Сочинение про коня.

Зовут на собеседование, улыбаются - в общем хорошие, интеллигентные, либеральные. Очень вежливо и внимательно слушают и мотают на ус, так как судя по комментам с критериями поиска у них полная жопа, а тут бесплатно информации подкинут - на что внимание обращать при поиске. Общение в целом понравилось, но в конце очень напрягли заявлением, что на время испытательного срока официального трудоустройства сразу не будет, а только работа на контрактной основе. Также дали понять, что сумма на испытательный срок может отличаться от оговариваемой приблизительно на дохуя. Вежливо поинтересовались насколько я конфликтный, насколько готов к унижениям и бесплатному труду. Про острую аллергию на хитрожопых уебков я конечно же промолчал.

Ситуация с ними следующая:

При приеме на работу действует классическая схема Российских компаний - демонстрация сотрудником своих методов работы и бесплатное обучение (под видом "умения аргументировать свое мнение") вышестоящих мудозвонов за счет своего времени и здоровья - раз.

Трехмесячная работа за %удалено% собачий в достаточно потном режиме и создание хороших дорогостоящих проектов на три года вперед - два.

По истечении испытательного срока - подставление жопы для получения пинка и бесплатного полета из компании - три.

Далее привлечение к проектам какого-нибудь недорогого, тупого и непритязательного мудоеба за еще меньшие деньги, так как образцы уже все на руках есть - четыре.

Если кандидат опытный - HR заранее понимает что "формат" не тот. Тогда в ход идет комплексное тестовое задание, с обещанием горлового миньета и вылизыванием очка кандидата, чтобы руководство получило образец нормальной работы и могло целых три месяца устраивать "спектакль" и %удалено% перед несчастным таджиком или студентом, который придет на эту должность.

Парам пам пам! Ничего заранее ни для кого не делайте, ничего не отправляйте и будьте осторожны! Это те еще К О Н И Ц Ы Г А Н С К И Е!

Как пишут многие, "Яндекс" нынче полностью мошенническая организация. Это %удалено%! НЕ ДЕЛАЙТЕ НИКАКИХ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ и НЕ ВЫДАВАЙТЕ НИКАКОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ В АНКЕТАХ!!! Это наебалово! Они не звонят в принципе, а только спамят откликами, с целью нахаляву получить консультацию или какой-либо мини-проект, так как ихние защеканы видимо соображают плохо, а бюджет расчитан только на "своих". Не работайте с ними и ничего не делайте. Это полный зашквар! Видимо, по этой причине там в HR работают такие мокрощелки. У них установка не на поиск спецов, а на поиск полезной информации с целью наебалова. А для таких целей, этих куриц за глаза хватает. Я охуел с того, что такое себе позволяет такая крупная компания. Чего говорить тогда о более мелких. Сейчас кризис и очень многие компании перешли на мошеннический способ сбора информации и профессиональных наработок. Это реальность. Сформировался уже целый пласт таких уродов. Я многократно приходил и наблюдал подобную хуету. Это тенденция и я уверен, что она будет только развиваться. Не кормите их - пусть тонут вместе со всем говном. Жирок кончается, а на то, чтобы перестроиться в условиях кризиса нужны профессионалы, а от куда они возьмутся если там, и во многих других организациях такой сброд. Будьте бдительны это мошенники!