Отзывы с одного IP адреса
О компании HR-Link
Ирина (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
15:29 21.12.2023
Плюсы в работе
Приятные коллеги, гибридный график работы, перспективное направление
Отрицательные стороны
Топ-руководство не понимает как работает партнерский канал, недооценивает партнёров, урезает партнерский маркетинг, увольняет целый отдел перед Новым годом, с угрозами, при хороших показателях данного отдела.
Компания пытается донести ценности HR-бренда, хотя у самих этих ценностей нет. Сокращение назвали увольнением по соглашению сторон, отказались выплачивать положенные в таком случае три оклада.
ЗП ниже рынка.
Данный работодатель может понравится только молодым специалистам, которые не имеют опыта работы в других IT компаниях.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании Такеда Россия
No Name (Соискатель)
Город: Москва
19:11 27.10.2019
Плюсы в работе
Не было возможности оценить, а теперь и желания
Отрицательные стороны
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
О компании BNS group
Елена
Город: Самара
19:46 18.06.2016
Плюсы в работе
Хорошее качество одежды.
Отрицательные стороны
Отношение ужасное. Обслуживание ни какого. За 15 минут прибывания в магазине ко мне так никто и не подошёл. Хотя я постоянный покупатель вот уже на протяжении 3 лет. Персонал был не в форменной одежде, а именно администратор - молодой человек, лет 26-29. Среднего поста и телосложения, с короткой стрижкой. И управляющий - девушка лет 26-30. С длинными мелироваными волосами, маленького роста.
Это было в космопорте.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании BNS group
Аноним
Город: Самара
19:32 18.06.2016
Плюсы в работе
В целом, мне очень понравился сам магазин и девочки администратор и кассир. По их словам, компания очень хорошая. Всё официально, зарплата белая и без задержек.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост: