Да интересный отзыв. Я хотела устраиваться в эту компанию. Учту Ваши отзывы.
Вообще не понимаю как можно даже рассматривать вопрос об устройстве на работу в эту "компанию". Друг оттуда уволился, говорит не хочу под статью идти. Там с законом вообще не дружат. Деньги у руководства на первом месте. Нормальных людей выживают, работают азиаты да всякий сброд.
Согласен - компания уже не та, что была. Менеджмент оставляет желать лучшего. развития я не вижу.
Отзыв пишу в первые....
Абсолютно не компетентный штат сотрудников по приему персонала, с прямым руководителем отдела продаж УК ООО ПИК-Комфорт Верещагиной Анастасией Вадимовной и ее подчиненным Константином, но с ним говорить не о чем, он работает месяц, работа Анастасии Верещагиной крайне сомнительна, т. к человек крайне сложно подбирает слова для ответа, выпускник со школы 2013 г. что странно для данной компании.
В общей решайте сами, я как мог описал.
По сути:
1. Ольга Локтионова вечно занята на собеседованиях, но сообщает что 66т.р.GROSS это финальный фикс, т.е больше нет возможности, есть запись.
2. Анастасия Верещагина отменяет запланированное собеседование за 2 часа ДО, опаздывает на новое время на 20 мин., после читает при Вас резюме и задает не совсем верные вопросы.
3. Константин-молчит.
Звоните, пожалуйста, все расскажу, 8-916-72-00-02-80
Устройство на работу - часть моей профессиональной деятельности. Особенно привлекают "продвинутые"московские кадровые спецы. Ну как всегда-вакансия-отклик-приглашение на собеседование. Алексей Юрьевич провел собеседование как настоящий "специалист". Теоретически подкованный вопросами на своей "шпоре". Я , делая заметки для своего издания, не уставлял удивляться вопросами (поражают тупостью, ограниченностью). Прерванное собеседование на 30 минут- разговаривает с человеком - уничтожительно объясняет, что тот что то среднее между дождевым червем и обезьяной.Я слышу весь этот разговор, мне смешно и грустно. Далее, процесс продолжается, клиент понимает, время упущено, начинает стрелять теоретическим бредом с номерами законов и цифрами, которые запоминают только студенты 1 курса. Я, уже понимая, что меня почти взяли(это не входило в мои планы) начал подтупливать. "Что вы там записываете? -подглядываете"..., клиент мой занервничал, стал быстро перебирать "вопросы", еще более удивляя меня вопросом, кто им нужен , студент отличник или руководитель- специалист с опытом работы. Время вышло, прекращение беседы без объяснения причин контакт по скайпу выключен Алексеем Юрьевичем. Ура, меня не взяли.
Резюме. Резюме я конечно придумал, Прошел через кадровое агентство, прошел до конечного результата трудоустройства на вакансию высшего менеджмента с зарплатой более 130000. Оценка службе по подбору персонала компании ПИК Комфорт - неудовлетворительно. Ну, а как работать в данной компании, это не ко мне, отзывов отрицательных , я вижу, то же хватает. Других фамилий сотрудников отдела по подбору персонала я оглашать не буду, всё таки профессиональная этика. Вот как то так. Подробно пишу в издании. Отчет о 12 компаниях с рейтингом скоро опубликую.
Ребят, там он как раз таки есть, этот Ваш закон, с которым Вы шагаете по жизни. Это Ваш закон ребят. Тот кто понимает о чем я, тот меня поймет (тому человеческого душевного тепла и огромного фарта по жизни).
Согласна с отзывом и комментаторами!
Вышвыривают людей как раз плюнуть. Ради того что бы сгрести как можно больше денег будут и сброд дешевый набирать, и законы нарушать!!!
Не ходите, люди, сюда работать!