Валентина, залогиньтесь.
PS - про достойную з/п Вы конечно отожгли:)
Не кажется ли это странным что не один сотрудник высказывает отрицательные отзывы .И да не кто из тех кто высказывается не обиженный сотрудник и тем более не несчастные
Занимая линейную должнось зп то 35 до 50 в зависимости от моих результатов, в сравнении с другими конторами на аналогичной должности 25 максимум 30.
А про обиженных есть конкретные факты.
Человек хочет сидеть на жопе и в носу ковырять а его бедненького и несчастного заставляют работать в рабочее время ай ай ай как не хорошо. С таким мнением и жизненой позицией езжайте в амстердам там не так давно детский сад для взрослых открыли.
Добрый день.
Брокколи - это Я так понимаю, и есть Сам Соколовский?
1) Про Вас уже писали, что жаргон у Вас дешевый, дворовый. Именно по этой причине Я и сделала вывод о том, что это Вы.
2) Есть категория людей с низкой самооценкой и отсутствием таких качеств, как профессиональная грамотность, инициативность, активная жизненная позиция, проактивность. Вот эта категория людей и продолжает отсиживаться в ОЦО.
3) Та категория сотрудников, которая в силу своих высоконравственных, этичных, деловых качеств уволилась в силу неприятия нездоровой психоэмоциональной обстановки и регулярными нарушениями бухгалтерского учета со стороны руководителей отделов и Вас лично не являются по своей сути несчастненькими и бедненькими. Это богатые духовно и нравственно люди.
4) Тот факт, что Вы и руководители подведомственных Вам отделов незаслуженно поливают грязью при дальнейшем трудоустройстве уволившихся от Вас сотрудников ни для кого давно не является секретом ни в городе и области, ни в стране, а так же в мире (компания с международным капиталом).
5) Сколько веревочке не виться, а конец Вашей вакханалии придет.
Вот именно тот факт что люди сами увольняться по собственному желанию , а им ставят причину не соответствие с должностными обязанностями . Естествеено причина внутри компании , но как это подло со стороны руководства . А ещё лучьше то что говорят , что те кто уводились просто не справились с работой , вот и ушли Пхаааааа ну да конечно , дело совершенно не в компании .....
Спасибо конечно, что Вы посчитали меня самим Соколовским, но к сожалению вы ошиблись. Спорить с вами я не намерен. И вообще при чём здесь он? Я не обсуждал здесь конкретных людей а объяснил функцию. Если вы этого не увидели то наверное не зря вас уволили по несоответсвию.
И к тому же если вы считаете что ваши права были ущемлены и вы были оскорблены, почему не обратились в трудовую инспекцию?
Брокколи,
1) Опровержение отзывов в компаниях такого масштаба пишет, как правило, руководитель, или утвержденное им лицо. Насколько мне известно, приказа о назначении такого лица в ОЦО пока нет. То есть, вакханалия на лицо.
2) Кто Вы собственно тут такой, чтобы Я перед Вами вдруг начала отчитываться когда, куда и к кому Я обратилась??? Я из категории тех людей, которые долго запрягают, но быстро едут.
3) Если вдруг Вы решили, что здесь и сейчас, Вы самый хитрый и ловкий, то так решили только Вы. Кодекс поведения ГК Мегаполис является обязательным к соблюдению всеми сотрудниками ОЦО и руководством ОЦО в том числе.
4) Не суди, да не судимым будешь. Каким мерилом меришь - тем и тебя отмерят. Единственное, в чем виновата Компания ГК Мегаполис, так только в том, что она ошиблась в своем выборе и доверила руководство в ОЦО тем, кому доверила и продолжает доверять. Опять же - сколько веревочке не виться...
5) Не рой яму другому - сам в нее свалишься. Если Вы увольняете сотрудников с такими формулировками - то те, кто нанял Вас, возможно будут увольнять с формулировкой "увольнение в связи с утратой доверия".
6) Кем, бы Вы, Брокколи, не были на самом деле, Я сильно сомневаюсь, что Вам простят Ваш "шапкозакидательский" пост и отзывы с формулировками своего мнения о тех, кого нет в Вашем "отличном коллективе". Мелочные ошибок не прощают.
Брокколи,
чем чаще Я читаю Ваши "шапкозакидательские" посты, тем больше убеждаюсь в Вашем ничтожестве, самонадеянности.
Уважаемый Брокколи, спасибо за идею о трудовой инспекции. Мы всем отделом писали письма в претензионный отдел внутри компании, но они "не нашли нарушений". Выход у нас остался один - идти в трудовую инспекцию. Со всеми видео, аудио и прочими доказательствами нашей правоты. Компания не нашла никаких нарушений, трудовая инспекция обязательно их найдет.
Уважаемые действующие сотрудники ОК Мегаполис.
По собственному опыту знаю, что трудовая инспекция в большинстве случаев "прогибается" погд работодателя, поэтому одновременно с обращением в трудовую инспекцию необходимо написать обращение в:
1) в прокуратуру;
2) в областной совет профсоюзов юристу по трудовым спорам.
Чем больше инстанций будут оповещены о вакханалиях, которые бесчинствуют в ОЦО, тем быстрее примут решение о "вылете правящей породистой элиты".
Ответ Брокколи насчет что "человек хочет сидеть на жопе и в носу ковырять а его бедненького и несчастного заставляют работать". Работали и вечерами, и по субботам, но не дали работать морально. Выживали по всякому. В компании не нужны профессионалы, умные и порядочные люди, боятся конкурентов. Нужны подхалимы и доносчики. Сотрудники обращались и в труд.инспекцию, и к юристам, и в суд. Люди не ходите в Мегаполис работать. Только на нервной почве себе болезни наживете. Верьте отзывам.
Всем привет!
Я здесь случайно и совсем не местный, но судя по отзывам, товарищ Броккали , совсем не товарищ и абсолютно безграмотный трутень , который держится на своей должности только за счёт грамотных и образованных своих подчиненных. И получает достойную зарплату, но в тоже время сильно переживает за то, что кто то из подчиненных его может подсидеть и только по этому, гнобит всех и угнетает как только может, чтобы его не сдвинули. А более тупых шестёрок , по отношению к себе , хвалит. В двух словах: СКОЛЬЗКИЙ ШРЕК)))
В смысле "мелочные"???
А qВы за чей счёт там Масштабируетесь??? Если из собственного кармана, тогда к Вам вопросов не будет. Если из кармана работодателей, то как известно, в таком случае придётся вернуть все деньги в кассу.
Я так понимаю, что Брокколи, из бывших поганых? Жаргон такой, знаете ли, нахрапистый, ментовский. Читаю и диву даюсь. При наличии трудового договора и внутреннего кодекса он пишет, что нужно включить фантазию? При загруженности за себя и того соседа он приглашает в компанию спецов, не сидящих на месте? А где им сидеть или на чем, на ком не уточнил. Включите фантазию... Спецов в чем не сидящих на месте с фантазиями? Затронул тему Амстердама, так что, однозначно озабоченный в рабочее время сексом мужчина, да ещё с таким количеством молодых женщин, что фантазии об Амстердаме не дают возможности сосредоточиться на истинных его задачах в компании. На лицо превалирование личного над общественным.