коркино
Королёв
Коряжма
Костанай
Костомукша
Кострома
Котельники
Котлас
Краков
Краматорск
Краслава
Красная Поляна
Красноармейск
Красногорск
Краснодар
Красное Село
Краснозаводск
Краснознаменск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Кропоткин
Крымск
Кстово
Кубинка
Кудымкар
Кузнецк
Кулебаки
Кумертау
Курган
Курганинск
Курск
Кутаиси
Кушва
Кызыл
Кыштым
Кяхта
Л
Лабинск
Лангепас
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Ленск
Лепель
Лермонтов
Лесной
Лесозаводск
Лесосибирск
Ливорно
Ликино-Дулёво
Лимасол
Липецк
Лиски
Лихославль
Лобня
Лодейное Поле
Лондон
Лосино-Петровский
Луга
Луганск
Луховицы
Лыткарино
Львов
Любек
Люберцы
Любляна
Людиново
Лянтор
М
Магадан
Магас
Магнитогорск
Майкоп
Малаховка
Малоярославец
Мальмё
Мамадыш
Мариинск
Мариуполь
Маркс
Марракеш
Махачкала
Мегион
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелеуз
Мелитополь
Мерсин
Миасс
Миллерово
Минеральные Воды
Минск
Минусинск
Мирный
Михайловка
Мичуринск
Могилёв
Можга
Мозырь
Молодечно
Монино
Монреаль
Мончегорск
Морозовск
Моршанск
Москва
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Мурино
Мурманск
Муром
Мценск
Мытищи
Мюнхен
Мядель
Н
Набережные Челны
Навашино
Навои
Надым
Назарово
Нальчик
Наро-Фоминск
Нахабино
Находка
Невельск
Невинномысск
Немиров
Нерчинск
Нерюнгри
Нефтекамск
Нефтекумск
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Николаев
Никосия
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новошахтинск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Ногинск
Норильск
Ноябрьск
Нукус
Нурлат
Нью-Дели
Нью-Йорк
Нюрнберг
Нягань
Нязепетровск
Нячанг
О
Облучье
Обнинск
Обухово
Одесса
Одинцово
Озёрный
Озерск
Октябрьский
Оленегорск
Омск
Онега
Опочка
Орел
Оренбург
Орехово-Зуево
Орск
Орша
Осиповичи
Островец
Отрадный
Оха
П
Павлово
Павловск
Павловский Посад
Париж
Партизанск
Певек
Пенза
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Печора
Печоры
Питкяранта
Пласт
Подольск
Подпорожье
Покачи
Покров
Полысаево
Полярный
Поронайск
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Потоси
Похвистнево
Приозерск
Прокопьевск
Промышленная (Посёлок городского типа)
Протвино
Прохладный
Псков
Пугачев
Пушкин
Пушкино
Пущино
Пхукет
Пыть-Ях
Пятигорск
Р
Райчихинск
Ракитное
Раменское
Рассказово
Ревда
Реутов
Речица
Ржев
Рига
Рим
Ровно
Родники
Родос
Рославль
Россошь
Ростов-на-Дону
Ртищево
Рубцовск
Рудный
Руза
Рыбинск
Рыбница
Рязань
С
Салават
Салехард
Сальск
Самара
Самарканд
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Саров
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Свободный
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Северск
Сегежа
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Селятино
Семёнов
Серафимович
Сергач
Сергиев Посад
Серов
Серпухов
Сибай
Симферополь
Скопин
Скопье
Славгород
Славянск-на-Кубани
Сланцы
Слуцк
Смоленск
Сморгонь
Снежинск
Советск
Советская Гавань
Соликамск
Солнечногорск
сольба
Сортавала
Сосновый Бор
Сочи
Среднеуральск
Ставрополь
Стамбул
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Старолеушковская
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Стокгольм
Стрежевой
Струнино
Ступино
Суджа
Суздаль
Сумы
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Сысерть
Т
Тавда
Таганрог
Талдом
Таллин
Тамань
Тамбов
Тараз
Ташкент
Таштагол
Тбилиси
Тверь
Тель-Авив
Темрюк
Тикси
Тимашевск
Тирасполь
Тихвин
Тихорецк
Тобольск
Тольятти
Томилино
Томск
Топки
Торбеево
Торонто
Тосно
Тотьма
Троицк
Туапсе
Туймазы
Тула
Тучково
Тында
Тюмень
У
Ува (поселок)
Удачный
Удомля
Узловая
Улан-Удэ
Ульяновск
Урай
Уральск
Уренгой
Урюпинск
Усинск
Усолье-Сибирское
Уссурийск
Усть-Илимск
Усть-Каменогорск
Усть-Кут
Усть-Лабинск
Уфа
Ухта
Учалы
Ф
Фалькензе
Фано
Феодосия
Франкфурт-на-Майне
Фрязино
Фряново
Фурманов
Х
Хабаровск
Хадыженск
Ханты-Мансийск
Харцызск
Харьков
Хасавюрт
Хельсинки
Херсон
Химки
Хмельницкий
Хотьково
Ц
Цюрих
Ч
Чайковский
Чапаевск
Чебоксары
Челябинск
Черемхово
Череповец
Черкассы
Черкесск
Чернигов
Черновцы
Черноголовка
Черногорск
Чернушка
Чехов
Чистополь
Чита
Чкаловск
Чугуев
Чусовой
Ш
Шадринск
Шанхай
Шарыпово
Шатура
Шахтерск
Шахты
Шексна
Шимановск
Шимкент
Шлиссельбург
Шпангенберг
Шумерля
Шуя
Шяуляй
Щ
Щекино
Щелково
Щербинка
Э
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Элиста
Энгельс
Ю
Югорск
Югра
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Юрга
Юрьевец
Юрюзань
Я
Яблоновский
Якутск
Ялта
Ялуторовск
Янаул
Ярославль
Ярцево
Ясногорск
Яхрома
Отзывы сотрудников о работодателе Группа Компаний ЭСТ(15)
Сортировать:
Фигаро (Бывший сотрудник)
Город: Москва
10:51 18.04.2023
Плюсы в работе
Ближайший коллектив
Отрицательные стороны
Начнем:
1. Та положительная простыня, что написала снизу некая "Арина" - полная чушь, сделайте реверс её позиции и умножьте на 3, тогда у неё получится честный отзыв. Человек, просто захотел угодить начальству, т.к оно читает этот ресурс с отзывами.
2. Соц пакет - нет его. Те несчастные копейки в виде 2 тыс. в месяц за некурение, к нищенской з.п. - не учитываем.
3. З.П. - это просто слёзы. Они считают, что они в "рынке" ))))) В теории, предлагают нищенский оклад, но заявляют, что будешь получать премию каждый квартал в размере около 100% оклада и этим мотивируют своё "мы в рынке". По факту, будете получать дырку от бублика. Задержка премий от 6 до 12 месяцев. За какой то квартал могут и отменить. Ну и естественно её режут, режут как свинью на убой. Можете получить 50% от оклада и объяснений почему так, вы не получите. Просто - потому что. Есть, конечно, свои любимчики у каждого из представителей высшего руководства, которые, лоббируют им зп выше средней температуры по палате, но этих в расчёт не берем. ЗП серая - хоть и меньшая её часть. В последнее время, вроде потихоньку двигаются в сторону полного исключения серой части.
4. Высшее руководство - просто гадюшник. Постоянно прикрывают свои жопы и ссут генеральному в уши тем, что сваливают свои косяки в ведении объектов на младшее руководство, ИТР и инженеров. Выдавливают из компании неудобных им младших руководителей. Приводят на объекты своих подрядчиков за долю, причем ладно бы они были нормальные, но зачастую просто мрак. За их косяки спрашивают потом с ИТР и инженеров, вследствие, проекты отстают от графика. Требуют зачастую невозможного в невозможные сроки, когда ими уже было просрано всё. Авдеев - неадекват, судя по всему с комплексами, тянущимися еще с отрочества и юности, на фоне неуважения со стороны сверстников. По крайней мере, такое создается впечатление. Равинская - исполнительный директор, которая выполняет функцию руководителя проекта на Белой Даче, просто профнепригодна в этом ключе. Неплохо чешет языком, умеет договариваться с заказчиком, судя по всему так и получила эту работу, но она не РП. Считаю, что этот объект находится в жопе в первую очередь из за неё. Даже более неприятный человек, чем Авдеев. Так же, зачастую неадекватная, срывающаяся на крик и двуличная в отношении со своими подчиненными.
5. Карьерный рост - нет его. Даже не рассчитывайте. Есть люди, которые работают по 5 лет на ИТР
и инженерных должностях без повышения в должности, что их там держит не знаю, наверное, стокгольмский синдром.
6. Корпоративная жизнь - в принципе не плохо. Много где бывает хуже гораздо. Но кому она нужна, учитывая всё, что выше написано?
7. По коллективу ничего плохого сказать не могу, большинство - приятные люди.
Компания успешно катится в задницу, думаю вопрос об её исчезновении, в том виде в котором она хотя бы сейчас, не заставит себя ждать ближайшие 5 лет.
1. Та положительная простыня, что написала снизу некая "Арина" - полная чушь, сделайте реверс её позиции и умножьте на 3, тогда у неё получится честный отзыв. Человек, просто захотел угодить начальству, т.к оно читает этот ресурс с отзывами.
2. Соц пакет - нет его. Те несчастные копейки в виде 2 тыс. в месяц за некурение, к нищенской з.п. - не учитываем.
3. З.П. - это просто слёзы. Они считают, что они в "рынке" ))))) В теории, предлагают нищенский оклад, но заявляют, что будешь получать премию каждый квартал в размере около 100% оклада и этим мотивируют своё "мы в рынке". По факту, будете получать дырку от бублика. Задержка премий от 6 до 12 месяцев. За какой то квартал могут и отменить. Ну и естественно её режут, режут как свинью на убой. Можете получить 50% от оклада и объяснений почему так, вы не получите. Просто - потому что. Есть, конечно, свои любимчики у каждого из представителей высшего руководства, которые, лоббируют им зп выше средней температуры по палате, но этих в расчёт не берем. ЗП серая - хоть и меньшая её часть. В последнее время, вроде потихоньку двигаются в сторону полного исключения серой части.
4. Высшее руководство - просто гадюшник. Постоянно прикрывают свои жопы и ссут генеральному в уши тем, что сваливают свои косяки в ведении объектов на младшее руководство, ИТР и инженеров. Выдавливают из компании неудобных им младших руководителей. Приводят на объекты своих подрядчиков за долю, причем ладно бы они были нормальные, но зачастую просто мрак. За их косяки спрашивают потом с ИТР и инженеров, вследствие, проекты отстают от графика. Требуют зачастую невозможного в невозможные сроки, когда ими уже было просрано всё. Авдеев - неадекват, судя по всему с комплексами, тянущимися еще с отрочества и юности, на фоне неуважения со стороны сверстников. По крайней мере, такое создается впечатление. Равинская - исполнительный директор, которая выполняет функцию руководителя проекта на Белой Даче, просто профнепригодна в этом ключе. Неплохо чешет языком, умеет договариваться с заказчиком, судя по всему так и получила эту работу, но она не РП. Считаю, что этот объект находится в жопе в первую очередь из за неё. Даже более неприятный человек, чем Авдеев. Так же, зачастую неадекватная, срывающаяся на крик и двуличная в отношении со своими подчиненными.
5. Карьерный рост - нет его. Даже не рассчитывайте. Есть люди, которые работают по 5 лет на ИТР
и инженерных должностях без повышения в должности, что их там держит не знаю, наверное, стокгольмский синдром.
6. Корпоративная жизнь - в принципе не плохо. Много где бывает хуже гораздо. Но кому она нужна, учитывая всё, что выше написано?
7. По коллективу ничего плохого сказать не могу, большинство - приятные люди.
Компания успешно катится в задницу, думаю вопрос об её исчезновении, в том виде в котором она хотя бы сейчас, не заставит себя ждать ближайшие 5 лет.
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мари (Сотрудник)
Город: Москва
13:28 13.02.2023
Плюсы в работе
Индивидуальный подход к сотрудникам
Отрицательные стороны
Не высокий уровень зарплаты
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Карина (Сотрудник)
Город: Москва
13:18 13.02.2023
Плюсы в работе
Дружный коллектив, интересные проекты, есть карьерный рост
Отрицательные стороны
Необходимо повысить уровень документооборота
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ксения (Сотрудник)
Город: Москва
11:32 10.02.2023
Плюсы в работе
Компания нахватала кучу объектов, нигде не успевают по срокам. Руководитель проектов Адеев вообще неадекват. Ставит задачи и сроки, которые невозможно выполнить. Объект Белая дача это какой-то преферанс, как большая черная дыра, руководство не понимает как и когда нужно сдавать, не советую сюда идти, сама ищу работу. После моего комментария меня скорее всего уволят, но я этого не боюсь.
Отрицательные стороны
Плохая организация работы
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Илья (Сотрудник)
Город: Москва
13:56 31.01.2023
Плюсы в работе
Удивила тщательность в проведении проверки кандидатов со стороны руководства компании и HR отдела. Коллеги и руководители отзывчивые, помогают и объясняют, с их помощью есть возможность стать продвинутым специалистом.
Отрицательные стороны
Цикл собеседований и процесс оформления оказался слегка затянутым, кроме того пришлось заполнять одну и туже «таблицу кандидата» 3 раза. Также неудобство что долго оформляют пропуск, больше недели, приходилось заказывать каждый раз через секретаря.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей (Сотрудник)
Город: Москва
15:56 17.01.2023
Плюсы в работе
Есть возможность развиваться не только в своей, но и в смежных специальностях. Коллеги из смежных отделов в основном готовы помогать решать общие задачи в рамках своих компетенций.
Руководство корректно ведёт себя с подчинёнными.
Проблемы сотрудников не игнорируются. Всегда открыты к диалогу.
Из плюсов хочется отметить дружный коллектив, корпоративную этику, акцент на развитие сотрудников.
На Новый Год сотрудникам с детьми предоставляются детские новогодние подарки.
Праздники и корпоративы проходят очень масштабно, дружно с акцентом на сплочение коллектива.
Заработная плата рыночная.
В целом работать в компании приятно.
Руководство корректно ведёт себя с подчинёнными.
Проблемы сотрудников не игнорируются. Всегда открыты к диалогу.
Из плюсов хочется отметить дружный коллектив, корпоративную этику, акцент на развитие сотрудников.
На Новый Год сотрудникам с детьми предоставляются детские новогодние подарки.
Праздники и корпоративы проходят очень масштабно, дружно с акцентом на сплочение коллектива.
Заработная плата рыночная.
В целом работать в компании приятно.
Отрицательные стороны
Очень сильно не хватает хорошего социального пакета. ДМС.
Под вопросом карьерный рост. В этом плане пространства для маневров не наблюдается. Но здесь, вполне вероятно, очень многое зависит и от самого сотрудника.
Негативные моменты есть как и в любом коллективе, но они не существенные.
Под вопросом карьерный рост. В этом плане пространства для маневров не наблюдается. Но здесь, вполне вероятно, очень многое зависит и от самого сотрудника.
Негативные моменты есть как и в любом коллективе, но они не существенные.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Анон (Бывший сотрудник)
Город: Москва
00:25 25.12.2022
Плюсы в работе
Их просто нет, отдел кадров ходит и заставляет писать положительные отзывы
Отрицательные стороны
Хуже компании нет
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Арина (Сотрудник)
Город: Москва
23:58 19.12.2022
Плюсы в работе
Всем привет, я администратор проектов в компании ЭСТ.
Работаю в этой компании уже месяц, и думаю мой отзыв вам будет очень актуален.
Перед тем, как принять решение стать сотрудником ЭСТ, я прошерстила интернет и почитала отзывы. Есть негативные, и я долго думала, делаю ли я правильный шаг, что соглашаюсь на сотрудничество. Но отбросив сомнения, я решила попробовать... И знаете, не прогадала!
В отзывах на компанию, часто встречается негатив с самого начала – с собеседования. В основном претензия в том, что собеседование проходит долго. Да, это так, и соискателей это очень бесит. Ну а что, если разобрать эти этапы и посмотреть на ситуацию изнутри? Первый этап: вы заполняете анкету о себе. Это важно! Генеральный директор лично отбирает кандидатов и перед тем, как перейти на второй этап собеседования, знакомится с вами заочно.
Второй этап: Собеседование с руководителем. Этот этап проходит в тот же день, что и первый. Иногда время ожидания директора затягивается, потому что быть директором непростая работа. Я тоже возмущалась ожиданию, но когда я погрузилась в работу, я увидела, что это ожидание обосновано. Директор не всегда находится в офисе, иногда он выезжает на объекты, но ради вас он приедет в офис с другого конца Москвы, а доехать через пробки, знаете ли, не простая задача. Также от директора в офисе зависит многое, он в прямом смысле нарасхват! Поэтому будьте пожалуйста терпеливее и отнеситесь с пониманием к ожиданию на данном собеседовании.
Если честно, все перечисленные выше негативные факторы меня тоже беспокоили, но я прислушалась к интуиции, да и сотрудники компании оставили положительное впечатление, я решила попробовать!
Мне нравится и я не жалею о выбранном пути. Компания очень крутая и перспективная. Меня подкупило то, что компания поощряет некурящих, есть карьерный рост, внутреннее развитие, а еще очень классный и дружный коллектив.
Коллектив в компании молодой и общительный. В одиночестве вы не останетесь, всегда найдутся те, кто поможет, объяснит, познакомит и научит (конечно многое зависит и от вашей коммуникации, но я довольна своими коллегами). Директора очень понимающие и добрые. Всё с позитивом и по справедливости.
Сидеть без работы вы точно не будете, зато прокачка своих скилов, вам точно обеспечена. Даже если вы, когда-то занимались чем-то похожим, в компании можно найти что-то новое и изучить это. Все в ваших руках! Проекты компании многогранны: люкс, офисы, жк. Реализовать себя в одном из таких проектов будет очень круто для вашего послужного списка.
Есть переработки, они оплачиваются, главное указать их в графике работы. Любимый вопрос ЗП тоже обсуждается, нет никаких приделов.
Работаю в этой компании уже месяц, и думаю мой отзыв вам будет очень актуален.
Перед тем, как принять решение стать сотрудником ЭСТ, я прошерстила интернет и почитала отзывы. Есть негативные, и я долго думала, делаю ли я правильный шаг, что соглашаюсь на сотрудничество. Но отбросив сомнения, я решила попробовать... И знаете, не прогадала!
В отзывах на компанию, часто встречается негатив с самого начала – с собеседования. В основном претензия в том, что собеседование проходит долго. Да, это так, и соискателей это очень бесит. Ну а что, если разобрать эти этапы и посмотреть на ситуацию изнутри? Первый этап: вы заполняете анкету о себе. Это важно! Генеральный директор лично отбирает кандидатов и перед тем, как перейти на второй этап собеседования, знакомится с вами заочно.
Второй этап: Собеседование с руководителем. Этот этап проходит в тот же день, что и первый. Иногда время ожидания директора затягивается, потому что быть директором непростая работа. Я тоже возмущалась ожиданию, но когда я погрузилась в работу, я увидела, что это ожидание обосновано. Директор не всегда находится в офисе, иногда он выезжает на объекты, но ради вас он приедет в офис с другого конца Москвы, а доехать через пробки, знаете ли, не простая задача. Также от директора в офисе зависит многое, он в прямом смысле нарасхват! Поэтому будьте пожалуйста терпеливее и отнеситесь с пониманием к ожиданию на данном собеседовании.
Если честно, все перечисленные выше негативные факторы меня тоже беспокоили, но я прислушалась к интуиции, да и сотрудники компании оставили положительное впечатление, я решила попробовать!
Мне нравится и я не жалею о выбранном пути. Компания очень крутая и перспективная. Меня подкупило то, что компания поощряет некурящих, есть карьерный рост, внутреннее развитие, а еще очень классный и дружный коллектив.
Коллектив в компании молодой и общительный. В одиночестве вы не останетесь, всегда найдутся те, кто поможет, объяснит, познакомит и научит (конечно многое зависит и от вашей коммуникации, но я довольна своими коллегами). Директора очень понимающие и добрые. Всё с позитивом и по справедливости.
Сидеть без работы вы точно не будете, зато прокачка своих скилов, вам точно обеспечена. Даже если вы, когда-то занимались чем-то похожим, в компании можно найти что-то новое и изучить это. Все в ваших руках! Проекты компании многогранны: люкс, офисы, жк. Реализовать себя в одном из таких проектов будет очень круто для вашего послужного списка.
Есть переработки, они оплачиваются, главное указать их в графике работы. Любимый вопрос ЗП тоже обсуждается, нет никаких приделов.
Отрицательные стороны
Согласна с тем, что нужно ускорить этапы устройства на работу.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Влад (Сотрудник)
Город: Москва
18:04 15.12.2022
Плюсы в работе
Персонал в офисе и на обьекте профессионально подготовлен. Грамотная структура организации - каждый сотрудник выполняет те функции, которые прописаны в перечне его должностных обязанностей. На первый взгляд, в данной компании есть перспектива карьерного роста. Платят денежную компенсацию за некурение и за расходы мобильной связи. Территориальное расположение офиса и обьектов позволяет добираться до места работы за 40-50 минут на общественном транспорте.
Отрицательные стороны
Необходимо унифицировать форму документооборота внутри отдела, есть некоторая путаница.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
выше рынка
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сергей (Сотрудник)
Город: Москва
23:51 11.12.2022
Плюсы в работе
Предположения совпали с реальностью. Для меня очень важно найти себя. Попал в зону комфорта в плане условий для работы и коллектива. Было очень приятно узнать, что есть такие люди, которые работают больше 10 лет и их много. Это говорит о многом. Есть необычный и приятный пункт - компания поддерживает здоровый образ жизни. Некурящим сотрудникам ежемесячная доплата. В целом для себя нашел то место, которое искал, куда с удовольствием прихожу на работу каждый день.
Отрицательные стороны
Побольше корпоративной жизни.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
выше рынка
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Александр (Сотрудник)
Город: Москва
22:14 21.11.2022
Плюсы в работе
Хочу отметить культуру общения и благоприятную атмосферу в центральном офисе компании
Четкие инструкции и план на испытательный срок
Знакомство и общение с сотрудниками склада прошло легко. И с первых же минут первого рабочего дня и до сих пор ребята помогают в любой ситуации.
Четкие инструкции и план на испытательный срок
Знакомство и общение с сотрудниками склада прошло легко. И с первых же минут первого рабочего дня и до сих пор ребята помогают в любой ситуации.
Отрицательные стороны
В процессе обучения иногда сталкиваюсь с некоторыми трудностями, очень много новой информации. Мне кажется, что процесс обучения может стать немного легче если написать несколько инструкций для работы с программами, документами.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Дмитрий (Сотрудник)
Город: Москва
16:17 11.11.2022
Плюсы в работе
1. Оборудованное рабочее место: выдали мощный ноут и по запросу добавили монитор.
2. В компании реализованы крупные кейсы, часть из них указана на сайте, высокий уровень в рабочих процессах.
3. Активный коллектив, каждый занимается своим делом, с первых рабочих дней нашли общий язык.
3. Чай/кофе/кухня для меня особого значения не имеет, но вот кафе на первом этаже удобно, экономит время.
Если говорить с позиции развития бизнеса, то на данный момент имеются все инструменты для достижения поставленного результата.
2. В компании реализованы крупные кейсы, часть из них указана на сайте, высокий уровень в рабочих процессах.
3. Активный коллектив, каждый занимается своим делом, с первых рабочих дней нашли общий язык.
3. Чай/кофе/кухня для меня особого значения не имеет, но вот кафе на первом этаже удобно, экономит время.
Если говорить с позиции развития бизнеса, то на данный момент имеются все инструменты для достижения поставленного результата.
Отрицательные стороны
На это считаю можно было бы сделать акцент в перспективе:
1. Цифровизация бизнес процессов, а так все вполне уверенно выглядит, определенно сможем сработаться на дистанции.
1. Цифровизация бизнес процессов, а так все вполне уверенно выглядит, определенно сможем сработаться на дистанции.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
выше рынка
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Василий (Бывший сотрудник)
Город: Москва
21:36 26.05.2022
Плюсы в работе
Практически нет кроме опыта
Отрицательные стороны
Инженеры ПТО не советую идти в данную компанию! В компании помимо наплевательского отношения высшего руководства, ещё и проскакивают сотрудники, которые вообще не профессионалы в своём деле (взяты по блату и тд) Премии тоже не платят, а только обещают!
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полина (Соискатель)
Город: Москва
21:44 10.06.2021
Плюсы в работе
Их нет
Отрицательные стороны
Угораздило меня съездить в эту компанию на собеседование на должность "Специалист отдела кадров". Все началось с описания как к ним дойти. Прислали инструкцию такую, что даже самый мега-умный адрес не найдет. Но благо в каждом телефоне есть навигатор и карты, так что разобраться можно. По телефону сообщили, что компания образована в 1997 году, что и обозначено на сайте, однако при проверки на сайте ФНС оказалось, что год создания данной компании 2016 с уставным капиталом 50000 рублей. На собеседовании оказалось, что бабушка ( приблизительно 80 лет) которая меня встретила и представилась по телефону начальником отдела кадров пояснила после заполнения анкеты, что знания 1С8.3 и норм трудового законодательства их не интересует и вообще не нужно, однако обязательно нужно сдать тест на знание Word b Exel на уровне продвинутого айтишника, так как это прихоть жены генерального директора. Прождала я сдачу этого теста 2 часа. Зашла я к ним в 15-30, а ушла в 18-10. . Я не полный "чайник" в компьютере, но уровня ай-ти специалиста у меня нет, также как и у любого кадровика. Прежде чем соглашаться на собеседование в эту компанию 300 раз подумайте. Всем удачи!!
Предложенная з/п:
серая
Соответствие з/п рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Александр
Город: Москва
20:25 26.08.2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Был в данной компании на собеседовании, впечатлений море, даже не знаю с чего начать.
Был приглашен на собеседование к 13.00! Пришёл, меня встретила милый менеджер по персоналу с которой собственно я, и договаривался о встрече. Весьма вежливо и обходительно посадила меня в переговорную, дала заполнить анкету, небольшую 2 листа, не особо сложную, бывали и хуже... Это конечно напрягло, но списал это на то, что компания занимается помимо строительства, консалтингом и подбором персонала. На заполнение ушел почти час, особенно напрягло то, что пришлось писать свой опыт работы, поскольку до этого предоставил компании свое подробное резюме.
Заполнил, пришла, менеджер по персоналу и еще минут 40 со мной беседовала. Рассказала о компании, о вакансии (СПЕЦИАЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА) и почему компании нужен молодой (БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОПЫТА) специалист в области строительства. Не особо заглядывая в анкету, задала, наверное, миллион вопросов и все делала пометки на МОЕМ РЕЗЮМЕ (которое я ей прислал)!!! Пообщавшись, она сказала, что мне необходимо НЕМНОГО подождать и я сразу, не приезжая еще раз, пообщаюсь с генеральным директором и директором по персоналу!
Подождать пришлось СОВСЕМ НЕМНОГО минут 40-50!!! Что только не приходило за это время в голову и что они полные ..... и что возможно проверяют на стрессоустойчивость и тд.
И вот свершилось, в переговорную зашел какой мужик и, не представившись, сел за стол, ума хватило сказать только "здравствуйте".
Наше общение продолжалось, где то около часа, такого я еще в своей жизни не видел. Он так реально тормозил, неадекватно себя вел, а порой и необъяснимо, что я сначала подумал о том, что человек, наверное, просто устал от такой работы (я потом понял, что он технический директор). Задавал вопрос, а потом завивал секунд на 30, потом снова задавал вопрос, причем вопросы задавались как то не в впопад! На вопросы, напрямую касающиеся технических аспектов в строительстве порой отвечал, что это не в его компетенции (ЧЕЛОВЕКУ ЯВНО БЫЛО НЕ ДО ОБЩЕНИЯ)! Анкету и мое резюме больше крутил в руках, чем читал! И тут он выдает такую тему, мол, почему в моей анкете в строке вакансия на которую Вы претендуете, написано "СПЕЦИАЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА"?! Я его спрашиваю, а что там должно быть написано?! На что он ответил, что, мол, на эту вакансию компании нужен совершенно другой человек, видимо с опытом и тд. и что его не поняли менеджеры по персоналу! В это момент хотелось сказать "значит, ты такой ...... руководитель поставил задачу и тебя не поняли"!
Посидев минутки 2 он мне выдал, а не хочешь поработать ПРОРАБОМ?! Ты для этой вакансии очень даже подходишь! Рассказал все прелести работы прораба в их компании. После чего сказал, что пошел к генеральному директору и что мне надо НЕМНОГО подождать и директор придет! Говорю ОК! Думаю, раз с тобой было так "весело", наверное, с директором будет еще "веселей"!!! ;-)
Подождал мин 30-40!!! ПРОГРЕСС!!! Зашел, немного по странной траектории, поздоровался, представился и сел.
Общение с данным человеком мне напомнило сначала детский сад, когда дети, отвечая на вопрос, не могут подобрать нужные слова, потом ситуацию с техническим директором, человеку явно тяжело общаться!!! Описывать в подробностях не буду и так уже история забавней дальше некуда!!! По окончании нашей беседы он сказал, что они подумают насчет моей кандидатуры и что мне необходимо еще пройти собеседование с их директором по персоналу, без ее мнения решение не будет принято!
Жаль я ее не увидел! Она была занята и встречу с ней перенесли!!!
Понаблюдав за этими двумя телами, по другому просто не могу их назвать, как общаются, себя ведут, внешний вид (ОСОБЕННО ГЛАЗА, а точнее ЗРАЧКИ) я пришел к выводу что они были обдолбанные наглухо!!! ;-) Когда уходил то в холле офиса столкнулся с менеджером по персоналу ,которая меня пригласил на собеседование, она спросила что я, наверное, устал и вообще заинтересован ли я, при этом виновато опустила глаза в пол! Я дождался, когда она их поднимет, что б посмотреть в них! Посмотрел и понял что она такая же как и ее директора!!! Сначала подумал, показалось, потом вспомнил ее состояние в 13.00 понял, что нет!!!
Вышел из офиса в 17.25!!!
Выводы делайте сами, стоит ли работать у такого работодателя!
Был приглашен на собеседование к 13.00! Пришёл, меня встретила милый менеджер по персоналу с которой собственно я, и договаривался о встрече. Весьма вежливо и обходительно посадила меня в переговорную, дала заполнить анкету, небольшую 2 листа, не особо сложную, бывали и хуже... Это конечно напрягло, но списал это на то, что компания занимается помимо строительства, консалтингом и подбором персонала. На заполнение ушел почти час, особенно напрягло то, что пришлось писать свой опыт работы, поскольку до этого предоставил компании свое подробное резюме.
Заполнил, пришла, менеджер по персоналу и еще минут 40 со мной беседовала. Рассказала о компании, о вакансии (СПЕЦИАЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА) и почему компании нужен молодой (БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОПЫТА) специалист в области строительства. Не особо заглядывая в анкету, задала, наверное, миллион вопросов и все делала пометки на МОЕМ РЕЗЮМЕ (которое я ей прислал)!!! Пообщавшись, она сказала, что мне необходимо НЕМНОГО подождать и я сразу, не приезжая еще раз, пообщаюсь с генеральным директором и директором по персоналу!
Подождать пришлось СОВСЕМ НЕМНОГО минут 40-50!!! Что только не приходило за это время в голову и что они полные ..... и что возможно проверяют на стрессоустойчивость и тд.
И вот свершилось, в переговорную зашел какой мужик и, не представившись, сел за стол, ума хватило сказать только "здравствуйте".
Наше общение продолжалось, где то около часа, такого я еще в своей жизни не видел. Он так реально тормозил, неадекватно себя вел, а порой и необъяснимо, что я сначала подумал о том, что человек, наверное, просто устал от такой работы (я потом понял, что он технический директор). Задавал вопрос, а потом завивал секунд на 30, потом снова задавал вопрос, причем вопросы задавались как то не в впопад! На вопросы, напрямую касающиеся технических аспектов в строительстве порой отвечал, что это не в его компетенции (ЧЕЛОВЕКУ ЯВНО БЫЛО НЕ ДО ОБЩЕНИЯ)! Анкету и мое резюме больше крутил в руках, чем читал! И тут он выдает такую тему, мол, почему в моей анкете в строке вакансия на которую Вы претендуете, написано "СПЕЦИАЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА"?! Я его спрашиваю, а что там должно быть написано?! На что он ответил, что, мол, на эту вакансию компании нужен совершенно другой человек, видимо с опытом и тд. и что его не поняли менеджеры по персоналу! В это момент хотелось сказать "значит, ты такой ...... руководитель поставил задачу и тебя не поняли"!
Посидев минутки 2 он мне выдал, а не хочешь поработать ПРОРАБОМ?! Ты для этой вакансии очень даже подходишь! Рассказал все прелести работы прораба в их компании. После чего сказал, что пошел к генеральному директору и что мне надо НЕМНОГО подождать и директор придет! Говорю ОК! Думаю, раз с тобой было так "весело", наверное, с директором будет еще "веселей"!!! ;-)
Подождал мин 30-40!!! ПРОГРЕСС!!! Зашел, немного по странной траектории, поздоровался, представился и сел.
Общение с данным человеком мне напомнило сначала детский сад, когда дети, отвечая на вопрос, не могут подобрать нужные слова, потом ситуацию с техническим директором, человеку явно тяжело общаться!!! Описывать в подробностях не буду и так уже история забавней дальше некуда!!! По окончании нашей беседы он сказал, что они подумают насчет моей кандидатуры и что мне необходимо еще пройти собеседование с их директором по персоналу, без ее мнения решение не будет принято!
Жаль я ее не увидел! Она была занята и встречу с ней перенесли!!!
Понаблюдав за этими двумя телами, по другому просто не могу их назвать, как общаются, себя ведут, внешний вид (ОСОБЕННО ГЛАЗА, а точнее ЗРАЧКИ) я пришел к выводу что они были обдолбанные наглухо!!! ;-) Когда уходил то в холле офиса столкнулся с менеджером по персоналу ,которая меня пригласил на собеседование, она спросила что я, наверное, устал и вообще заинтересован ли я, при этом виновато опустила глаза в пол! Я дождался, когда она их поднимет, что б посмотреть в них! Посмотрел и понял что она такая же как и ее директора!!! Сначала подумал, показалось, потом вспомнил ее состояние в 13.00 понял, что нет!!!
Вышел из офиса в 17.25!!!
Выводы делайте сами, стоит ли работать у такого работодателя!
Регионы присутствия
Похожие компании
Работодатели твоего города уже в нашем каталоге
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.
Наши группы: