Отрицательные стороны
1) Отсутствие упорядоченности в работе и много бюрократии
- Чтобы достать данные, необходимо прождать месяц или более, чтобы тебе дали доступ / создали БД и т.д.. Более того, никому это не нужно, в том числе и непосредственному руководителю, который ставить задачи не умеет, а доставать данные / согласовывать / коммуницировать с руководителями других отделов вообще не желает от слова совсем.
- Много времени тратится на то, чтобы сотрудник описывал, что тот сделал (много больше чем где-либо)
- Много лишних созвонов и разговоров по поводу задач, что также отнимает много времени.
2) Компания не доплачивает сотрудникам (старается экономить и будет рада заплатить сотруднику заработную плату ощутимо ниже рынка) + отсутствие бонусов, системы KPI, системы мотивации сотрудников, ни эффективности, ни обратной связи. Не принимают твои идеи / не слушают от слова совсем
3) Неудобный / небольшой офис
- Отсутствие кухни (что не соблюдено стандартам) / закусок / перекусов тоже нет
- Нет нормального гардероба
- Всего одна переговорная комната, что мало для такого числа человек, которое находится в офисе
4) Нет отдела кадров
- Оформление было некомфортным
- При увольнении не выдали на руки все справки, которые обычно выдают и сейчас не особо собираются выдавать
5) Небольшой обман
- Ответ руководителя на мою просьбу о гибком графике / удалённой работе всегда слышу "поговорим потом", что не согласуется с описанием вакансии на тот момент.
6) Вынудили написать заявление по собственному, увольнение прошло без дополнительной компенсации, стрессовая работа.
