Московский паркинг

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (2)

ИНВАЛИД (Соискатель)

Город: Москва

21:58 30.12.2017

Плюсы в работе

ЛОЖНОЕ САМОВОЗВЫШЕНИЕ И САМОУТВЕРЖДЕНИЕ

Отрицательные стороны

требуют обманывать людей
выписывать не законные штрафы
забыть о человеческих качествах!

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Плак-хнык((( (Соискатель)

Город: Москва

23:15 18.11.2017

Плюсы в работе

Карма - вещь такая.

Отрицательные стороны

На должность подобного пассивного педераста (паркон, эвакуаторщик) не пойдёт ни один уважающий себя человек, а пойдёт только распоследнее опущенное быдло и падаль. Ваше руководство всё правильно делает, что чмырит вас, мразей, по всякому. Это ваша карма - стоять раком. Вы должны ментам земные поклоны отбивать, что они вас сопровождают, иначе вы бы все с работы ехали бы не домой, а в больничку с тяжкими телесными.

В конце концов вы бы сами стали уважать такого опущенца, который себя не уважает и идёт работать таким вот проститутом?

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (6)

я (Сотрудник)

Город: Москва

19:54 17.09.2017

Плюсы в работе

горите синем пламенем

Отрицательные стороны

руководство мрази

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Уже не Важно! (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:03 05.09.2017

Плюсы в работе

Зарплата в срок!

Отрицательные стороны

Начальство неадекватное, начиная с начальника отдела(Чечена) и заканчивая старших групп , сотрудников считают за быдло, на разводе мат и угрозы увольнением, Постоянно требуют штрафы , хотя договором это не предусмотрено , устройства фото фиксации постоянно ломаются , на всех Инспекторов вешают треекеры по которым отслеживают их работу, шаг в лева шаг в право и цепной пёс по Имени Константин уже звонит и орет почему ты отклонился с маршрута , в устройстве можно задать адрес в ручную (делайте выводы) откуда столько штрафов ! Форму выдают раз в год если найдут размер . хотя при трудоустройстве берут все данные телосложения и размера обуви , обувь летняя зауженные туфли(армянские) в таких долго не проработаешь, недавно выдали голубые рубашки которые во время жары надо стирать каждый вечер, и начальство не волнует что тебе выдали одну рубашку, качество формы вообще молчу , синтетические штаны в которых холодно осенью и жарко летом. Про отношение Рядовых граждан и говорить нечего , постоянные угрозы , и рукоприкладства, На вопрос начальству как в такой ситуации действовать? отвечают тупо убегать! Коллектив тоже разношерстный начиная с пенсионеров и заканчивая наркоманами. Текучка кадров огромная, не приносишь штрафы показывают на дверь , нужен отгул за свой счет ? должен отработать в свой выходной! Хотя Старшие Групп и замы Отделов могут взять отгул когда захотят без отработки! Отпуск дают только 2 недели в начале года и 2 в конце ! На вопрос почему только две , отвечают не положено, про премии можно даже не говорить , дают только своим по блату и тем кто притаскивает много штрафов ! Не советую устраиваться на эту работу трата здоровья (психического) и времени !

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:03 17.07.2017

Плюсы в работе

не вижу

Отрицательные стороны

Сотрудников не считают за людей.Человек отработал 3 года без нарушений- а ему 7500 -13 зарплата. А сегодня вообще удивили,дали КВАРТАЛЬНЫЕ в размере ( не упадите) 1200 рублей. Бардак полный!!! Водители грузят по приказу машины с выделенной полосы, а им бац 3000 рублей -штраф!!! У меня работают родственники до сих пор. Но сегодня буду обращаться в трудовую инспекцию. Они сами бояться. Подходят выяснить какой либо вопрос, а у начальства ответ один-за воротами людей много. Работники не доступны ни отдел кадров ни бухгалтерия.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Специалист (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:14 15.07.2017

Плюсы в работе

график 1/3

Отрицательные стороны

На конец то я дотерпел и свалил из этой гадской конторы. Не верьте писакам которые пишут, что работать в АМПП хорошо. 90% руководства пришли по блату и их цель деньги. На стоянках, где мне приходилось трудиться ужасные условия, включая новые, которые показывают по телевизору. Без объяснения причин руководство АМПП вывезло все кровати и диваны, напомню, что люди на стоянке работают сутки и им положен отдых. Если кому-то станет плохо, придется лечь на пол. В итоге всем пришлось купить себе раскладушки и надувные матрасы. Нет места для хранения спецодежды. Хорошие квартальные премии только у руководства, те кто работает на стоянках получают "слезы"-1500/3000 ,которые потом вычитают из зарплаты. Постоянный негатив со стороны граждан. Начальник стоянки может лишить годовой премии без объяснения причины. Не верьте телевизору, что цель АМПП сделать дороги свободнее а жизнь людей лучше, их цель срубить бабло, у водителей, техников и инспекторов есть план эвакуации, в следствии чего забирают законно припаркованный транспорт, от церквей, больниц, кладбищ, школ, детских садов... Профсоюз карманный, независимый задавили на корню. Сто раз подумайте прежде чем тута устраиваться.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Глебушка (Сотрудник)

Город: Москва

12:46 13.03.2017

Плюсы в работе

Со стороны сотрудника АМПП хочу отметить огромное преимущество – это стабильность, поскольку учреждение государственное. А в наше время стабильность — это не мало важно.

Отрицательные стороны

Лично для меня вижу только преимущества и отсутствие минусов.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Петруха (Сотрудник)

Город: Москва

22:32 27.02.2017

Плюсы в работе

Я являюсь водителем Эвакуатора с 2015 года. Из положительного: белая зарплата, премии, соц. пакет, форма, коллектив, руководство лояльное.

Отрицательные стороны

По началу работы не привычно выслушивать негатив от людей чью машину забераешь на штраф стоянку. Не могу понять одного не нарушай правила ПДД. Заплати всего каких то 80 рублей и нет проблем...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Дмитрий (Сотрудник)

Город: Москва

16:09 27.02.2017

Плюсы в работе

Работаю в эвакуации в АМПП с начала 2014 года. Работа конечно не простая. Но не взирая на все сложности связанные со спецификой организации такая организация столице необходима. На улицах с каждым днем наводится все больше порядок. С другими ребятами водителями часто вспоминаем как город задыхался в пробках и нельзя было проехать особенно в центре. Хотя конечно понимаем что отношение к нам людей чьи машины увезли на спецстоянку мягко говоря не очень. У меня за время работы появилось немало товарищей из числа водителей и техников. Работой все довольны. Если не нарушаешь свои трудовые обязанности, нормально следишь за техникой, делаешь что говорят диспетчера едц и больничные без повода не берешь то, в остальном проблем никаких. Зарплату платят стабильно. выпуск на линию все по серьезному с медработником. Техники и инспектора все грамотные. Возим ровно столько сколько инспектор задержит за нарушение правил стоянки и остановки. На спецстоянках условия становятся все лучше. С обслуживанием и мойкой эвакуаторов проблем нет. Выдают удобную форму и обувь на любой сезон. Но самое главное это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, которых по личному опыту так не хватает в других негосударственных предприятиях. Всем успехов!

Отрицательные стороны

Недостатков нет. Есть особенности

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Хотабыч (Сотрудник)

Город: Москва

14:30 30.01.2017

Плюсы в работе

ЗП достаточно высокая, бывают ежеквартальные премии, чувствуется забота работодателя о своих подчиненных: выдается теплая спец. одежда на 3 сезона, мат. помощь при рождении ребенка, вводятся новые комфортные спец. стоянки, с просторными кабинетами и отличными условиями для труда, абсолютно адекватное руководство, ставящее понятные задачи.

Отрицательные стороны

В целом, их нет. Но иногда попадаются неадекваты среди коллег, вечно недовольные по жизни. Вместо того чтобы решать возникающие/проблемные вопросы сообща, не пытаются объяснить суть проблемы, а ноют и пишут всякую чушь.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

rtes (Сотрудник)

Город: Москва

13:11 15.11.2016

Плюсы в работе

негатив все перечеркнул

Отрицательные стороны

Обманули о з/п
На собеседовании милая и обаятельная ЕКАТЕРИНА РОЩИНА предложила мне рассмотреть другую должность.
Я спросила буду ли я получать те же деньги? Екатерина сказала, что да.
Узнав, что на старой работе на руки получалось на 5-10 т.р. больше, заверила, что будет квартальная премия «так что примерно то и получится».

Однако после полугода в АМПП я узнала, что премии нет. Нет не потому что был испытательный срок или забыли, ее не предусмотрено на моей должности!

Решила позвонить Екатерине Юрьевне: не верилось, что доброжелательная блондинка обманула, но и поверить, что она не знала, что доход будет совсем другой, я тоже не могла.

В телефонном разговоре Рощина была уже не такой приятной в общении. Заявила, что ничего такого она не говорила: "Нет, это не вы меня неправильно поняли, но и я не врала. Видимо где-то между произошло недопонимание».

Когда я повторила ей наш разговор, т.к. хорошо его помню, она поменяла тактику: "А почему вы только сейчас об этом заговорили?" - уже с наездом спросила Катюша.

Получив объяснение и поняв, что и этим тему не закрыть, выкрутилась иначе: «Я про премии ничего не знаю, этим занимается руководитель, все вопросы к нему!»

А на моей должности никакого общения с начальником нет, я нового и не видела даже, чем мне аргументировать премию?
То есть премии все-таки нет. А если и есть, то за дополнительные заслуги, а не за каждодневную хорошую работу, как Екатерина о ней рассказала изначально.

Из того, КАК со мной разговаривала Главный специалист Отдел подбора и развития персонала, я отчетливо поняла, что она ОБМАНУЛА НА СОБЕСЕДОВАНИИ.

На эти деньги я рассчитывала и очень ждала конец квартала. Боевой дух на нуле, работать не хочется.
Уйти не могу. Осталось, как и сказала Катя, искать подработку (Вы же не очень сильно загружены, можете подрабатывать.)

Надеюсь, что эту историю прочтут возможные наниматели Екатерины и соискатели, приходящие к ней на собеседования. К самой организации претензий нет, но такие сотрудники ужасно портят впечатление.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:01 13.10.2016

Плюсы в работе

...

Отрицательные стороны

Московский паркинг потерял совесть. Заставляли сотрудников ходить снимать штрафников с планшетами, типа в автоматическом режиме. Я хочу снимаю, хочу не снимаю, бабки идут. Но не правильно это, они даже знаки не удасужились достаточном количестве развесить. Люди даже не догадывютя что на платнике находятся. Пиздюлей пару раз от водил получил, планшет разбили. Больше не хочу, спасибо.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ведспец

Город: Москва

12:16 21.08.2016

Плюсы в работе

График сутки-трое и зп 40 тысяч. Всё по-белому, выдаётся вовремя всегда. Отпуск 20 дней каждые полгода.

Отрицательные стороны

Организация работы, быт, отсутствие адекватной логистики, дополнительные "поручения" руководства, наглость руководителей, полная некомпетентность диспетчеров и техников, распределяющих поток эвакуации, отношение к рядовым работникам как к быдлу. Угрозы мелких начальничков, устроеных по-блату (Карякин Денис Александрович - просто ***дон). С каждым днём организация всё больше гниёт, и однажды она развалится. Жду этого, как с неба ангела. Хоть и работаю тут. Руководству этой шараги совершенно плевать как на потерпевших от эвакуации, так и на своих работников (за исключением офисной шушеры).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

09:05 14.07.2016

Плюсы в работе

График хороший.

Отрицательные стороны

З/п которая выплачивается 4 раза в месяц с задержками постоянными и выдают кусками по 4-5 тысяч рублей а то и больше растягивают, дали и непонятно черная или белая и тысяч 5 недоплатить это ребята в порядке вещей.А еще я расскажу про начальника колонны ЛЮБОМИРА и его зама КУРСКОГО А.это я говорю про ,,СЕРВИС-ИНТЕГРАТОР".трудоустройством занимался человек по имени Алексей который сидел в офисе далеко от базы но с приходом к рулю любомира начался полный хаус.К концу месяца стабильно собирали топливные Карты ВСЕ и потом вывешивался список у кого перерасход и оказывалось у моего напарника который весь месяц отработал сомной бок о бок и заметте даже ПРОБЕГ одинаковый оказалось 100литров пережогу а у меня +1литр смешно.Посмотрите на эвакуаторы слезы на глазах наворачиваются как так можно ушатать технику новую за 3 года,ни запчастей и в сервиз гнать не хотят. Ежемесячные вычеты за телефон,за соляру,покурил за рулем -500рублей,стрелу до конца не собрал держи премию в минус 3000 т.р. И чтоб устроиться на работу нужно отбашлять минимум 10000. Если это сообщение вдруг увидит вышестоящее руководство ПРОШУ ПОЖАЛУЙСТА примите меры к вышеуказанному начальнику колонны и его заместителю Курскому А. Заранее спасибо.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Соискатель

13:15 06.04.2016

Плюсы в работе

Не хватило времени их оценить.

Отрицательные стороны

Да, непрофессионализим чувствуется уже на уровне подбора персонала. Для специалиста несерьезность заметна на стадии телефонного разговора. Сидит на стуле девочка - случайный человек в профессии (но видимо, по плановому знакомству в ГКУ "АМПП" попавшая) и пытается работать как умеет. Тех, которых не нашли среди приятелей , ищут в гос. компанию через ресурсы. "Моя" вакансия, как выяснилось, публиковалась несколько месяцев назад. Года не прошло - опять ищут кандидатов. Как мне представляется, организуют массовый просмотр людей и из них выбирают случайным образом, а потом опять всё по-новой! Думаю, что правду пишут о неоформлении сразу на работу, установлении удлиненного испытательного срока, плохой организации труда на рабочих местах (во время разговора, в помещении стоя гвалт голосов) и незаинтересованности в подборе кадров.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

виктор иванов

Город: Москва

14:48 03.01.2015

Плюсы в работе

ни самая плохая зарплата не далеко от дома выплаты зарплаты своевременно.

Отрицательные стороны

со второй зарплаты подошел бригадир и заявил что если хочу тут работать должен передавать ему 5 тыс. с каждой зарплаты. поведение руководства хамское будто собрались денег хапнуть по быстрому.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бух

Город: Москва

12:26 27.11.2014

Плюсы в работе

шаговая доступность от метро

Отрицательные стороны

постоянные вакансии на бухов

Ответить

Сла

Город: Москва

18:03 07.08.2014

Плюсы в работе

Удобно расположенный офис, государственная компания, государственная компания, время, затраченное на собеседование.

Отрицательные стороны

На собеседовании рассказали о вакансии, об условиях и о зарплате. По словам менеджера по персоналу, зарплата на этой должности составляет 45 т.р. График работы- полный день, зарплата "белая".

В заключении собеседования попросили подождать несколько дней, при приеме положительного решения обещали связаться.

И, действительно, связались быстро. Пригласили на повторное собеседование с начальником управления. В назначенное время я пришла в офис, и сотрудница отдела кадров проводила меня. Только не к начальнику управления, а я так и не поняла, кто меня собеседовал. ( имен здесь не хочу называть, отзыв субъективен, может будет полезным для кого-то)

Этот молодой человек пролистал вальяжно мое резюме, задал пару вопросов, (например, имела ли я опыт государственной службы? Этот вопрос показался мне немного странным, ведь в резюме указан опыт, да и на первичном собеседовании с сотрудницей отдела кадров мы говорили о моем опыте). После этого этот сотрудник начал мне рассказывать о условиях приема на эту должность. Вот тут то и открылись "интереснейшие" подробности. А именно: в отделе открыто 5 вакансий, и те люди, которые будут приняты в штат, будут работать в течение полугода на полставки. И только после этого "испытательного срока", в случае успешного его прохождения, сотрудники будут зачислены на основную ставку.

В голове, конечно, родился вопрос: а почему о таких подробностях по условиям работы не сказали сразу на первом собеседовании?

Так что, если кому-интересно такое начало карьеры, то можете попробовать.