Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Идея, ООО ТД Интерторг

Телефоны:

+7 (812) 622-10-90
+7 (812) 622-10-94

Email: marketing@7-ya.ru

Сайт: 7-ya.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Московская Область Великий Новгород Выборг Гатчина

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 187890 раз

ТД Интерторг

«ТД Интерторг» - продуктовая розничная компания, объединяющая несколько форматов магазинов в Северо-Западном регионе: универсамы «Народная 7Я семьЯ», супермаркеты «идеЯ», супермаркеты «SPAR».

Компания представлена в таких городах и регионах, как Санкт-Петербург и Ленинградская область, Москва, Великий Новгород, Мурманская, Архангельская и Вологодская области, а также республика Карелия.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Идея, ООО ТД Интерторг

Телефоны:

+7 (812) 622-10-90
+7 (812) 622-10-94

Email: marketing@7-ya.ru

Сайт: 7-ya.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Написать отзыв про ТД Интерторг

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ТД Интерторг(194)

Сортировать:

Светлана

18:06 15.04.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Хотелось бы знать - в Питере, в магазинах 7-я, так же как и в Петрозаводске используют рабский труд продавцов на выкладке товара (по 14 часов в сутки 2/2 с зарплатой в 13000 и сменой трудовых договоров через каждые полгода, для того, чтобы сотрудники остались без отпусков, без соблюдения ТК, т.к. сверхурочные не оплачиваются по закону, т.е. в двойном размере, вместо нормы 144 ч в месяц люди пашут 15д/мХ14 ч/с=210 ч. мес. переработка 66ч.)???

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана

15:27 14.04.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Хамское отношение начальника отдела персонала Дорофеевой Екатерины Михайловны!! Относится к сотрудникам с отвращением, в приказном тоне! Негодование выражено на лицо! Злость, ненависть к сотрудникам. Не выплачивает премию за отработанные дни при увольнении. Зарплату платит не в полном объеме, сколько она захочет. Договор составлен хитро, что не подкопаться. Указывает оклад, а премию выплачивает кому как хочет!!!! Отвратительная особа! Не советую работать под руководством такого руководителя!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Егор

13:01 29.03.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

в Мурманске все магазины этой сети - Г..НО!!!И это ещё мягко сказано!Продавцы,грузчики и кассиры до недавнего времени были приписаны к ООО Пальмира.Но после неоднократных жалоб в прокуратуру по поводу задержек аванса и з\п,фирма испарилась?!!!Теперь же офис находится в Туле.В ТУЛЕЕЕ!!!А работники в Мурманске)Бардак полнейший!Обходите стороной Интерторг - там одни воры и бездари.Абдуллаева вообще на кол посадить!!!Туда же и Панина с Баланом!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алексей

17:13 24.03.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Регионал по Мурманской области творит что хочет.Заставляет людей увольняться из магазинов что-бы перевести туда своих людей(жополизов) из других магазинов,а точнее регионал по г.Апатиты

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

елена

14:24 20.02.2016

Плюсы в работе

положительных сторон почти нет

Отрицательные стороны

Почему в отделе персонала сразу не говорят что нельзя устроиться официально .Я приехала в отдел персонала по направлению от биржи труда.Мне тут же предложили подписать трудовой договор но второй трудовой договор на руки не дали.Спустя время мне понадобилась справка о доходах.Мне отказали её дать объяснив что я не где не числюсь по документам.Я тогда решила уволится .Мне предложили написать заявление на увольнение но при этом отработать еще две недели .Как по закону .Странно получается я не где не числюсь а от работать я почему то должна.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна

15:16 20.01.2016

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

В руководстве одни вруны. Уволилась с этой каторги в ноябре, досих пор не могу получить деньги. Менеджер Павел и ст.менеджер Андрей только завтраками кормят. Такое впечатление, что мои деньги уже у кого то в кармане.

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Вит Майя

15:42 24.12.2015

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

Я уволенный сотрудник.Приехала в отдел кадров,чтоб взять справку в отдел занятости.Заказала справку.В справке о зарплате была допущена ошибка.Я из отд.з-ти приехала, чтоб исправить ошибку.Менеджер по персоналу Якушина С.В.вела себя по хамски,закрывала перед лицом дверь,говорила,что в моем присутствии не будет ничего писать.Я попросила назвать ее ФИО,она отказалась и убежала.Хочу заметь,что бухгалтерия г.СП.очень профессионально разобралась в данной проблеме.И начальник отдела кадров г.СП. супер.
Держать таких сотрудников в компании стыдно.СП очень культурный город и сотрудники представляющие компанию должны соответствовать...Я попошу в письменном виде ответить мне на данную претензию.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

17:54 09.12.2015

Плюсы в работе

З/п без задержек и 2 раза в месяц.
Карьерный рост.
Хорошие сотрудники в офисе)Чего не скажешь о сотрудниках (администрации)в магазинах сети.

Отрицательные стороны

Подбор персонала, а именно.. в администрацию набирают по знакомству региональные директора и директора других магазинов.Без опыта, проще говоря с улицы или же делают из продавца сразу директором или зам.директором. Вместо того ,чтобы повышать в должности людей которые давно работают в администрации и имеют больше знаний .Ну так вот, в этом году компания стала проводить экзамены для допуска сотрудника. Чему сама была очень рада по началу. Думала, что наконец-то будут работать квалифицированные сотрудники. Т.к не подготовленных (которые ничего не понимают) наш учебный центр не допустит!Но нет, и к этой проблеме нашли решение. Администрация с других магазинов просто сдает за новых сотрудников экзамены!!! Опираясь на то, что сотрудников же много и (учебному центру) всех по голосам не запомнить. Конечно есть и те, которые сами сдают ..но поверьте.. их очень мало!!!! Я сама проработала 3 года и меня повышали по должностной лестнице. Так что экзамен для меня был не трудный.
Так вот, и меня тоже просили сдавать за других экзамены, но я отказывалась.
Сейчас я уволилась сама не потому что хотела этого. А потому, что из-за вот таких директоров (которые даже не знают, как делать списание, заявку на брак и корректировку после инвентаризации, мало понимают в программе 1С. Максимум что могут, так это отправить табель работников и сделать заявки. И то на заявки у них уходит весь рабочий день.) выявляются большие недостачи в магазине!А именно почему?! Потому, что заказывают больше того, что не пользуется потребительским спросом.А то что брали хорошо, его заказывают в малом количестве. И так товар подходит к концу срока реализации. А если он не возвратный , то после просто тупо списывается за счет универсама и утилизируется)Конечно есть еще большой минус в том, что в магазине один охранник на смене. И ему одному просто не реально проследить чтоб никто из покупателей ничего не украл!!!!Ещё большое сокращение штата сотрудников... и Интерторга и Аустаффинга. Сокращение товароведов (из 2 ставок становится 1 ставка(основной график 5/2)), а есть магазины где нету и ст.кассиров. Естественно вся работа падает на плечи ЗДМ. Которому за это не доплачивают!А если еще и ДМ (не бум бум), то зам.директора могу сказать бедные. Я сама работала ЗДМ и побывала в этой шкуре. Бывало, что и поесть было некогда.
Сейчас очень хамское стало отношение РД и ДМ к своим сотрудникам.Ни во что ни ставят.Могут оскорбить ниже стоящую в должности. Думая, что раз она ДМ значит королева!!!Орут в ТЗ на работников при покупателях!!!Много раз покупатели подходили и спрашивали "А кто это?"отвечали работники "Директор" Покупатели удивлялись..и говорили "Как такой человек может быть директором?!"
А что нам делать?Кому жаловаться?Региональному?Да ей как то на это. А если позвонить в офис, то можно будет сразу готовить своё заявление на увольнение.Так как региональный или если не она, то может быть территориальный скорее всего уволит за такое.
Сейчас то мне нечего бояться, так как я уволилась.
А так... конечно мне очень нравилось работать в Интерторге и я любила свою работу) И хотелось бы еще вернуться, но не к таким "начальникам" которых сейчас берут. Но сейчас, чтоб устроиться обратно надо брать характеристику от ДМ или РД. Но от них вряд ли будут хорошие отзывы)
Так как слишком умных они не любят)))
А так....
Спасибо Интерторгу за заботу с Вами(с офисом), было очень приятно с Вами работать.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валентина

17:31 07.09.2015

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

В магазине 7Я по адресу Богатырский пр,36 работает зам.директор Дашиева Екатерина,которая постоянно находится в не адекватном состоянии(наркотическом или алкогольном опьянении) на рабочем месте. Аморальное поведение и отвратительное обращение с покупателями а также с персоналом магазина. А также я не удивлюсь что магазин не отчитывается,если зам.директор именно в ее лице тащит полные сумки с продуктами мимо кассы а точнее через черные ходы. И куда смотрит руководство компании Интерторг не понятно. Как можно держать данного человека,на этой должности. Прошу принять меры т.к жалко остальных сотрудников которые платят за её выходки.А так же хочу предупредить админ.состав если кто то будет мешаться на её пути,она подставит в любой момент в плоть до регионального директора.

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

15:41 03.01.2015

Плюсы в работе

Хочу оставить свой отзыв о компании. Отработала в компании полтора года начиная с кассира заканчивая замом, в целом компания не плохая если бы не несколько но:

Отрицательные стороны

мизерная заработная плата, в компании работают в основном неблагонадежные сотрудники (линейка, админ состав и ргм) Напрашивается невольно вопрос, как можно работать директором магазина за 30 000-40 000 руб в месяц, оказывается все элементарно просто, многие директора занимаются припиской часов(от 20 000 до 40 000) себе в карман. Еще хочется рассказывать об ргм Емельяновай Л.Н очень неуравновешенная, нервная, не адекватная персона. Многих заставляет неблагонадежных сотрудников например ( бывшего директора Енотаевская ул., д. 5) подставлять нормальных людей, добиваясь их увольнение. На каком основании допускает осмотр личных вещей в том числе кошельков. Кстати бывший директор с Енатаевской до сих пор работает в компании. Вопрос, как же так получается что воры работают до сих пор. Хотелось что бы данная информация дошла до руководящих лиц

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Оксана

Город: Москва

12:43 03.12.2014

Плюсы в работе

положительных сторон почти нет

Отрицательные стороны

Ничего хорошего..обман обман обман..Хороших работников увольняют .а тех .кто является подругами Зои.и Сверчковой все работают..неважно.что плохо отчитываются..пусть минусы растут..У этих директоров есть в магазинах мертвые души..на них и зароботки

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

13:37 16.11.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Я до сих пор работаю в этой сети в Интерторге. Тат.Вит.- уравновешенная и просто так кричать не будет, а вот Зоя Вас.- это что-то, у людей после нее нервы сдают, орет без повода при подчиненных, постоянно грозит увольнениями, отобрать зарплату. Если под руку попадется торговый представитель от другой фирмы и ему попадет от нее. Слышала, что ее крики начали даже снимать на видео. Да после таких криков постоянных работоспособность падает на ноль. Работаю я замом, хотят продвинуть на директора, но я потихоньку ищу другое место. Работать в постоянной нервотрепке до дергающегося глаза это не для меня. Директора до сих пор все за свой счет покупают: бумагу для принтера, ручки, бумагу для палетов, все моющиеся средства, желтую бумагу для акционных ценников (и если приедет проверка и акция не напечатана на желтой бумаге, которую не предоставляет офис, то директора штрафуют). Директор в месяц тратит около 4т.р. на все это. И при всем этом региональный грозит ее лишить з/п-бред!!! Зарплата и правда низкая. Сотрудников набирают без опыта, и они же потом и сбегают. Компания не сплочена. Никаких тренингов не устраивают, для офиса сотрудники магазинов что-то вроде 2-го сорта (чего стоит одна неуравновешенная Самойлова все на нее жалуются, также орет, оскорбляет). Компания криков и унижений!!!!!! Будущие соискатели работы, Москва кишит вакансиями, но данную компанию не советую, сбежите и не заработаете и еще вас в след обвинят в воровстве.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

23:56 13.11.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

СПб крыленко 21 магазин семья плохое отношение к работникам, начальник вымогает деньги с подчерненных каждую зарплату!!!!!! такие действия не допустимы, сдачу на кассах постоянно пытаются недодать, или делают вид что забыли!!!!! такие действия нужно пресекать!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

12:26 08.11.2014

Плюсы в работе

Нет!!! Не верьте отделу кадров.

Отрицательные стороны

Офис очень дешевый для крупной сети. Видел зал обучение сотрудников там же и собеседование проводят, комната 2х2 с одним компьютером)) Кто проходил в серьезных компаниях обучающие лекции меня поймет. Менеджеры по персоналу обманывают по з/п. Я разговаривал с сотрудником отдела кадров по имени Яна. На сайтах работодателя написано от 34.800 "Зам.Директора". При телефонном разговоре и лично на собеседование меня уверяли что это чистый оклад на руки после вычета НДС и не зависит от показателей магазина. К стате в офисе меня заверили что все магазины сдают инвентаризацию хорошо. Меня это улыбнуло, кто работал в продуктовых сетях понимает эту чисто-наглую лож. Это первый момент когда меня насторожило. Я поговорил с персоналом разных магазинов этой сети, в том числе где я стажировался. Видел лично заработные ведомости: Товаровед-19.054; Зам.директора-22.054; Директор-34.800 Соответственно другие должности получают ЕЩЕ МЕНЬШЕ! К стате что относится к продавцам, кассирам и грузчикам - вы будете официально устроены в другой аутсерсинговой компании. Поэтому зарплату будете себе ВЫБИВАТЬ постоянными звонками своему менеджеру. Не знаю про все магазины но есть круглосуточные без охраны в ночное время. Вы представляете как вам будет спокойно работать в ночную смену с деньгами, товаром, ОСОБЕННО АЛКОГОЛЕМ. Эта сумма на руки, но больше вы ни копейке не получите и никаких премий там нет. Будите выполнять все работы магазина не в зависимости от вашей должности. Когда я позвонил в последний раз в офис, Яна призналась что такой оклад только у Директора. Грозно спросила кто мне рассказал про НАСТОЯЩУЮ зарплату. К стате хочу дать совет обращайте внимание на чистый оклад на руки, потому что всегда хотят при поднести будущему сотруднику что еще есть премия и от работы магазина она не зависит вы ее все равно получите. Вранье премия дается за хорошую работу магазина и не посредственно именно вашу работу. Всем понятно что хотела устроить взбучку сотрудникам. Персонал магазина жалуется что не может найти новых сотрудниках, так как узнают про зарплату НАСТОЯЩУЮ и уходят. К стате кто хочет идти на Директора, всю канцелярию будите покупать сами, кроме бумаги для принтера и краски к нему же. Теперь по поводу выше стоящих руководителей. Я их сам не видел, но по рассказам сотрудников это жесть. Неуравновешенная какая то ЗОЯ, ездит по магазином и постоянно орет по поводу и без. Говорят их две таких пенсионерки. У которых серьезные проблемы с нервами. Люди поверьте в этой компании делать нечего в г.Москве их полно. Если уж хотите попробовать съездить на собеседование, попросите действующий трудовой договор на вашу специальность. Внимательно ознакомившись вы поймете что я прав. Удачи вам соискатели! Все положительные отзывы о компании офисные сотрудники пишут! .

Показать полностью

Посмотреть ответы (1)

Яяя Аноним

Город: Санкт-Петербург

01:23 26.10.2014

Плюсы в работе

положительная только одна - директор магазина во Всеволожске, (Всеволожский пр-т 72) положила на всех.

Отрицательные стороны

Рыба, как известно, гниет с головы. Обойдусь без упоминания фамилий, в своих описаниях обстоятельств магазина на 26 октября 2014 года.

Директор магазина личность крайне некомпетентная, с полным отсутствием набора качеств руководителя, и с таким же отсутствием минимального набора человеческих качеств.

В магазине полный беспорядок. Начиная от непробиваемого персонала, ни во что не ставящего руководство в лице директора, и заканчивая организацией всех внутренних процессов системы.

Я поражаюсь как она вообще встала на эту должность! Это абсолютно некомпетентная личность, мало что соображающая в системе рабочих процессов. такое чувство, что ее просто пропихнули по блату.

1. не умеет делегировать обязанности. практически всю работу взвалила на заместителей. и требует от них выполнения собственных пунктов трудовых обязанностей.

2. не умеет общаться с персоналом, не умеет коммуницировать. её просто никто не слушается. потому-что личность эта, не вызывает уважения. а контакт с персоналом - это основа успеха всей системы!

3. занимается словоблудием. распространяет нелепые слухи, порой откровенно смешные и дискредитирующие ее, как руководителя. она же сама, это не в силах понять, поэтому выглядит смешно.

4. в магазине полный бардак! на складе черт ногу сломит! в зале неразбериха! вечные проблемы с ценниками и выкладкой товара. бардак, опять же вытекающий из отсутствия связи с персоналом. все выполняют свои обязанности лишь время от времени, делая вид что работают, при этом не напрягаясь вообще.

5. но этот бардак директриса не замечает, потому-что очень редко заглядывает за просторы своего кабинета. барышня настолько боится рабочего процесса, что играет с ним в прядки.

6. дает очень большую нагрузку своим заместителям, взваливая на них несколько ставок.

они работают и за директора, и за заместителя директора, и за товароведа - и это всё в одну смену!

причем без доп.поощрения и премирования. отношение к коллективу просто свинское!

чтобы хоть как то справиться, замы вынуждены пересиживать рабочие часы, и выходить в собственные выходные на смену БЕСПЛАТНО! И это в то время, когда директриса прохлаждается в кресле не оставаясь сверхурочно.

В общем хорошо устроилась мадам. причем она считает себя профи, и уверена что без нее мир не движется. как бы не так! любую из замок на ее место и магазин расцветет, а её вон!

этому магазину пошла бы на пользу инспекция, с удалением директрисы.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

василий перцев

Город: г. Череповец

16:15 17.10.2014

Плюсы в работе

хороший директор универсама

Отрицательные стороны

Но всю изысканную пищу портит самый главный ОВОЩ в этом блюде под названием региональный директор ЛАВЕЛИН который сгнил и внутри которого сидит ванючий противный червяк. Одним словом с уходом Надежды Павловны и с приходом гнусного и омерзительного лАВЕЛИНА у нас упала зарплата на четыре тысячи рублей. А не сделать ли нам ему подарок на Новый год??? предложение такое за неделю до нового года взять и не выйти на работу по всей вологодской области с требованием что бы убрали эту ГНИЛЬ с нашей семьи

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Водитель

Город: Санкт-Петербург

00:16 07.09.2014

Плюсы в работе

стабильная зарплата белая, если только колонные не забудут все рейсы закрыть, они постоянно теряют маршрутники...

Отрицательные стороны

При смене начальства транспортного отдела, по началу было вроде ничего, но спустя некоторое время все изменилось: хамское отношение от колонных к водителям, мат-это стиль общения, в основном начальство наше видимо приходит на работу чисто так "постебаться", поржать друг над другом, поарать на водителей, покурить... ВЫЖИМАЮТ всех кто работал до их прихода, выжимают тех кто отстаивает свои законные права. Хотят чтоб им в ножки кланялись, молчали и бегали за ними, умоляли...

Машин не хватает!!! а они набирают водителей на еще не купленные новые машины со 100% гарнтией - что за бред???

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

бывшый сотрудник 7 я сфс

Город: Санкт-Петербург

02:39 15.08.2014

Плюсы в работе

Благодарны только покупатели

Отрицательные стороны

Почти все директора и менеджера аутсорсинга воры, мы работаем а они у нас же воруют а в интерторге не обращают внимание , конечно же мы незнаем своих прав ,все найму рабочие молчат , когда же это прекратится ,750 рублей в день это издевательство когда мы можем получить 2 раза болше

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марина Тимофеева

Город: Москва

01:40 08.07.2014

Плюсы в работе

Магазин практически идеальный ! на улице еще 5 супермаркетов ,но хожу только в Идею.Всегда очень аккуратно,чисто.Витрины всегда поправлены.Товар всегда свежий,приятно что проходят акции и скидки на товар.Но САМОЕ ГЛАВНОЕ это отношение персонала ! Всегда улыбаются,приветствуют,помогают в выборе товара.На кассе всегда всё быстро и внимательно в обслуживании.Охрана в магазине ,они же и продавцы и мерчендайзеры -просто ЧУДО, и внимательны и вежливы всегда.

В других соседних магазинах(Бахетле,Близнецы,Наш,Атак,Перекрёсток, либо дёшево-но хамят.Либо вежливы-но завышенные цены и не свежий товар. Идея на Бибиревской просто идеален.Очень хочется что бы эти существующие две смены работников и управляющие этой точкой были бы навсегда.

Отрицательные стороны

нет

Посмотреть ответы (1)

Разочаровавщаяся

Город: г. Череповец

00:32 26.06.2014

Плюсы в работе

Когда-то были хорошие магазины

Отрицательные стороны

А такая ситуация во многих магазинах "Семья" в г.Череповце! Знаю это не по наслышке! Атмосфера очень нервная! Тон всему задает региональный директор! У многих директоров магазинов, после общения с ним, только что не нервный срыв!!! Если звонят, что едет г.Лавелин - паника по всему магазину! Мы для него быдло, совершенно не умеющее работать, воры! Раньше охранник смотрел за происходящим в зале - теперь (по распоряжению г.Лавелина) обязан смотреть в монитор кассира и проверять, что она пробивает! И охране совершенно наплевать, что за спиной у нее выносят товар!!! Они теперь за это не отвечают! Взять хотя бы Интерторг-12 на ул.Окинина, 8... Был нормальный коллектив, но г.Лавелин и его зам. Т.С. решили, что там одни воры работают - директора перевели в замы в другой магазин, одного зама и товароведа уволили... Коллектив сменился. Теперь магазин "просто заглядение" !!! Директором поставлена продавец полностью подконтрольная заместителю регионального директора... На витрину с овощами и фруктами без слез не взглянешь! Бананы лежат чернущие, многие фрукты с плесенью! Просрочку теперь можно найти в любом отделе! Температурный режим не соблюдается. Товар, который должен храниться при температуре +18 гр - хранится в холодильной витрине!!!! В магазине грязь! Очень жаль магазин!!! А госпожа зам.регионального директора, повторяющая, что мы воры, пусть вспомнит, что и она недавно была директором магазина на Моченкова... В этом магазине интересная практика приема фруктов - овощей с базы Интерторга! А все вокруг гадали - почему там такой маленький процент списания овощей... А ларчик просто открывался - опускали Софийскую! Так не только в этих магазинах... Во многом благодаря "умелому" руководству регионального директора и его замов! Не там ищите воров, господа! Рыба всегда гниет с головы...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Московская Область Великий Новгород Выборг Гатчина

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры