Воентелеком: отзывы сотрудников о работодателе

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:20 28.10.2023

Плюсы в работе

Разве что зп белая, и удаленка во время короновируса, на этом пожалуй достоинства заканчиваются

Отрицательные стороны

Их в количестве. Огромная текучка, оно и неудивительно, к сотрудникам ни уважения ни нормального отношения, огромное количество никому не нужного политеса, карьерный рост только у «своих» причем уровень знаний и квалификаций на это абсолютно никак не влияет, у руководства находятся абсолютно безграмотные люди читай солдафоны, пример тому Рязанов С.А. (ворье как и остальное руководство). Генеральный директора поголовно сидят за махинации и воровство. Что касается условий работы, они посредственные, на сотрудника вешают абсолютно все, даже если эти обязанности не входят в его зону ответственности, естественно объяснять, как это делать тоже никто не будет. Что касается оплаты, то ни о каких премиях и поощрениях речи нет и не бывает впринципе, даже 13-й зарплаты нет (руководство разумеется себя не обижает в этом вопросе), причем даже за серьезный вал работ сотрудников которым приходилось выходить в свои законные выходные ничего не платили.
Вообщем, как итог не рекомендую сюда идти, зп маленькая, развития никакого нет, зато будет огромный вал работы и стресса, причем работа зачастую это сизифов труд…
Пишу все это исходя из своего 3х летнего опыта работы в данной шарашкиной конторе.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывший работник (Бывший сотрудник)

Город: Владивосток

15:07 13.01.2023

Плюсы в работе

Спокойная работа, оплаченный больничный и отпуск

Отрицательные стороны

Нет индексации 10 лет, ЗП меньше 30 тысяч. Работают одни пенсионеры. Гендиректора сидят по очереди.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Веб-программист (Соискатель)

Город: Иваново

18:20 18.07.2022

Плюсы в работе

Хотелось бы поработать в этой компании веб-программистом

Отрицательные стороны

Жаль, у них нет подобных вакансий :(

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Вологда

12:43 15.04.2022

Плюсы в работе

стабильно

Отрицательные стороны

стабильно, пока можно воровать из бюджета министерства обороны

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:24 02.08.2021

Плюсы в работе

Стабильно

Отрицательные стороны

Стабильно все плохо!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

12:23 04.03.2021

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Вакансия "Помощник руководителя" висит 4 месяца на сайте. Очень странная кадровичка Ольга, размышляющая о том, что видит соискателя а другой сфере, не учитывая то, что у данного соискателя опыт именнно в рассматриваемой должности и , собственно, желание работать тоже. Если там все такие "со странностями", то ну ее на фиг, накую работу...

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

Анон (Сотрудник)

Город: Москва

17:24 30.08.2019

Плюсы в работе

Вы будете работать в лесу, где птички поют, белочки прыгаю. ЗП белая.

Отрицательные стороны

Кантора для любителей садо-мазо. Если Вы не любите себя, вам насрать на переработки, вы не хотите становиться высоко-классным спецом, то вам сюда. И так, по порядку:
- Для технаря разработчика- Вам не дадут заниматься технологией, вы будете заниматься всем чем угодно 90% времени (работать в пресейле, составлять спеки, составлять заявки на закупку, вести тех. часть контрактов (т.е. бумажную часть контракта, которая касается техники), устранять косяки за другими, закрывать своей жопой нехватку спецов по другим направлениям, ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ в этой теме не профи, и конечно же обосновывать необходимость приобретения оборудования, писать письма и самому бегать с ними и тд.), оставшиеся 10% вы будете доказывать прописные истины и уговаривать сделать именно так, потому что это правильно и по другому не работает. В итоге, вы будете чем-то средним между РП, тех. спецом, продавцом, закупером и организовывать работу с подрядчиками. При этом важным ньюансом будет то, что в любой момент начальство может вас развернуть на 180 градусов, даже если это будет неправильно, даже если вы будете умолять их этого не делать.
Если на собеседовании вы услышали, что вы идете на должность в САО или ДСТР, тут же вставайте, ничего кроме как анальных кар вы там не увидите. Начальники и замы будут непрерывно находиться на совещаниях, планового подхода к работе не ждите. По ЗП - будет непонятно, минимум вам дадут, о премиях можете забыть, хотя нет если будете лизать качественно, и сливать руководству свои идеи, которые они будут преподносить как свои, то возможно вам накинут сверху 5-6 тыс. Периодически будут заставлять работать в выходные (оплата/отгул не гарантируются). Сами руководители и их замы не знают чего они хотят и как этого добиться. Ставят задачи, при этом если нужна помощь в продавливании ситуации с их стороны - забудьте, вы один.
В таких условиях среднее время жизни спеца на месте 1 год.
- для технаря эксплуататора, в целом не так уж и плохо, будет тяжело работать с отечественной техникой и спецами от МО РФ. Будьте готовы, что где то вы будете работать и за разраба, и за интегратора, и за себя, в связи с чем времени будет не хватать, но в целом если вы стрессоустойчивый и немного пофигист, без амбиций на карьерный рост, но норм, скилов много не потеряете, а может и приобретете. Работать здесь по комфорту лучше, чем в разработке. Руководство адекватное, знает чего хочет и как этого добиться. По премии/выходным см. выше.
- производство, честно хз. вроде адекватные парни, но на них давят неадекватные в итого нечто среднее. Но вы будете точно также дорабатывать и за технолога и за разработчика, и за интегратора.
- комерческий отдел, наверное самое крутое место, вы будете всех слать нах, со словами Вы нам должны принести 5 КП иначе не пойдет. Собственно этим все и сказано.
- проектный департамент - будете планировать как бог на душу положит, т.е. теоретически проект вы будете планировать верно, с правильными вехами и milesoun проекта, но вот из-за технарей, который постоянно факапят (причины см. в разделе технарь) ни в какие сроки вы не попадете.
- кадровая служба - будет непрерывный и бессмысленный документооборот.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей К (Сотрудник)

Город: Москва

22:42 28.12.2018

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Индексации зарплат нет
Надбавки выписывают только любимчикам, как и карьерный рост

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ангел (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:40 01.11.2018

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Офис очень далеко от метро, причем, обратно ещё дальше крюк в два раза на трамвае, чем туда. Зимой трамваи ходят очень плохо, стоит огромная очередь на остановках, а пешком туда не дойдете (дорога через парк, пустырь, лес, гаражи, зимой снег по шею и без дорожек). Здание как в 50-х годах прошлого века. Отдел кадров полный совок, тупые девки и бабы, жутко тугие и без извилин. Коллектив непрофессиональный, все уходят, мало кто идет сюда работать. Не рекомендую тратить время. Не ходите.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Новороссийск

13:13 14.02.2018

Плюсы в работе

До недавнего времени было достаточно неплохо, но все скатилось в там-тарарым...

Отрицательные стороны

До недавнего времени все было просто замечательно. Но последние полгода - это просто безумие! Люди увольняются со страшной силой. Просто бегут, как с тонущего корабля. И это касается как головного офиса северо- кавказского филиала в Ростове, так и участков Новороссийска и Астрахани. У меня накопился целый список "косяков" компании, вот думаю идти с ним в прокуратуру или нет. Вот некоторое из этого черного списка:
1) бесконечные командировки, затягивающиеся на месяц, а то и два, при этом не дают вернуться домой, сразу же отправляют в следующую командировку. А если приезжаешь, то только на выходные;
2) Соответственно и оформление документов задним числом;
3) частенько стали задерживать суточные;
4) вечная проблема со спецодеждой и СИЗ;
5) Частенько заствляли работать сверхурочно, якобы за отгулы, которые так и не дали отгулять. Т.е. работали за удовольствие;
6) отношение к работникам как к сволоте;
7) и т.д. еще много всего
Проработал я там почти 3 года, ну в общем довели меня до самоувольнения, теперь ищу новую работу.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

15:51 06.02.2018

Плюсы в работе

На 127 военный завод я пришел еще при Коробчуке. Руководитель и человек он отвратительный (вор). Но сейчас не об этом. Потом не долго, где то год, был еще один директор. Не помню, как его зовут. Он даже по заводу не ходил Ничего примечательного о нем сказать не могу. После него пришел Лобов. При нем взяли очень интересную работу - Капитальный ремонт с модернизацией станций РЭБ (Р375).
Люди в своем большинстве боятся трудностей и нового, от этого и проходило нытьё и негатив в сторону директора.
По мне так нытье сотрудников об этом контракте было необоснованно. Работа интересная, зарплата выплачивалась вовремя, премию платили не плохую. В общем ЗП выходила выше, чем средняя по городу Воронежу. В итоге контракт успешно завершили и на следующий год взяли в 2 раза больше техники.
Читая этот сайт, я заметил много негативных отзывов, на что могу высказать несколько противоречий. Во первых кумовство это скорее не про директора, а про всех остальных сотрудников. Я уверен, что 97% сотрудников связаны родством. Во вторых настоящих специалистов как тут заявляют на заводе минимальное количество. Основной контингент это тунеядцы или обнаглевшие бывшие военные. Этот «контингент» вместо того чтобы работать пол дня занимаются ерундой курят и сидят в интернете, а потом пишут на сайтах негативные отзывы о том что им все все должны а они великие специалисты. (кстати отзывы пишут скорее всего в рабочее время.
Вспомнить только группу Зарытовского - все бездельники и дегенераты включая его. Постоянно срывали работу и вели себя как дети.
Так же Сухарев и Востриков – воры. Мне приходилось сталкиваться с их работой и они особо не скрывались.
В общем, завод начал увядать с того времени как директор по болезни лег в больницу. Его замещал нач. производства Воронин, который покрывал и не наказывал нерадивых бездарей рабочих, включая группу Зарытовского. Итогом его работы стали срывы всех сроков и полный хаос и распущенность среди сотрудников.
В итоге с уходом Лобова завод полностью остановился. Всех «великих специалистов», которые жаловались на директора и бездельничали, сократили. И теперь сидит там Воронин и несколько его родственников и ничего не делают.
В общем, работники сами уничтожили завод бездельем и жалобами. И теперь я мужик в расцвете сил сижу без работы и не знаю чем кормить семью!
Я слышал, что бывший директор работает где то директором, и иногда приходит желание найти его телефон и попроситься к нему на работу, так как завод при нем работал успешно и процветал.

Показать полностью

Отрицательные стороны

На 127 военный завод я пришел еще при Коробчуке. Руководитель и человек он отвратительный (вор). Но сейчас не об этом. Потом не долго, где то год, был еще один директор. Не помню, как его зовут. Он даже по заводу не ходил Ничего примечательного о нем сказать не могу. После него пришел Лобов. При нем взяли очень интересную работу - Капитальный ремонт с модернизацией станций РЭБ (Р375).
Люди в своем большинстве боятся трудностей и нового, от этого и проходило нытьё и негатив в сторону директора.
По мне так нытье сотрудников об этом контракте было необоснованно. Работа интересная, зарплата выплачивалась вовремя, премию платили не плохую. В общем ЗП выходила выше, чем средняя по городу Воронежу. В итоге контракт успешно завершили и на следующий год взяли в 2 раза больше техники.
Читая этот сайт, я заметил много негативных отзывов, на что могу высказать несколько противоречий. Во первых кумовство это скорее не про директора, а про всех остальных сотрудников. Я уверен, что 97% сотрудников связаны родством. Во вторых настоящих специалистов как тут заявляют на заводе минимальное количество. Основной контингент это тунеядцы или обнаглевшие бывшие военные. Этот «контингент» вместо того чтобы работать пол дня занимаются ерундой курят и сидят в интернете, а потом пишут на сайтах негативные отзывы о том что им все все должны а они великие специалисты. (кстати отзывы пишут скорее всего в рабочее время.
Вспомнить только группу Зарытовского - все бездельники и дегенераты включая его. Постоянно срывали работу и вели себя как дети.
Так же Сухарев и Востриков – воры. Мне приходилось сталкиваться с их работой и они особо не скрывались.
В общем, завод начал увядать с того времени как директор по болезни лег в больницу. Его замещал нач. производства Воронин, который покрывал и не наказывал нерадивых бездарей рабочих, включая группу Зарытовского. Итогом его работы стали срывы всех сроков и полный хаос и распущенность среди сотрудников.
В итоге с уходом Лобова завод полностью остановился. Всех «великих специалистов», которые жаловались на директора и бездельничали, сократили. И теперь сидит там Воронин и несколько его родственников и ничего не делают.
В общем, работники сами уничтожили завод бездельем и жалобами. И теперь я мужик в расцвете сил сижу без работы и не знаю чем кормить семью!
Я слышал, что бывший директор работает где то директором, и иногда приходит желание найти его телефон и попроситься к нему на работу, так как завод при нем работал успешно и процветал.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Анна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:36 26.07.2017

Плюсы в работе

Из положительных сторон зарплата вся белая. Задержки в выдаче незначительны. Приятный коллектив.

Отрицательные стороны

Рабочие места меньше собачьих будок. Приготовьтесь сразу, что вы попали в гестапо, приготовьтесь что к вам будут относиться,как к скоту, заваливать работой так, что сделать глоток воды будет некогда. Вычитать деньги из зарплаты за оговорки или например, неуверенный тон в разговоре и.т.д. Прослушка разговоров дикая и абсолютно невменяемая. Люди общаются как роботы. Очень жалко людей, которым некуда больше идти и они терпят такое откровенно хамское и скотское отношение к себе. Можно наверное там поработать если совсем край и совсем нечего есть. Не рекомендую даже ходить туда на собеседование.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Анатолий (Соискатель)

Город: Москва

11:19 25.07.2017

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Был приглашен на собеседование в Воентелеком, несмотря на то, что я видел их вакансии (они мне не подходили) и активности я не проявил, мне предложили встретиться, т.к. "есть и другие вакансии, которые не публикуются на сайтах". В назначенное время прибыл, встретил меня некто Андрей и поведал мне, чем предстоит заниматься. Область была не совсем по моему профилю, но она мне показалась перспективной, и я заинтересовался. К сожалению, не удалось встретиться с Руководителем центра - Павлом Сергеевичем (далее - "ПС"), на том и расстались, договорившись о том, что он (ПС) подробно ознакомится с моим резюме и меня пригласят на встречу непосредственно с ПС. Через неделю прибыл на повторное собеседование, прождал около часа, хотя было назначено конкретное время. ПС таки снизошел и явился, мельком глянул мое резюме (ранее не удосужился ознакомиться !!!!) сказал, что я "это не то" и убыл по своим делам. Смех, да и только !!! Я НЕ ОТКЛИКАЛСЯ НА ИХ ВАКАНСИИ, меня пригласили и вот такое скотское отношение к соискателям. Страшно представить каково отношение к своим работникам? Отдельно о ПС: молодой человек с явно завышенной самооценкой (видимо пришел "не с улицы" по объявлению), отсюда и барские замашки, и чрезмерное раздувание щек от осознания собственной важности. Такой вот момент еще повеселил - ПС ходит ПО ОФИСУ в фирменной рабочей спецовке с логотипами компании (она абсолютно чистая и отглажена), это видимо на случай встречи с вышестоящим руководством, чтобы показать, что каждую секунду он в работе.
Видимо это годами устоявшаяся корпоративная политика, соответственно и весь менеджмент в целом работает по такой же схеме.
Результат: около 4-х часов потерянного времени, зато бесплатный цирк, балаган и театр абсурда в одном флаконе.
Не рекомендую никаких контактов с этой организацией.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Екатерина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

08:38 29.04.2017

Плюсы в работе

Достойная перспективно развивающая компания, занимающая ведущую позицию в своем сегменте.
Хорошие условия труда, полное соблюдение ТК РФ, премии по итогам работы, дружный коллектив и возможности карьерного роста.
Бесплатные тренинги, помогающие эффективно работать, также позволяют применять их и в жизни.
Преимущество - заказчик Министерство обороны РФ.

Отрицательные стороны

Их нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

A (Сотрудник)

Город: Москва

14:38 29.01.2017

Плюсы в работе

Место расположения офиса
Негры получают выше рынка
В основном хороший коллектив
Столовая нормальная
Возможность роста безусловно есть, только нужно играть как все, закрывать глаза на косяки или политику, вкалывать за себя и соседа

Отрицательные стороны

Соковыжималка
Много пустых обещаний, PRа внешнего и внутреннего, под которыми скрывыется компания-инструмент по целевому распределению фин. потоков, вы его винтик
Есть перегоревшие люди
Уровень организационного бардака выше среднего
Размытые ЗО
Очень много политики вместо разумного выбора и решений коллектива

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Игорь

Город: Москва

22:03 19.09.2016

Плюсы в работе

Ну, вот и прошел год после смены начальника 5-го кабельного цеха новым начальником.
И какие же результаты мы имеем? Может быть, коллектив стал сплоченнее? Или возросла дисциплина? Количество повреждений снизилось? Или это не те вопросы, на которые нужен ответ?
Да что тут говорить, теперь цех стал работать как «надо»! Ведь ведется грамотная предупредительная работа. Даже в такое сложное время, когда нет контракта и соответственно нет денег, Игорь Иванович Полетаев выделяет на заправку машин свои личные деньги!
Да и политика руководства грамотная, каждые пять лет менять начальников цехов. Но пять лет-то уже прошло! Значит пора уже, подумать о смене руководства проекта! Пора обновлять старые лыжи!
Остается только надеяться, что с новым руководством работа будет еще эффективнее!

Отрицательные стороны

Ну, вот и прошел год после смены начальника 5-го кабельного цеха новым начальником.
И какие же результаты мы имеем? Может быть, коллектив стал сплоченнее? Или возросла дисциплина? Количество повреждений снизилось? Или это не те вопросы, на которые нужен ответ?
Да что тут говорить, теперь цех стал работать как «надо»! Ведь ведется грамотная предупредительная работа. Даже в такое сложное время, когда нет контракта и соответственно нет денег, Игорь Иванович Полетаев выделяет на заправку машин свои личные деньги!
Да и политика руководства грамотная, каждые пять лет менять начальников цехов. Но пять лет-то уже прошло! Значит пора уже, подумать о смене руководства проекта! Пора обновлять старые лыжи!
Остается только надеяться, что с новым руководством работа будет еще эффективнее!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Максим

18:59 31.03.2016

Плюсы в работе

Отношения в коллективе нормальные, склочников не встречал.

Отрицательные стороны

Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства и закупки нового оборудования приводят директора в бешенство. Подобная деятельность директора и его стиль руководства привела к оттоку высококвалифицированных специалистов, в т.ч. руководителей: зам. директора, гл. бухгалтер, руководитель службы безопасности, руководитель сервисной службы, подряд два начальника основного цеха завода – вот неполный перечень тех людей, которые вынуждены были покинуть филиал. Реакция Москвы на сложившуюся ситуацию – нулевая, видать подобный деятель их устраивает. Желающим трудоустроиться на Краснознаменной, 165А нужно крепко задуматься.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Кандидат

11:36 04.02.2016

Плюсы в работе

Когда приглашают на интервью - вежливые.

Отрицательные стороны

В Москве (Сокольники) прошёл все интервью. В конце заполнил анкету для СБ с указанием лиц для получения рекомендаций. Обещали перезвонить и сообщить результат в любом случае. Через неделю на мой запрос ответили, что решение ещё не принято. А потом просто исчезли. Непрофессионально, тем более после всех проверок. Если предпочли нанять другого кандидата - то в чём проблема написать извещение по электронной почте, тем более, если сами обещали многократно об этом?
П.С. Анкета чистая и в других местах проходил. Впрочем, прошёл и недавно в более крупной организации. Так что если у вас не сложилось с работой в Воентелекоме - не стоит даже думать об этом - это того не стоило.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Инженер

Город: Москва

10:38 30.12.2014

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Компания паразит. Необходимо гнать ее из Мин. обороны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия

Город: Москва

12:45 23.07.2014

Плюсы в работе

Пришла в компанию год назад, как раз в то время, когда времена были архи-тяжелые. Дошло до того, что убрали все кофе-машины и не было, извините, бумаги туалетной в санузлах.

Пришло много новых топов, старые уходили, увольнялся народ, и никто не понимал, что ждать дальше.

Москва не сразу строилась, все налаживается, спустя год положительные изменения заметны невооруженным глазом. Есть проблемы, но ведь нужно принимать во внимание и хвост проблем, который достался новому руководству, невозможно охватить все сразу.

У нас чудесный коллектив, на работу каждый день идем с радостью. Есть чему поучиться друг у друга.

Не могу говорить о положении дел в филиалах и на участках, это вне зоны моей компетенции, полагаю, что там есть куда больше недовольных. Искренне надеюсь, что ситуация изменится в ближайшее время.

Отрицательные стороны

Не знаю

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)