Отрицательные стороны
Много стукачей, подковерных игр, заговоров в этой конторе. Собеседования проводят очень странно,
есть одна тетя HR, у нее лицо все в следах от оспин, мнит себя вершителем судеб, задает странные
вопросы, если назвать адекватную стоимость своих услуг - будет ржать прямо в лицо и спрашивать
что так дешево. Договоритесь на эту сумму, а по документам она будет конечно же меньше.
Потом, когда вас сразу же бросят на очень масштабный крупный проект и вы доведете его до ума -
вас попросит она же уйти. При этом, начальник вам будет улыбаться все время в лицо, хвалить за
работу, просить сделать больше того, что не входит кстати в ваши обязанности, говорить о вашем
повышении постоянно, и ни слова не скажет про увольнение. Тетка со следами от оспин на лице
решит все сама с вашим же проектным менеджером (среди них много армян), и за вашей спиной,
конечно же не без босса, но он продолжит вам улыбаться в лицо.
Занимательно то, что изначально они постоянно в поиске сотрудников, даже если набран полный
штат, они не будут открывать вакансии на сайтах, они будут искать вас по резюме, чтобы быстро
заменить того, кого уже взяли свежим мясцом. Текучесть кадров огромнейшая. Тех, кого хотят
заменить новым сотрудником заставляют переписывать документацию и переделывать работу так, чтобы
тот, кто только придет на это место - сразу же вник в тему.
Сами не являются профессионалами и не имеют делового стиля решения задач, общения и даже просто
соответствующего стиля одежды. Много матерятся.
При увольнении черную часть ЗП не заплатят ни за что, хотя будут обещать. Это все вранье.
Контора гнилая напрочь.
Отдельно хочу подчеркнуть начальство, которое заранее (естественно) предупреждает некоторых
девушек о том, что надо выехать к заказчику. В день выезда, девушка, которая должна ехать вместе
с боссом к заказчику обычно одевает облегающее мини-платье кислотного цвета с глубоким вырезом
на спине и груди, чулки, которые видны из под юбки платья. Само платье обязательно должно быть в
стразах, а сверху на шее должны быть еще и длинные блестящие бусики. И в таком вот виде, каждый
раз разная девица едет с боссом к "заказчику".
Примечательно, что когда вам еще до окончания (скорее всего до окончания испытательного срока)
скажут о вашем увольнении по обоюдному согласию сторон (где еще предполагаются выплаты в размере
нескольких окладов, но вам их так же не заплатят), вы увидите, как театральная постановка,
которая долго-долго разыгрывалась между боссом (который был всегда вроде как на вашей стороне, и
говорил всем и вам в том числе о вашем повышении) и менеджером проекта (работу которого вы
будете делать а все плюшки останутся у него, потому что вас выкинут) поблекнет, и вы увидите как
они спокойно договариваются между собой о том что сейчас поедут в ресторан а потом к ней
(замужней тете) на дачу, и обязательно скажут одной из девиц которая чаще всего "катается к
заказчику" вместе с боссом, что они будут ее ждать на даче в субботу, чтобы "немного
поработать".
Короче говоря если вы молодой и мозговитый человек - вас наймут, чтобы вы сделали большую часть
проекта, который потом распилят между своими выкинув оттуда вас, оставят без денег (хорошо, если
аванс получите), при этом вас уволят обязательно до даты выплаты ЗП. Выльют помои лично в
коридоре про то, какое вы говно и как вы не справляетесь и что проект теперь на грани смерти, и
что вы не приложили ни малейшего усилия для его создания.Даже если вам приходилось пахать с 8
утра и до ночи + в выходные дни.
Почему они нанимают молодых и мозговитых специалистов спросите вы? А не заставляют делать
проекты с нуля тех барышень, которые катаются "к заказчику" в непотребном виде? Потому что там
все свои, штат уже набран и вряд-ли вы сможете остаться там среди этого колхоза на долгое время.
Да, они не умеют делать свою работу, ее будете делать вы, а потом вас просто кинут. А они будут
сидеть там как сидели и получать все лавры, которые должны были достаться вам.
Если вы делали крупный проект с нуля не удивляйтесь что после вашего увольнения они будут взламывать и просматривать вашу почту, частную в том числе чтобы проверить пересылали ли вы документацию по работе и вообще есть ли она у вас) так же скайп. Вся передача данных и выполненной работы производится по скайпу, теперь я понимаю в чем выгода руководства настаивать на том, чтобы все осуществлялось через скайп, потом вас пропросту выкидывают из вашего же аккаунта, либо убирают все документы и прочее что вы создали, дабы вы не дай Бог не попытались восстановить справедливость и не смогли доказать что это делали именно вы.
