KFP

Предоставляют в аренду оборудование для конференций, мероприятия, рекламных акций - проекторы, экраны, ноутбуку, панели т.п.
Рейтинг компании:
Сайт: www.kfp.de
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры
Написать отзыв про KFP
Отзывы сотрудников о работодателе KFP(4)
Сортировать:
Елизавета Ушанева
Город: Москва
11:20 27.12.2013
Плюсы в работе
никаких
Отрицательные стороны
неорганизованность, не могут уже 3 месяца выплатить даеньги, отказываются предоставить нужные документы.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
09:18 21.04.2013
Плюсы в работе
обстановка отелей
Отрицательные стороны
ужасное отношение начальства к сотрудникам-никаких премий, поощрений, смотрят как на "быдло", могут спокойно наорать и бросить чем-то. Ужасно!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
09:13 21.04.2013
Плюсы в работе
Работа в отеля Москвы. Условия труда предоставляют как раз отели,но никак не сама компания кфп. Нормальный коллектив
Отрицательные стороны
Ужасное отношение начальства к коллективу. Рабочий день совершенно не фиксирован, новых сотрудников брать не хотели, отговариваясь отсутствием финансов,поэтому старые работали часто больше нормы. Полное отсутствие оборудования(берут в аренду у других компаний), поэтому часто было много ошибок и срывов мероприятия, за которые потом отвечали сотрудники компании.Отсутствие премий, дополнительных выходных. Начальник-немец вместе с женой действительно хамы и проявляют полное неуважение к сотрудникам
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
18:40 13.12.2011
Плюсы в работе
Если Вы голодаете и Вас вообще никуда не берут то можно работать, но только в самом крайнем случае.
Отрицательные стороны
Руководитель компании в России психически не уравновешенный немец, бывший повар.

Не понимает сути работы в коллективе, не делигирует никаких полномочий никому. Выражается не цензурно по отношению к сотрудникам, задерживает зарплату. Относиться к работникам, как к стаду свиней, то есть работа с 5 утра до 5 утра следующего дня считается абсолютно нормальной и не оплачивается.

Отказ так работать вызывает неадекватную реакцию, которая выражется в потоке оскорблений в адрес сотрудника.

Могу сказать, что Нико Джиованноллли ген. директор фирмы самый неадекватный руководитель , которого я видела за 10 лет каръеры.

Нико обманывает с условиями работы, не выполянет ни одно из данных обещаний ( нет мед. страховки, телефона ничего из обещанного)

В результате вынужден был уволиться в никуда.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании