Отзыв сотрудника Лёля о компании Правильные люди

Хорошо промыли мозги. Загрузив огромным количеством информации дали памятки : ИНСТРУКЦИЯ , где написано как записаться на заказ( на работу, ЗВОНИТЬ постоянно и договариваться о записи на объект), инфа про униформу (работник несет ответственность за сохранность униформы; если отработаешь 20 смен то обещают оставить футболку вам и платить за нее 350р не надо.)Бейдж якобы можно поменять бесплатно. Далее инструкция по организации работы компании: иметь при себе бейдж, паспорт или его заверенную ксерокопию, униформу в идеальном состоянии, звонить о прибытии на место работы, звонить если объект не принял вас на работу( в этом случае якобы оплачивают проезд в размере 50 р.) далее надо отметиться в листе по прибытию и закончив работу. Далее описаны обязанности работника. Там 4 пункта которые гласят об эффективности, доброжелательности, внимательности, соблюдении ТБ и ПБ. Далее написано что запрещено делать работнику: покидать объект без разрешения-или штраф, нарушать требования инструкций ,норм права, вступать в конфликты со всеми, совершать поступки какие будут нести материальный ущерб.
Далее инструкция по получению вознаграждения. Короче надо в начале получить карту( БинБанк- бесплатная на год, заказывает компания, АльфаБАнк- заказываешь сам), отработаешь 5 смен, можешь ЗАКАЗАТЬ зарплату( она не приходит автоматически, они собирают листы где написаны часы работы и в соответствии с ним идет оплата.) после заказа зарплаты она придет в течении 7-9 рабочих дней. кроме этого замораживают 1000 р на карте как страховка для компании чтобы оплачивать ваши наработанные штрафы( а их дофига). Далее инструкция по изготовлению мед.книжки. Далее Депремирование. Невыход на первый заказ - занесение в черный список. опоздание от 10 мин до 30 = 50 р. от 30мин до часа =100 р. от часа до двух = 200 р далее 300 р, не выход в смену 500 р штраф, второй раз 1000, третий раз 3000. некорректное поведение по телефону и на работе штраф 1000. самовольный уход 500р. выход без футболки и бейджа 150-200 р. Кроме этого идет расторжение договора при явке в алкогольном и наркотическом опьянении, улоговные и административные правонарушения, агитация на переход в другую компанию. Премию получить нереально. Надо за копейки пахать и пахать и не получать штрафов...
Еще одна памятка о получении карты, обычная такая информация с номерами телефонов и прочей банковской ерундой.
После этих памяток дали расписаться в листах по технике безопасности. Сами правила ТБ написаны смутно и читать их невозможно по тому что сотрудники постоянно говорят( или орут).
Дали заполнить анкету, к ней прикрепили 2 экземпляра договора. В анкете, паспотрные данные, адрес проживания, номера телефонов, и др. вопросы. Сделали ксерокопии паспорта, снилс, и медкнижки, докапались до каких то печатей, хотя я уже работала с этой медкнижкой на продуктовой площади и все было норм. Опять море информации, задавали вопросы по памяткам. Задурили голову информацией и не получилось посчитать вознаграждение за 1 смену. Сделала это дома. Работая в торговом зале оплата 60 к ч. смена 8 часов и 12 = 480 р и 720 р. упаковщица получает 65 р смены по 8 и 12 часов = 520 р и 780 р. Можно работать на заводе- сезонная работа, смотреть- помылись ли яблоки( нормальную формулировку вакансии я не услышала) смена по 12 часов оплата 70 р час = 840 р ( нужны резиновые сапоги, теплая одежда, ты постоянно на ногах и в воде.)
Грузчики( мужчины) получают зарплату по факту выполненной работы, т.е. по табелю. каждый раз пишется вес погруженного-разгруженного товара.

КОМПАНИЯ ДОВЕРИЯ НЕ ОСТАВИЛА. Договора подписывались в одностороннем порядке, фото на бейдж в ужасном качестве. Футболку дали как будто ношенную. Потратила 2 часа своего драгоценного времени в офисе. Интересно что собеседование проходит не индивидуально, заходят все кто записан на время. Кошмар, сжечь компанию и открыть вакансии в тех компаниях с которыми они сотрудничают на законной основе. По сути они ищут бесплатную рабочую силу.