Айсберри

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:11 07.09.2017

Плюсы в работе

официальное трудоустройство

Отрицательные стороны

Если Вы готовы работать в дурдоме, WELCOME к Апостоловой. Только она будет ежедневно Вас оскорблять, читать морали о вашей невоспитанности и необразованности, при этом орать будет во всю свою глотку благим матом, развалившись в кресле перед Вами, задрав ноги. Ежедневно Вам придется в миллионный раз слушать ее бредовые рассказы о том как она рожала, худела. Обязательно навешает лапшу на ваши уши о своем сыне- вундеркинде, который с горем пополам закончил школу!!! и много- много сказок, живущих в ее больной голове. Научит Вас демонстрировать свой педикюр, задирая ноги на подоконник. Только о такого высококвалифицированного руководителя Вы никогда не услышите ни единого доброго слова в адрес любого бывшего сотрудника компании. Она поможет Вам окунуться во времена крепостного права, именно за такую атмосферу она борется , не покладая рук и не закрывая рта, ежедневно. Если Вы не верите, что бывают руководители абсолютно неадекватные, больные душевно и "на всю голову", те, для которых двери психиатрических больниц всегда открыты и с нетерпением их ждут, рекомендую поработать под руководством Апостоловой. Аналога ей, думаю, найти крайне сложно. Очень жалею, что с первого рабочего дня не поняла всю глубину рассказов о ней от действующих сотрудников. За 2 месяца работы рассмотрела со всех сторон, хватит на всю жизнь. Это самое главное, с чем Вам придется работать. Все, чем , действительно, необходимо заниматься на работе, для нее второстепенно, были бы свободные уши)). В целом, работать в отделе можно и даже интересно, но не с ней. Для молодых специалистов перспектив никаких. Здесь не развивают сотрудников для будущего компании, а наоборот, Вы должны быть Ванькой- дурочком, не думать, молчать и кивать головой. С сотрудниками остальных отделов она вечно воюет, учит всех работать, а те тихо ее ненавидят и не связываются, т.к. бессмысленно. Словами, конечно, не описать, нужно поработать недельку. Что касается остальных сотрудников офиса, ничего плохого сказать не могу, к любому можно подойти, спросить, чем могут- помогут. Выводы делайте сами.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Семен (Бывший сотрудник)

Город: Самара

10:14 04.08.2017

Плюсы в работе

Нету

Отрицательные стороны

Ненормированный график значить работать до потери пульса на минимальный оклад

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

14:45 03.06.2017

Плюсы в работе

Своевременная оплата труда, оформление по т.к

Отрицательные стороны

В данный момент не советую ни кому идти в данную компанию работать , там сейчас творится дур дом, я не знаю куда смотрит генеральный, либо он тупой и хочет развалить компанию. Сейчас сезон мороженного и можно было бы заработать своим сотрудникам но не там то было они понабрали наёмных водителей и отдают работу им свои водители каждый день по 10-15 человек сидят дома на выходном а наёмники зарабатывают с такими руководителями не знаю сколько компания продержится. Сравнение: 1 наёмный водитель развозит 8-12 точек и при этом зарабатывает 5000р. + транспортная компания берёт свою долю тысячи 2. Водитель Айсберри может без проблем развести 30 точек и получит гораздо меньше чем 1 наемник. Вот такие вот дела на глазах у всех происходит воровство.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Роман (Сотрудник)

Город: Ярославль

12:39 26.05.2017

Плюсы в работе

Если понравиться директору,можно заработать,но как вы уже понимаете ему нравятся только девушки!То есть симпатичным девушкам,которые готовы лизать ему пятую точку там самое место!!!!!
Супер вайбер Антон-самый адекватный из всех руководителей (мальца хамоват)!

Отрицательные стороны

1.Работа в официальные выходные дни (суббота,воскресенье и праздничные дни)!Если не выйдешь в субботу работать просто не защищают премиальные!
2.В договоре прописан 8 часовой рабочий день,по факту 10 часовой.Каждое утро в 8 часов в офис и каждый вечер в 17.30 в офис!
3.Почти все руководство не стесняясь бухают на рабочем месте причём не важно среда это или пятница,есть повод или нет!У них всегда есть!
4.Если директору кто-то из сотрудников не нравиться (например человек знающий свои права и обязанности)уволит путем не выплаты премиальной части!
5.В офисе полный хаос,субординация полностью отсутствует,у всех сотрудников есть клички,повышение голоса на сотрудников и их унижение считается в этой компании нормой!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Великий Факир (Соискатель)

Город: Москва

18:43 21.05.2017

Плюсы в работе

красиво поют

Отрицательные стороны

%удалено%! по-другому их назвать нельзя! люди, ни в коем случае не ведитесь на те сказки, которые вам будут рассказывать по телефону о том, что з\п и оформление официальное, т.к. при прибытии в офис откроется страшная тайна, что нифига у них не белое и не официальное, их задача вас просто заманить на интервью, а там по принципу "вдруг согласится". О соблюдении ТК он по ходу вообще ничего не слышали: нет оформления ни по трудовой, ни по договору, на мой вопрос "и как же я тогда докажу, что я тут работала", мне умильно ответили "никак", т.е. кинут на з\п они по- любому, даже если и что-то соизволят выплатить, то з\п только 1 раз в месяц - еще одно грубое нарушение ТК. Вообще, когда такая известная компания зажимается на каких-то 20 тыс. и при этом начинает со лжи, то стоит задуматься, на чем на самом деле держится их бизнес, судя по всему на нае....(цензура).
Имейте ввиду те, кто все-таки рискнет туда прогуляться: офис- это назад в 90-е без ремонта, в какой-то гнилой промзоне, рядом с заводом Микоян, где все вокруг воняет коптильней (я серьезно, еще при выходе из метро вонь на весь район невыносимая, для лета самое то)))), а в самом здании воняет то ли аммиаком, то ли какой-то другой отравой, видимо, компания совсем не умеет вести дела, раз даже офис находится в такой дыре.

Назначит вам туда собеседование Мария Дашук, потом, когда будете искать, где там вообще офис и звонить ей, т.к. проходных там куча, не обольщайтесь)) она все равно вам не ответит, так и будете по жаре гулять по микояновским развалинам и дышать кристально чистыми микояновскими выбросами))

Отдельное послание "уважаемым" hr, раз уж вы решили так грязно себя вести по отношению к соискателям, то уж пусть о вас знают правду, и если посмеете удалять мои отзывы, буду добавлять новые, так что особо не обольщайтесь!

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

17:29 14.04.2017

Плюсы в работе

Белая зарплата без задержек.Больше плюс

Отрицательные стороны

Еще 2 года назад хотелось идти на работу. Мы знали за что работали. Были грамотные логисты и механники. Всех разогнали.Теперь каждый суслик-агроном, причем безграмотный. Отвратительная логистика. Могут послаты на одну улицу 3машины, не оплачивают сверх урочного связанного с вредными для здоровья условиями труда, понижают зарплату задним числом не уведомляя работника, относятся к сотрудникам как к рабам. Абсолютно не дорожат кадрами.Требования все новые и новые, а зарплата все меньше и меньше. Бесконечно переезжаем. Говорят в целях экономии. Но даже каждый мало-мальски образованный человек легко может посчитать сколько денег можно отмыть на переезде, выгодно ли гонять машины за тридевять земель, создавать аварийно-опасные условия для работы, нарушая законодательство.Зимней резины нет, незамерзайки нет, да и просто хорошей резины нет, запчасти можно ждать годами, сервисы- отстой. До высшего руководства не достучишься. А ведь это Ваш бизнес разваливается, господа!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

наталья (Соискатель)

Город: Москва

12:31 09.04.2017

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

пригласили на вакансию мерчендайзера пообещали хорошую зп и удобный график работы, суббота и воскресенье выходной и гос праздники по желанию, зп складывается из посещения магазинов 1 магазин стоит 115р их надо пройти 13 и при этом в каждом магазине надо на ходится не менее 10 минут и не более 15 если раньше или позже этого времени уйдешь то штраф еще обязательно надо брать дополнительные магазины которые стоят по 50р каждый но не более 3х в месяц и обязательно выходить в выходные за отгулы только в зимнее время летом нельзя брать отпуска отгулы и больничные но это информацию я уже узнала не непосредственно от сотрудника и менеджера тойсть в офисе на собеседовании говорят одно а на самом деле совершенно другое да и если у вас есть дети до школьного или начальные классы но вас не возьмут даже если офис одобрит вашу кандидатуру менеджер все равно будет против, меня тоже одобрили отправили на стажировку 3-4 дня стажировка не оплачивается и все аргумент у вас маленький ребенок

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

вася (Сотрудник)

Город: Пенза

20:14 02.03.2017

Плюсы в работе

еще не успел увидеть

Отрицательные стороны

второй месяц данная компания в пензе, перевели с леденого дома задержак по зарплате в леденом доме не было, а тут задержки зарплаты, хочется узнать когда будут ее платить ? Как кормить семью?

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

05:51 20.01.2017

Плюсы в работе

Работы много.

Отрицательные стороны

Водитель экспедитор. Сейчас логист нагрузил развоз пельменей. - ночью сьезди, привези на всех. На складе раскидай, в свою машину загрузи, потом еще и выгружай 1,5-2 тонны сторонней продукции. Парни рвут спины: кто в больнице с паховой грыжей кто со спиной... схема начисления: слово против- насчитают очень мало.
В декабре 2016 выходных было всего 3 дня. Начислили 40. Готов был послать сразу. По договору работа пятидневная. По факту 6, семи дневная. Приезжаешь в 23 часа, в три уже на погрузку. Ищу другую работу...

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

21:28 05.01.2017

Плюсы в работе

За типа белая, пока не уволят. Все друг другу помогают, пока им выгодно. Вообщем читайте отзывы и задумайтесь ))))

Отрицательные стороны

Полно мне директор приказал молчать, а иначе напугал судами. Отзывы ниже прочтите и сделайте выводы я достаточно проработал в данной компании. Все сказанное правда и это ещё далеко не все.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

гость (Соискатель)

Город: Москва

16:59 16.12.2016

Плюсы в работе

не увидел

Отрицательные стороны

Оклад 15т.р)))) а требований выше крыши! стыд и срам! Компания обнищела! в инмарко в два раза больше платят!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Алена (Бывший сотрудник)

Город: Самара

14:21 03.11.2016

Плюсы в работе

Зарплата без задержек.

Отрицательные стороны

Проработала в компании 8 месяцев в городе тольятти. Когда сказала, что ухожу, мне начали поступать угрозы со стороны супервайзера Судзиловской Олеси, что она мне не даст жизни в тольятти и испортит мне карьеру, за то что я увольняюсь. Спустя месяц мне начали поступать звонки от нее и Директора филиала Самара Елены Коломытовой,говорили якобы я у них украла деньги. Приезжали ко мне на новое место работы, пытались сделать так чтобы меня уволили.
Не советую идти работать в эту компанию, пока руководящие должности занимают эти две женщины.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

инкогнито

Город: Череповец

10:43 19.09.2016

Плюсы в работе

ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ,.ХОРОШАЯ ПРОДУКЦИЯ, НЕ СТЫДНО С НЕЙ ЗАХОДИТЬ В ТОРГОВЫЕ ТОЧКИ. РАБОТАЛА НЕ ОДИН ГОД ДО ДЕКРЕТА И БЫЛА ГОРДАЯ, ЧТО РАБОТАЮ В ДАННОЙ КОМПАНИИ.......

Отрицательные стороны

ЗА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ПОМЕНЯЛОСЬ РУКОВОДСТВО, НОВЫЙ СУПЕРВАЙЗЕР НЕ БЕРЕТ НИ ОДНОЙ ДЕВОЧКИ ИЗ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА, ВСЕХ ВЫНУЖДАЕТ УВОЛЬНЯТЬСЯ. ГОВОРИТ ЯКО БЫ НЕТ ВАКАНСИЙ И ТУТ ЖЕ БЕРЕТ СО СТОРОНЫ НОВОГО РАБОТНИКА. В ДЕКРЕТЕ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НАХОДЯТСЯ 4 ЧЕЛОВЕКА, ДВОЕ УЖЕ УВОЛИЛИСЬ, НЕ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ Т.К ДЕТИ МАЛЕНЬКИЕ. НАРУШЕНИЕ ПРАВ НА ЛИЦО. ТАК ЧТО ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В СВОЕЙ ЛЮБИМОЙ КОМПАНИИ, НЕ РОЖАЙТЕ ДЕТЕЙ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Инкогнито

18:25 02.03.2016

Плюсы в работе

Служебная машина,Бензин,Белая контора

Отрицательные стороны

Кордзая Светлана Викторовна .. вот главный позор компании, данный сотрудник , пользуясь служебным положением заставляла своих подчиненных давать ей в долг деньги под угрозой увольнения ( от 100 000 рублей ) , так же на праздники тонко намекала что если Торговый представитель хочет получить хорошую ЗП , то следует дарить ей хорошие подарки .. в пример приведу ее день Рождение в Октябре 2014 года , ее подчиненные подарили ей телефон Lenovo стоимость которого составляла в районе 15 000 рублей !!! Про Ток Как Она сливала своего руководителя ..Золотухина А.Н с помощью своих ТП и Мерчей (пугая их тем что из за него они попадут под сокращение) в надежде занять его место.. вообще отдельный разговор ... Так же в Августе 2015 г , когда ей снова понадобились деньги для погашения Кредитов , она устроила свою Дочурку "Кордзая Елену" на должность Мерчендайзера , в дальнейшем уволив 1го из своих ТП хотела поставить ее на его место.Сейчас данный человек погубив свою команду протирает штаны в сетевом отделе ... Позор товарищи !!!! Позор !!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

сергей

22:40 15.01.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

не оплачивают сверх урочного связанного с вредными для здоровья условиями труда понижают зарплату задним числом не уведомляя работника относятся к сотрудникам как к рабам это низко я не знаю кто хозяин компании но его оппоненты развивают свой бизнес по другому не считая сотрудников быдлом взять хотя бы инмарко или чистая линия но у всех разный взгляд на людей мой совет наберите киргизов они более вареотивны на зарплаты

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна

20:18 08.01.2016

Плюсы в работе

+Во время платят зп и аванс.
+Адекватный супервайзер.
+Отгулы за праздничные и выходные дни.
+Первый месяц зп получаешь без штрафов.
+Подарки детям на Нг.
+На Нг дали копейку в карман,вместо корпоратива.

Отрицательные стороны

Говорят,что про рядили ряды и по увольняли по пол офиса и набрали людей нормальных людей.
За выход в праздники не платят двойной оклад,но дают отгулы -хоть так!
Мерчендайзеров воспринимают,как рабочую силу,не жалеют,не жалуют.
Супервайзеры севера(Олег) и юга(Федор),адекватные люди,и хвалят,и ругают,можно всегда договорится,вот только с руководством(Евгений и т.д.) выше не договоришься!
Кто не работает,увольняют.
Текучка не скажу,что большая за пол года работы в компании,никого не уволили.
Официальный оклад 9000+20% на проезд.
А так типа меньше 23000 получить не можем.
Штрафы вычитаются из суммы 30000(это уже после уплаты налогов).
Есть штрафы,но не большие лично у меня больше 2000 не выходило.
Так же есть мотивация,получить можно участвовав в конкурсе по выполнение задач,+за выполнения плана по сети 5х-1000руб,отдельно верный-1000р., перекресток отдельно-1000р.
В кадрах работает ужасная женщина:Елена Керей,на понтах и при оформления на работу ничего не знает и говорит у супервайзера потом спросите,что там в заявлении написано.
Оператор Юля периодически тоже так разговаривает,как будь-то забывает за счет кого зп свою получает!За счет нас мерчей.Звонишь информацию уточнить,всё через силу делает.
А в целом,коллектив дружный,суперы хорошие.
Периодически сверху прилетает,обидно.Чаще мы не виноваты,что планы не выполнили,всегда стараются люди.
Контролят время проведения в точках,начало и конец работы.Если часто уходишь рано с работы,будут разговаривать и штрафовать-потом уволят.
А в общем нормально!Работаю и пока буду,в кризис никакого не бросили и не уволила даже вне сезона!И считаю это показатель фирмы,что-то еще хромает,но фирма развивается!
Меня как студента устраивает и время работы,и нагрузка и сейчас территорию дали рядом с домом,и зп.Я не жалуюсь,но хотелось бы лучше(На пример полную официалку!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

аноним

23:58 24.12.2015

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

КИДАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ!!!! АУУУУУ!!! Вы люди или где? Наемники не имеют семей? Наемникам не надо платить честно заработанные деньги?

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним Самара

21:48 16.11.2015

Плюсы в работе

зп и аванс вовремя

Отрицательные стороны

п.1 Угроза жизни и здоровью водителей
В Самаре зима...а на авто компании нет даже незамерзайки, не говоря о том, что с весны этого года все авто ездят на летней резине(наверно штрафы в 5 т.р. выгоднее платить) и имеют неисправности! при этом водителей отправляют в командировки на двое, трое суток без денег на гостиницу и суточных(спи в машине, %удалено%, умывайся в луже, ешь, что хочешь)!!!
п.2 Обман по ЗП
За любые переработки и выходы в свои выходные и праздничные дни никто не платит(нет бюджета!!!!!), зато директор Сорокин в этом году открыл новую должность "директор по продажам" с зп 50т.р. (уж не сюда ли бюджет ушел???) также до сих пор по маршрутам пускают наемные авто( это 3.5 т.р. на манину....наш водитель получил бы за это 1 т.р.)
п.3 Торговый беспредел
Тогрговые и супервайзеры заказывают на склад все что хотят(лишь бы сделать себе план и получить премию...а все, что протухает спишут за счет водителей и грузчиков)
п.4 Расброс точек
Логистика отсутствует напрочь...точки могут находиться друг от друга в 50-100 км при этом нужно возить по 1-2 коробкам мороженого!!
При прежних директорах такого не было....ведь они не лизали задницу Москве....а сейчас ШЛИФУЮТ КАК МОГУТ лишь бы получить бабло себе на карман....а на работников наплевать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

15:27 18.12.2014

Плюсы в работе

Положительная сторона есть, 2015 году всех крыс и тупых руководителей выкинут и все будет круто ..))) Главное оставаться человеком в любой ситуации.

Отрицательные стороны

))))))) Я смотрю что в Москве , что в Питере начальников отдела подбирают совершенно одинаковых . Дело в том что все эти начальники которые придумывают штрафы и во всем винят торговых, водителей , логистов ОНИ ГЛАВНЫЕ ИСТОЧНИКИ УБЫТКА так как мозги способны мыслить только вокруг легких денег ( штрафы, откаты и т.д), причем они думают , что этого никто не замечает и не видит ..)) Кишка тонка придумать план развития и выпросить премии или аргументировать повышение зарплат своим сотрудникам. Офисных крыс стало больше чем менеджеров - двигателей . Люди компании создают , вкладывают деньги , силы , а такие начальники эти компании разваливают и при этом до последнего сдают 100 отчетов прикрывают свой зад и гнобят своих подчиненных . Я таких видел и в ТД Айсбере в том числе вижу , обычно они приходя сразу бьют по зарплатам и обязательно придумывают штрафы т.к на большее не способны. Я надеюсь владельцы компании обязательно почитают все отзывы и сделают свои выводы . Работать в Айсбери можно и нужно только нужно почистить ряды начальников в офисе. Торговые , менчендайзеры , водители и логисты реально стараются не смотря на переработки в часах, их есть за что поблагодарить !!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: